Актион пресс это что
Мы поставляем профессиональную информацию и знания миллионам специалистов — бухгалтерам, кадровикам, финансистам, юристам, медикам, учителям и управленцам.
Наше видение
Мы привносим новые технологии
в скучные самые массовые профессии
Мы преобразуем старые рынки: рынок профессиональных СМИ, справочно-правовых систем, рынок образования и другие — создавая новые и развивая цифровые продукты.
Мы исходим из того, что профессии будут автоматизироваться, число специалистов во многих областях будет сокращаться, но оставшиеся станут ценнее и будут решать более сложные задачи.
Поэтому ценность знаний будет только расти.
Мы пронизаны большими данными и мерим всё и вся внутри компании (и много чего за ее пределами). Это помогает нам приобретать новые знания. И еще — объективно оценивать самих себя.
Мы любим конкурировать, расти и созидать. Но еще больше мы любим сознавать, что помогаем реальным людям и развиваем профессии.
Алексей Стариков, генеральный директор
История
Мы стартовали в 1994 году
Мы не остановились, когда стали крупнейшим издательством в отрасли. Мы непрерывно развиваем свои продукты и создаем новые технологии. И сегодня мы лидеры, но уже как цифровая компания.
Наши проекты для души
Мы поддерживаем профессиональные комьюнити не только полезными продуктами, но и душевно
С 2011 года мы выпустили несколько короткометражных художественных фильмов, посвященных работе бухгалтера. Последний фильм стал серьезной поддержкой для всех — не только бухгалтеров — во время пандемии 2020 года и получил приз за лучший сценарий на Международном фестивале короткометражного кино Moscow Short.
Песня «Девочка Главбух» со Стасом Костюшкиным стала хитом на всех корпоративах страны и набрала на YouTube более 2 миллионов просмотров. А песня «Бухгалтер Лариса» с Натальей Андреевной рассказала всей стране подробности налоговых проверок 🙂
В 2014 году мы установили в парке Сокольники памятник профессии — фею Главбух. С ней тут же случилась криминально-трогательная история — ее украл пылкий влюбленный и подарил своей девушке. Статую вернули, и теперь ее можно увидеть в Денежном саду парка.
За 30 лет работы с разными профессиями мы накопили много знаний и артефактов о них. Чтобы поделиться с другими этими сокровищами, создали Музей профессий. В нем есть интерактивные доски, где можно узнать об истории профессии, стенды с артефактами и развивающие профильные игры под каждый профессиональный блок. Музей откроется в новом офисе “Актиона” осенью 2021.
Группа Актион
Группа Актион запись закреплена
В декабре прошел первый Action Summit крупных российских компаний — обсудили будущее профессий
14 декабря мы провели первый саммит крупных российских компаний, на котором обсудили будущее ключевых профессий. Action Summit — это ежегодная конференция Актиона для ключевых департаментов крупных компаний и чиновников госструктур. Темы саммита затрагивают тренды развития всех профессий бэк-офиса.
Показать полностью.
Мероприятие прошло в Lotte Plaza и включало шесть секций: Бухгалтерия, Право, Кадры и HR, Финансы, Охрана труда, Госзаказ. В каждой секции — спикеры от крупного бизнеса и госструктур. На одной площадке встретились эксперты из Сбербанка, Deloitte, КМПГ, МТС и руководители из Минфина, ФНС, ФАС, Казначейства. В саммите приняли участие 400 начальников из департаментов крупных организаций.
Участники саммита сошлись во мнении, что основной тренд в развитии профессий бэк-офиса — цифровизация. Она уже затрагивает все ключевые департаменты. Леонид Шнейдман, директор Департамента регулирования бухгалтерского учета, финансовой отчетности и аудиторской деятельности Минфина России, заявил, что авангард технического прогресса — это бухгалтерия.
Однако другие департаменты тоже не отстают. Алексей Урусов из «Газпром нефть» обсудил с финансистами процессы бюджетирования и планирования в условиях тотальной цифровизации. Начальник Правового управления ФАС России Артем Молчанов рассказал юристам о цифровизации антимонопольного и тарифного регулирования. Директор по развитию ALFA HR Алексей Иванов поделился с кадровиками и HR опытом развития IT-систем управления персоналом в крупных компаниях.
На практической части саммита обсудили, какие навыки нужны в будущем и как их получить. Участники выбрали три главных: технологические навыки (понимание ERP-систем, облачных технологий, робототехники), умение разбираться в основных бизнес-процессах и понимать индустрию и готовность постоянно учиться.
Анна Имас, директор корпоративного бизнеса Группы Актион, рассказала об успешном опыте обучения навыкам будущего в наших школах. На успех повлиял новый формат — микрообучение. Это программы до 30 минут, где Пользователь узнает о важном, получает навыки и экономит время. Также популярностью пользуются курсы-коллаборации с крупными консалтерами, например, Deloitte. Конечно же, в Группе Актион есть и развиваются «классические» программы с выдачей диплома установленного образца.
Все это помогло за год существенно повысить показатель доучиваемости в обучении. На популярных программах 80% тех, кто начал обучение, успешно заканчивают курс. Таким показателем мало кто может похвастаться на рынке EdTech.
Подводя итоги Action Summit, Анна призвала коллег сосредоточиться на обучении: «Классические профессии не умирают, а трансформируются. Получайте диджитал-навыки уже сейчас — обучайте коллег и учитесь сами. Вы будете востребованы на рынке труда в ближайшие пять лет».
Профессиональные знания и сервисы для миллионов специалистов
Продукты
Актион 360
Корпоративная справочно-образовательная система
Справочные системы
Базы специальных знаний с онлайн-консалтингом
Онлайн-образование
Повышение квалификации с официальным дипломом на современных онлайн-площадках
Профессиональные СМИ
Все новости и тренды по профессии с персонализацией контента
Новое 
Продукты, технологии, блог
Мероприятия
В декабре прошел первый Action Summit крупных российских компаний — обсудили будущее профессий
Мероприятия
В Кремле прошла ежегодная конференция газеты «Учет. Налоги. Право»
Актион
Новый офис с высоты птичьего полета — от нашего IT
Edtech
Новости Edtech club Актиона: в ноябре лидеры рынка онлайн-образования поговорили об инвестициях и генетике
Инновации
Наши разработки в продуктах и маркетинге
Мы уверены, что рынок аутсорсинга бухгалтерии будет проходить через цифровую трансформацию. Мы рассчитываем стать лидером обновленного рынка с бухтех-сервисом «Главбух Ассистент»
Технологическая начинка нового дома Актиона соответствует продвинутым архитектурным решениям: офис получился не только красивым, но и умным.
Мы в Актионе применяем технологии машинного обучения для того, чтобы понять, насколько тот или иной лид хороший. Для обучения машины нужны данные, много данных.
Как помощь профессионалам превратить в Big Data, как понять интересы 10 млн потенциальных Клиентов и выстроить маркетинг для 200 b2b продуктов
Наш издательский холдинг отказался от ворда. Ну то есть почти отказался 🙂 Мы долго к этому подступались. А задача была простой: чтобы тексты стали лучше.
Карьера
Сотрудники — самое ценное, что у нас есть
Мы ценим наших людей за смелость ставить перед собой цели, которые другие считают недостижимыми, профессионализм и трудолюбие. В мире полно смельчаков, профессионалов и трудяг. Но нам важно все вместе, а не по отдельности
Работаем с государством
25 лет сотрудничества
Более чем в 40 регионах вместе с региональными властями мы запустили Единое справочно-экспертное пространство ― национальный проект, который повышает качество госуправления
Более сотни специалистов из министерств и ведомств являются нашими постоянными авторами и экспертами
Наши продукты используют свыше 60% бюджетных организаций России, в том числе половина всех школ и 80% медицинских учреждений
Актион занимает ведущее место в разработке профессиональных стандартов для финансовых директоров, бухгалтеров, юристов, налоговых консультантов и других специалистов
Актион имеет статус Центра оценки квалификации и принимает официальные экзамены на соответствие профстандартам для разных профессий
В год мы проводим порядка 200 мероприятий, в которых специалисты непосредственно общаются с разработчиками законов и представителями контролирующих органов