Обучение по охране труда в Улан-Удэ
| Профессиональная переподготовка специалистов по охране труда | 8900 руб. |
| Профессиональная переподготовка по техносферной безопасности | 10200 руб. |
| Охрана труда для руководителей и специалистов (40 часов) | 1200 руб. |
| Первая помощь пострадавшим (24 часа) | 1200 руб. |
| Охрана труда при работе на высоте (24 часа) | 1200 руб. |
| Охрана труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах (24 часа) | 1200 руб. |
| Подготовка медицинских работников по проведению предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров водителей автотранспортных средств (72 часа) | 1900 руб. |
| Охрана труда для руководителей, специалистов и членов комиссии по проверке знаний требований охраны труда | 2800 руб. |
| Обучение по специальной оценке условий труда лиц претендующих на получение сертификата эксперта (72 часа) | 8500 руб. |
| Обучение членов комиссии по специальной оценке условий труда (24 часа) | 3000 руб. |
| Охрана труда при погрузочно-разгрузочных работах (24 часа) | 1500 руб. |
| Обучение охране труда работников автомобильно транспортных предприятий (АТП) | 1200 руб. |
| Обучение уполномоченных лиц по охране труда | 1900 руб. |
| Обучение охране труда офисных работников | 1200 руб. |
| Обучение охране труда сварщиков, электрогазосварщиков | 1200 руб. |
| Охрана труда в строительстве | 1200 руб. |
| Охрана труда для работников ЖКХ | 1200 руб. |
| Обучение охраны труда для работников (рабочего персонала) в организациях, предприятиях | 1200 руб. |
| Антитеррористическая безопасность организаций (40 часов) | 1500 руб. |
| Антитеррористическая безопасность в образовательных учреждениях (40 часов) | 1500 руб. |
Прикамский институт безопасности (г. Улан-Удэ) проводит курсы по охране труда и технике безопасности в России с применением дистанционных технологий (заочно) и очно в Улан-Удэ с выдачей дипломов и удостоверений – мы не выдает сертификаты, так как предоставляем лицензированные образовательные услуги. Для получения профильного образования, необходимого руководящему звену компаний и специалистам по ТБ производств разных отраслей, было разработано 10 специализированных программ.
Какими законами регламентируется обучение по охране труда
Цели программы курсов по охране труда
Курсы по охране труда в Улан-Удэ, технике безопасности на предприятиях требуются при условии:
Для кого проводится обучение по охране труда в Улан-Удэ
Согласно законодательству пройти обучение по охране труда должны руководители специальных служб, целых предприятий, крупных производственных компаний, преподавательский состав профильных учебных комбинатов. Такое образование понадобится заместителям всех звеньев, инженерам, техническим сотрудникам организаций разных отраслей. Институт проводит обучение по охране труда дистанционно для членов комиссий, проверяющих уровень знаний персонала, а также для представителей профсоюзов.
Частота прохождения курсов
Сотрудники подтверждают свою квалификацию каждые три года. Аттестацию проходит и руководящий состав целого списка организаций. С такой же периодичностью может понадобиться повышение квалификационного уровня, обновление знаний относительно требований по ОТ, переподготовка для более высокой должности.
Стоимость курсов по охране труда в Улан-Удэ
Цена обучения по охране труда в Улан-Удэ зависит от объема курса, уровня подготовки слушателей, специфики их должности и отрасли. Длительность программ и семинаров составляет 16-1024 часа. Цена подготовки составляет от 1200 рублей и зависит от количества часов, программы, степени квалификации. Прайс-лист на услуги учебного центра вы найдете на этой странице нашего сайта.
Внеочередная проверка знаний
Внеплановое обучение по охране труда руководителей и специалистов требуется после внеочередной проверки знаний, если:
Центр по подготовке в вопросах ОТ и ТБ проводит теоретическое и практическое обучение руководителей организаций по охране труда, групп сотрудников предприятий с различными должностными обязанностями. Учебный курс можно выбрать по узкой специализации или для развития и карьерного повышения, для сдачи экзаменов на соответствие новой должности, для участия в комиссии по ТБ.
Пройти обучение специалиста по охране труда можно, записавшись на курс по телефону или на сайте, где можно выбрать обучающий курс и уточнить его стоимость.
Сертификационный центр охраны труда
В лидерах по охране труда с 2007 года
ЧОУ ДПО «СЦОТ» приглашает Вас на курсы повышения квалификации в дистанционном режиме
Большое количество курсов позволит выбрать необходимые вашему бизнесу.
Такой вид обучения позволит минимизировать риски заболеваний на предприятии, при этом все сотрудники могут быть обучены, согласно законодательства РФ, в удобное для работника и работодателя время.
У нас действует гибкая система скидок при групповом обучении или заказе нескольких программ.
Для записи на курсы обращаться: телефон: 8(902-5) 62-03-12, 8-983-424-91-61. E-mail: uc-stsot@mail.ru
Специальная оценка (Аттестация рабочих мест)
Обязанность работодателя по проведению СОУТ – специальной оценки условий труда, закреплена статьей 212 ТК РФ. Специальную оценку проводят на всех рабочих местах, в том числе на «офисных».
Наша компания одна из первых в Восточном регионе аккредитована в Минздравсоцразвития РФ как организация, оказывающая услуги по охране труда в полном объеме.
Нас выбирают за высокую надежность и гибкие цены.
Производственный контроль
Производственный контроль является неотъемлемой частью СОУТ.
Наша компания имеет собственную аккредитованную лабораторию и может осуществлять полный спектр услуг по ПК в Улан-Удэ, Иркутске и Читинской области.
Экологический мониторинг
Нормы в сфере природопользования регулярно ужесточаются, и их несоблюдение организациями влечет за собой ряд штрафных санкций, вплоть до прекращения деятельности.
Наша компания обеспечит вашему предприятию весь спектр услуг по соблюдению экологических норм и требований.
Собственная аккредитованная лаборатория позволяет нашим клиентам получать работу «под ключ» и экономить значительные средства.
Аудит и аутсорсинг охраны труда
Учебный центр
На основании Порядка обучения и проверки знаний требований охраны труда работников организаций №1/29, утверждённого Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ 13 января 2003 года, руководители, специалисты и работники организаций обязаны проходить специальное обучение по охране труда в течение первого месяца после поступления на работу, и далее – не реже одного раза в 3 года.
Мы проведем обучение сотрудников вашей организайции по актуальным учебным программам.
После успешной итоговой аттестации, сотрудники получают удостоверение установленного образца.
Обучение по охране труда Улан-Удэ Бурятия
Обучение по охране труда для руководителей и специалистов организаций
Обучение по программе пожарно-технического минимума для руководителей и лиц, ответственных за пожарную безопасность предприятий
Показать полностью.
Обучение по программе пожарно-технического минимума для руководителей, лиц, ответственных за пожарную безопасность пожароопасных производств, главных специалистов
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве
Предаттестационная подготовка руководителей и специалистов по программе «Общие требования промышленной безопасности (А.1)»
Предаттестационная подготовка руководителей и специалистов по программе «Промышленная безопасность при
использовании ГПМ (Б9)»
Предаттестационная подготовка руководителей и специалистов по программе Эксплуатация электроустановок
( Г.1.1 )
Предаттестационная подготовка руководителей и специалистов по программе Эксплуатация электрических сетей ( Г.3.2.)
Предаттестационная подготовка руководителей и специалистов организаций, ответственных за исправное состояние и безопасную эксплуатацию сосудов, работающих под избыточным давлением
Обучение по охране труда при работе на высоте (1, 2, 3 группа безопасности работ на высоте)
Обучение членов комиссии по проведению специальной оценки условий труда
Обучение персонала II группы по электробезопасности
Обучение персонала III, IV, V группы по электробезопасности
Обучение по радиационной безопасности
Павел Шатов запись закреплена

Елена Гладдышева запись закреплена
Павел Шатов запись закреплена

Варвара Трушевская запись закреплена
Павел Шатов запись закреплена
Всем привет!
Мы все слышали о том, что в 2021 году нас ждет много изменений в законодательстве по Охране труда. Некоторые из этих изменений уже опубликованы и вступают в силу с 1 января.
Что делать специалисту по Охране труда в таком случае?
Какие действия предпринимать, чтобы быстро и правильно организовать свою работу, а также избежать штрафов от ГИТ? Поговорим об этом в новом видео!
Работайте безопасно!

Полина Бузыцкова запись закреплена
Fgh Gfhgfhg запись закреплена
Павел Шатов запись закреплена
Друзья!
Сегодня первый день зимы и остается всего лишь месяц до конца года!
Но не стоит расслабляться! Пора сделать еще рывок, чтобы войти в следующий год с безопасными условиями труда!

Показать полностью.
Вы индивидуальный предприниматель или руководитель компании?
Вы специалист по охране труда и Вам не хватает времени на все?
Мы поможем всем!
Создадим подробный пакет документов, в соответствии с действующим законодательством и учтем специфику работы Вашей организации!
Закончите этот год с уверенностью в будущем!
Павел Шатов запись закреплена
Друзья, Всем добрый день!
У меня для Вас отличная новость!
Теперь Вы можете АБСОЛЮТНО БЕСПЛАТНО скачать ДЕМОВЕРСИЮ любой программы из серии «Форма +» на странице:

Показать полностью.
Что такое «Форма +»?
Это серия автоматизированных программ по Охране труда, которые позволяют оптимизировать специалистам свою работу, хранить всю информацию по различным мероприятиям в одном месте, а также предельно быстро автоматически формировать готовые документы.
Сейчас в серию уже входят программы:






Разве не этого Мы, как специалисты по Охране труда, хотим?
Мы стремимся сделать свою работу современной, автоматизированной и полезной для людей!
Chenguang Tavares запись закреплена
Обучение по охране труда Улан-Удэ Бурятия запись закреплена
С ДНЁМ ОХРАНЫ ТРУДА.
Всемирный день охраны труда – 28 апреля 2017
Тема Всемирного дня охраны труда в 2017 году: «Оптимизация сбора и использования данных по охране труда».
Показать полностью.
Поскольку данные о несчастных случаях и заболеваниях, связанных с трудовой деятельностью, имеют важное значение для их профилактики, существует настоятельная необходимость совершенствования систем регистрации и уведомления, а также сбора и анализа на национальном уровне данных по охране труда. Это позволит странам получить более надежные показатели эффективности национальных систем охраны труда и определить, какие связанные с охраной труда проблемы в первую очередь требуют выделения ресурсов, объем которых зачастую бывает ограничен.
Оптимизация сбора достоверных данных крайне важна для определения приоритетов и совершенствования профилактических программ, реализуемых как на национальном уровне, так и на рабочих местах. Помимо этого, унификация национальных систем регистрации и уведомления позволит проводить в профилактических целях сбор и анализ данных в глобальном масштабе и тем самым иметь более точное представление о прогрессе, достигнутом в этой области.
Обучение по охране труда Улан-Удэ Бурятия запись закреплена
Обучение по охране труда Улан-Удэ Бурятия запись закреплена
Обучение по охране труда Улан-Удэ Бурятия запись закреплена
Обучение по охране труда Улан-Удэ Бурятия запись закреплена
Набираем группу по охране труда на 21 Марта! Количество мест ограничено!
Обучение по охране труда Улан-Удэ Бурятия запись закреплена
Набираем группу по охране труда на 21 Марта! Количество мест ограничено!
Обучение по охране труда Улан-Удэ Бурятия запись закреплена
Ростехнадзор опубликовал новый Административный Регламент по предоставлению государственной услуги по регистрации опасных производственных объектов в государственном реестре таких объектов
Федеральной службой по экологическому,
Показать полностью. технологическому и атомному надзору 3 февраля был опубликован новый административный регламент по предоставлению государственной услуги по регистрации опасных производственных объектов в государственном реестре таких объектов (утверждён Приказом от 25 ноября 2016 года № 494). Документ обязателен для владельцев опасных производственных объектов, ещё не вставших на учёт в государственном реестре ОПО. Помимо прочего, в документе устанавливаются: круг заявителей на получение государственной услуги по регистрации ОПО, перечень оснований для отказа в регистрации ОПО в реестре, документы, оформляемые при регистрации ОПО в реестре, ответственность должностных лиц Ростехнадзора за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) при предоставлении государственной услуги, досудебный (внесудебный) порядок обжалований решений и действий (бездействия) должностных лиц Ростехнадзора, принимаемых при предоставлении государственной услуги.
Также в Приказе можно найти рекомендованные формы документов, которые можно использовать при регистрации опасного производственного объекта в государственном реестре ОПО.
После вступления Приказа и Регламента в силу, можно считать утратившим силу приказы Ростехнадзора от 4 сентября 2007 года № 606 «Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору по исполнению государственной функции по регистрации опасных производственных объектов и ведению государственного реестра опасных производственных объектов» и от 1 декабря 2011 года № 676 «О внесении изменений в отдельные административные регламенты Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору».
Обучение по охране труда Улан-Удэ Бурятия запись закреплена
Объявлена тема Всемирного дня охраны труда 2017 года
Ежегодно, начиная с 2003 года Международная организация труда (МОТ) за несколько месяцев до 28 апреля объявляет центральную тему Всемирного дня охраны труда. Тема этого года: «Оптимизация сбора и использования данных по охране труда».
Несколько нестандартная на первый взгляд тема, вместе с тем несет в себе весьма ценную идею – помочь государствам-членам МОТ упорядочить процесс сбора и применения сведений по охране труда.
Показать полностью.
Для реализации поставленной задачи МОТ задумала подготовить пакет учебных материалов, которые будут охватывать широкий спектр вопросов по охране труда и содержать методические рекомендации по оптимальному, с точки зрения МОТ, подходу к систематизации и использованию разрозненных данных о несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях.
По мнению многих специалистов в области охраны труда, профилактика – это наиболее действенный способ предотвратить несчастный случай на производстве, при этом никакая профилактика невозможна без тщательного анализа уже имеющейся информации о травматизме и заболеваемости в результате трудовой деятельности. Существующие в разных странах системы сбора и анализа таких данных не всегда отличаются полнотой и логичностью. Именно поэтому в МОТ задумались о необходимости улучшения существующих механизмов и унификации национальных систем регистрации и уведомления данных о профзаболеваниях и несчастных случаях при исполнении трудовых обязанностей.
Положительным результатом таких изменений должно стать получение более достоверных сведений о результативности национальных систем охраны труда. Это в свою очередь даст возможность странам-участникам МОТ по-новому взглянуть на существующие проблемы в области охраны труда и может быть иначе расставить акценты государственной политики, а следовательно и изменить приоритеты при распределении денежных средств, направляемых из бюджета на защиту трудовых прав граждан и обеспечение безопасных условий труда.
Кроме того, унификация национальных систем регистрации и уведомления даст больше возможностей для сбора и анализа данных в глобальном масштабе, что позволит оценить общемировую тенденцию и изменения в этой сфере.
Обучение по охране труда Улан-Удэ Бурятия запись закреплена
Качество жизни и охрана труда
Кто-нибудь когда-нибудь задумывался над тем, как качество жизни связано с безопасностью труда и как сильно первое влияет на второе?
А ведь все лежит на поверхности, и чем хуже у работника качество жизни, тем более высока вероятность получения травмы на работе.
Показать полностью.
И вот если на личную сферу жизни сотрудника работодатель не в силах повлиять, то создать качественные условия труда – его прямая обязанность.
Итак, что можно отнести к качественным условиям труда?
— доход сотрудников, гарантирующий определенный уровень их благосостояния,
— состояние рабочих мест сотрудников – хороший ремонт, удобное, надежное и безопасное оборудование и мебель, эргономичное рабочее пространство,
— санитария и гигиена – чистота в зонах раздевалок, душевых, туалетов, столовых, медицинских кабинетов, коридоров, комнат отдыха, мест для курения и прилегающей территории, состояние инструментов, оборудования и спецодежды,
— социальный пакет – добровольное медицинское страхование, корпоративный транспорт, компенсация за проезд, мобильную связь, фитнес, дополнительный отпуск, стопроцентно оплачиваемый больничный, оплата или предоставление обедов и многое другое,
— комфортный психологический климат в коллективе – проведение летучек, открытое двухстороннее общение с сотрудниками, опросы мнения сотрудников, награждение лучших сотрудников, проведение корпоративных мероприятий и праздников.
И это лишь малая часть того, что может сделать работодатель для того, чтобы сотрудник с удовольствием ходил на работу, чтобы он получал удовольствие от самого процесса работы и удовлетворение от ее результата, и чтобы он мог гордиться компанией, в которой он работает.
Не обязательно вкладывать миллионы, чтобы сделать комнату отдыха – можно попросить сотрудников принести ненужные им книги и обустроить в коридоре уголок для чтения или модного нынче кроссбукинга. Не нужно закатывать дорогие банкеты и приглашать на корпоратив звезд шоу-бизнеса – можно устроить велопробег с пикником в ближайшем парке.
Устроить опрос, в том числе анонимный, об удовлетворенности сотрудников условиями труда, узнать о рабочих отношениях в коллективе, о мнении сотрудников в целом о компании, можно также не потратив ни копейки. Главное – желание!
Нельзя экономить только на одном – на безопасности сотрудников. Их рабочее место, оборудование и техника должны всегда быть исправны, поверены и содержаться по всей строгости закона. А иногда даже и больше!
Более того, с улучшением качества условий труда, помимо сокращения количества несчастных случаев, работодатель может добиться уменьшения текучести персонала, повышения производительности, улучшения качества производимых товаров или услуг.
И еще очень важный момент: довольный работник уйдет домой в хорошем настроении. А хорошее настроение – один из составляющих компонентов качества жизни. То есть работодатель может повлиять не только напрямую на качество работы, но и косвенно на качество жизни своих сотрудников!
Конечно, мы не можем исключать возможности ошибки и, как следствие, травмы сотрудника, находящегося в депрессии из-за ссоры в семье, в возбужденном негативном состоянии после проигрыша любимой футбольной команды или украденного по дороге на работу кошелька. Но это совсем не значит, что нельзя свести травмы к минимуму.
Многие, наверное, не поверят, что починенный кран в туалете, замена поставщика спецодежды и почетная грамота лучшему сотруднику раз в месяц смогут решить все проблемы компании. Но, как говорится, самый длинный путь начинается с первого шага!
Берегите ваш персонал, это лучший ресурс, который у вас есть!



















