Отчет по практике на примере компании ПАО «Казаньоргсинтез» #1205072
ВВЕДЕНИЕ 4
1.Краткая организационно-экономическая характеристика организации 6
2. Исследование использования земельных и трудовых ресурсов предприятия 10
3. Исследование использования основного и оборотного капитала предприятия 14
4. Исследование себестоимости продукции и финансовых результатов предприятия 17
5. Исследование финансового состояния предприятия 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 32
ПРИЛОЖЕНИЯ 33
Практика была пройдена студентом в компании ПАО «Казаньоргсинтез» в период с 2.12.19 по 29.12.19 гг.
1. Цель практики.
Целью практики является отработка приобретенных умений и навыков практической профессиональной деятельности в заданных условиях, а также подготовка аналитических материалов для выполнения выпускной квалификационной работы.
2. Задачи практики.
Ознакомление с нормативно-правовой документацией предприятия
Изучение направлений деятельности предприятия
Изучение ресурсов организации
Изучение финансового состояния компании
Изучение и сбор финансово-экономических показателей организации.
3. Объект работы.
Бизнес-процессы компании ПАО «Казаньоргсинтез».
4. Предмет работы.
Компания ПАО «Казаньоргсинтез».
5. Место и время прохождения практики (срок, продолжительность в неделях/раб. днях).
ПАО «Казаньоргсинтез» в период с 2.12.19 по 29.12.19 гг.
6. Практическая значимость работы.
В работе проанализированы основные направления деятельности и бизнес-процессы компании ПАО «Казаньоргсинтез», изучена финансовая документация, финансовые показатели.
7. Последовательность прохождения практики, перечень работ, выполненных в процессе практики.
Практика содержит следующие этапы:
Ознакомление с нормативно-правовой документацией предприятия
Изучение деятельности предприятия
Изучение ресурсов организации
Изучение финансового состояния ПАО «Казаньоргсинтез»
Изучение и сбор финансово-экономических показателей организации.
Введение
Важным этапом в развитии химической промышленности СССР явился майский (1958 г.) Пленум ЦК КПСС, принявший решение об ускорении развития химической промышленности. Решением Совета министров РСФСР от 14 июля 1958 года была утверждена дирекция Казанского химического завода. Первым директором строящегося завода был назначен Владимир Петрович Лушников.
Строительство промышленных объектов первой очереди завода начато в 1959 году. Первая партия фенола и ацетона была получена 13 июля 1963 года. Этот день стал днем рождения завода «Органический синтез».
С момента пуска в эксплуатацию завод быстро расширялся и претерпел ряд крупномасштабных программ по модернизации производственных мощностей.
Построены и введены в эксплуатацию:
1963 г. Производство фенола и ацетона.
1964 г. Производство изопропилбензола.
Производство этилена 1-й очереди.
1965 г. Производство полиэтилена высокого давления (ПЭВД) 1-й очереди.
1967 г. Производство окиси этилена 1-й очереди.
1968 г. Производство полиэтилена высокого давления 2-й очереди.
Производство этилена 2-й очереди..
Производство текстильно-вспомогательных веществ и модификаторов.
1969 г. Производство этаноламинов.
1970 г. Производство органических перекисей.
1972 г. Цех производства трегерного катализатора..
1973 г. Производство окиси этилена 2-й очереди1974 г. Производство этилена 3-й очереди.
1976 г. Производство ПЭВД 3-й очереди.
1977 г. Производство бутилцеллозольва.
1978 г. Производство проксанолов и проксаминов
1980 г. Производство полиэтиленовых труб и деталей.
1982 г. Производство этилена 4-й очереди.
1983 г. Производство полиэтилена низкого давления (ПЭНД).
1988-1989г.г. введен в эксплуатацию цех переработки и утилизации жидких и газообразных отходов.
В 1993 году государственное производственное объединение «Органический синтез» преобразовано в открытое акционерное общество «Казаньоргсинтез».
Основной целью практики являлось закрепление в производственных условиях теоретических знаний и приобретение практических навыков в области управления конкретным предприятием, На практике изучались передовые методы управления предприятием, основные направления деятельности предприятия, состав и характеристика оборудования, приспособлений и контрольно-измерительной аппаратуры, технические описания базовых машин (механизмов), номенклатура и ассортимент продукции предприятия, тип производства,
Основные задачи во время прохождения практики:
общее знакомство с предприятием;
изучение основных технико-экономических показателей;
изучение основных направлений деятельности;
изучение работы заводов внутри предприятия;
изучение охраны труда, охраны окружающей среды предприятия.
Характеристика базы практики
Общая характеристика ОАО «Казаньоргсинтез»
ОАО «Казаньоргсинтез» расположено в г. Казани, столице Республики Татарстан, Россия. Казань расположена на Волге, примерно в 800 км на восток от г. Москвы. Производственный комплекс расположен примерно в 15 км на северо-запад от центра города.
Cоздание ОАО «Казаньоргсинтез» восходит к концу 1950-х годов. Первая партия продукции была выпущена в 1963 году. Территория предприятия составляет 4,2 км 2 (единая промышленная площадка). Со времени основания предприятие работало без перерывов. На предприятии работает более 7000 человек.
Предприятие состоит из следующих производств, имеющих общую транспортную, энергетическую и телекоммуникационную инфраструктуру:
Завод Этилена (включая производство фенола и ацетона);
Завод по производству и переработке полиэтилена низкого давления (ПППНД);
Завод полиэтилена высокого давления (ПВД);
Завод Органических продуктов и технических газов;
Завод по подготовке и проведению капитального ремонта;
Вспомогательные производства [28].
Основными видами производимой продукции являются: этилен, полиэтилен высокого и низкого давления, окись этилена, фенол-ацетон и полиэтиленовые трубы.
Основными видами сырья для производства продукции являются: этан, пропан-бутан, бензол, доставка которых осуществляется по трубопроводу и железнодорожным транспортом. Имеется этиленопровод, соединяющий ОАО «Казаньоргсинтез» с другими производителями этилена [11, с.464].
Ежегодно в ОАО «Казаньоргсинтез» производится более 1 млн. тонн химической продукции и является крупнейшим по производству полиэтилена низкого и высокого давления, газопроводных полиэтиленовых труб, фенола, ацетона, охлаждающих жидкостей, химических реагентов для добычи нефти и осушки природного газа. Номенклатурный ряд товарной продукции включает свыше 300 различных марок. Отгрузка продукции осуществляется железнодорожным и автомобильным транспортом. Свыше 25% произведенной продукции экспортируется[5, с.237].
Социально-экономическая характеристика ОАО «Казаньоргсинтез»
«Казаньоргсинтез» является акционерным обществом. Акционерное общество- это общество, уставной капитал которого разделён на определённое число акций. Уставный капитал общества составляет 1 904 710 000 (Один миллиард девятьсот четыре миллиона семьсот десять тысяч) рублей. Он составляется из номинальной стоимости акций «Общества», приобретенных акционерами, в том числе из:
1 785 114 000 (Один миллиард семьсот восемьдесят пять миллионов сто четырнадцать тысяч) штук обыкновенных именных акций номинальной стоимостью 1 (Один) рубль;
119 596 000 (Сто девятнадцать миллионов пятьсот девяносто шесть тысяч) штук привилегированных именных акций номинальной стоимостью 1 (Один) рубль[9, с.48].
Основные владельцы компании: группа ТАИФ (50,2 %), «Связьинвестнефтехим» (26,6 %). Председатель совета директоров компании- Шигабутдинов Альберт Кашафович. Генеральный директор- Алехин Леонид Степанович.
Исходя из данных отдела сбыта, у данного предприятия есть множество поставщиков, потребителей и конкурентов. Вот некоторые из них. Самым крупным поставщиками газа на ОАО «Казаньоргсинтез» является ОАО «Газпром», а также у предприятия существуют страны-поставщики. К ним относятся Уфа и Оренбург. Потребителями являются следующие страны:
— Прибалтика [12, с.100].
Конкурентами ОАО «Казаньоргсинтез» являются:
— Московский трубный завод;
— Будёновский нефтеперерабатывающий завод.
Также на территории ОАО «Казаньоргсинтез» существуют организации (юридические лица), расположенные на территории Общества. К ним относятся:
Так как предприятие оборудовано современными техническими средствами и из-за причин износа оборудования, предприятие склонно обращаться к подрядным организациям. Генеральным подрядчиком является трест «Казаньхимстрой». Также существуют и субподрядные организации:
— «Монтажтермоизделия» [17, с.421].
«Казаньхимремонт»-подрядная организация, присоединённая к Обществу. ЗАО «Диона-Трейд» проводит измерения по всему предприятию. ООО «Аналитик»- испытательный центр физико-химических исследований и аналитического контроля. Также ОАО «Казаньоргсинтез» сотрудничает с Охтинским научно-производственным объединением «Пластполимер» (ОНПО) и Казанским химико-технологическим институтом (КХТИ)[22, с.87].
Тут вы можете оставить комментарий к выбранному абзацу или сообщить об ошибке.
Отчет по практики в ОАО «Казаньоргсинтез»
Автор: Пользователь скрыл имя, 11 Февраля 2013 в 18:45, отчет по практике
Краткое описание
Оглавление
Введение…………………………………………………………………………. 3
Глава 1. Характеристика деятельности ОАО «Казаньоргсинтез»……………..4
Глава 2. Основная часть…………………………………………. ………….…..5
Глава 3. Самостоятельная работа……………………………………………….13
Заключение……………………………………………………………………….14
Список источников и литературы………………………………………………16
Файлы: 1 файл
производственная практика.docx
Глава 1. Характеристика деятельности ОАО «Казаньоргсинтез»……………..4
Глава 3. Самостоятельная работа…………………… ………………………….13
Список источников и литературы……………………………………………… 16
С 28 июня по 18 июля 2011 года я проходила производственную практику на предприятии ОАО «Казаньоргсинтез» по специализации «документоведение и документационное обеспечение управления».
Цель данной практики – углубить и закрепить теоретические знания по выбранной специальности, выработать навыки практической работы.
В течение периода практики ознакомилась с технологией рациональной организации службы документационного обеспечения управления в ОАО «Казаньоргсинтез», со строгим соблюдением действующих нормативных и методических документов в сфере документооборота и информации. Получила практические навыки в оформлении дел, составлении номенклатуры дел в ОАО «Казаньоргсинтез».
Руководителем практики была Покровская.Ю.А., занимающая должность начальника отдела управления документацией.
Глава 1. Характеристика деятельности ОАО «Казаньоргсинтез»
ОАО «Казаньоргсинтез» расположен в столице Республики Татарстан, в г. Казани.
Открытое Акционерное Общество «Казаньоргсинтез» – одно из крупнейших химических предприятий Российской Федерации. ОАО « Казаньоргсинтез » производит более 38 % всего российского полиэтилена и является его крупнейшим экспортером.
ОАО «Казаньоргсинтез» занимает ведущее место в производстве газопроводных полиэтиленовых труб, фенола, ацетона, охлаждающих жидкостей, химических реагентов для добычи нефти и осушки природного газа.
Ежегодно ОАО «Казаньоргсинтез» производит более 1 млн. тонн химической продукции. Вся выпускаемая ОАО «Казаньоргсинтез» продукция сертифицирована в системе Госстандарта Российской Федерации.
Глава 2. Основная часть
Во время практики я ознакомилась с документооборотом. Документооборот в комплексе решает задачи автоматизации учета документов, взаимодействия сотрудников, контроля и анализа исполнительской дисциплины:
— централизованное безопасное хранение документов,
— оперативный доступ к документам с учетом прав пользователей,
— регистрация входящих и исходящих документов,
— просмотр и редактирование документов,
— контроль версий документов,
— полнотекстовый поиск документов по их содержанию,
— работа с документами любых типов: офисными документами, текстами, изображениями, аудио- и видеофайлами, документами систем проектирования, архивами, приложениями и т. д.,
— коллективная работа пользователей с возможностью согласования, утверждения и контроля исполнения документов,
— маршрутизация документов, настраиваемая по каждому виду документов в отдельности,
— автоматизированная загрузка документов из электронной почты и со сканера
Во время прохождения практики я рассмотрела оборудования и программные средства которые используются в ОАО «Казаньоргсинтез». К оборудованиям можно отнести: компьютеры, копировальные аппараты, принтеры, сканеры. Помимо оргтехники, в офисе незаменимым являются другие виды оборудования. Это уничтожители бумаг (шредеры), которые обеспечивают быструю утилизацию ненужных бумаг, ламинаторы и брощюровщики (брошюраторы), для обработки справок, документов, пропусков и презентаций, резаки для бумаги, дыроколы и т.д. Используются такие программные средства как Word, Excel, E-mail и др.
Работа с документами
Документооборот позволяет работать с документами любых типов. Каждый документ сопровождается учетно-регистрационной карточкой, набор реквизитов которой соответствует ГОСТ Р 6.30-2003, требованиям ГСДОУ и традициям делопроизводства, сложившимся в отечественной практике.
Хранение и права доступа
В конфигурации программы Документооборот внутренние документы и файлы хранятся в структуре папок с учетом прав доступа.
Структура папок может формироваться в соответствии с организационной структурой предприятия или по типам документов. Каждой папке устанавливается разрешение на выполнение пользователями или группами пользователей различных операций: чтения, добавления, редактирования или удаления.
Дополнительно к этому все данные конфигурации Документооборот ограничиваются правами доступа в зависимости от видов документов, грифов доступа к документам, групп корреспондентов и групп физических лиц.
Дальнейшее мое внимание было направлено на изучение регистрации документов.
Регистрация входящих и исходящих документов
Документооборот позволяет вести учет и регистрацию входящей и исходящей корреспонденции.
Регистрация документов производится в соответствии с ГОСТами, типовыми инструкциями и традициями отечественного делопроизводства.
Регистрация документа сопровождается следующими процессами:
— автоматизация процедуры рассмотрения документов и последующей постановки на контроль,
— передача документов на исполнение,
— поддержка регламентированных сроков исполнения документов,
— последующее формирование отчетов по поступлению и исполнению документов, по просроченным документам.
Регистрация внутренних документов
В ОАО «Казаньоргсинтез используются следующие виды внутренних документов: приказы, протоколы, акты, инструкции, положения, правила, докладные записки, объяснительные записки, заявления, представления, распоряжения, указания, справки.
«Внутренние документы» предназначены для работы в рамках общей системы автоматизации делопроизводства.
Полный цикл обработки и движения внутренних документов включает в себя следующие операции:
— Создание проекта документа исполнителем
— Непосредственное исполнение или использование документов
— Распределение документов по тематическим комплексам (делам)
— Контроль исполнения документов
Создание внутренних документов может быть инициировано любым сотрудником, а его согласование четко регламентируется в инструкции по делопроизводству. В случае, когда этап согласования опускается по инициативе исполнителя, документ передается непосредственно на подпись руководителю.
При передаче проекта документа на согласование и подпись сотрудникам, участвующим в жизненном цикле документа, сообщения о необходимости его согласования направляются автоматически. Должностные лица могут согласовать документ или отклонить его с обоснованием причины. Несогласованный документ возвращается автору на доработку, а согласованный направляется руководителю на подпись. После того, как документ подписан или утвержден руководителем, он передается в канцелярию, где осуществляется его автоматическая регистрация.
После регистрации руководитель получает возможность рассмотреть документ, наложить резолюцию, определить исполнителя (или исполнителей), установить сроки исполнения и назначить в случае необходимости ответственного за контроль. Далее документ поступает каждому из исполнителей, которые, исходя из своей компетенции, могут назначать дополнительных исполнителей. После исполнения документа исполнитель ставит отметку об исполнении и направляет документ в дело.
Все подписанные руководителем предприятия (уполномоченным лицом) договоры передаются в службу делопроизводства (договорный отдел) для регистрации с присвоением договору соответствующего номера.
Каждая сторона договора должна после подписания присвоить ему порядковый номер и обеспечить его внутреннюю регистрацию. Поэтому номер договора, как правило, сложный, состоит из отдельных номеров контрагентов, которые записываются через дробь,что не всегда является удобным.
Регистрация договоров осуществляется в специальном журнале, который, как правило, ведется в электронном виде. Рекомендуется следующий состав граф Журнала регистрации договоров:
— дополнительный номер (номер контрагента);
— ответственное подразделение (ответственный исполнитель);
— кто подписал договор.
Работа с телефонограммой
Телефонограмма – это обобщенное название различных по содержанию документов, выделяемых в связи со способом устной передачи текста по каналам телефонной связи.
Телефонограмма составляется отправителем как документ на бумажном носителе, передается по телефону и записывается получателем.
Телефонограммы используются для оперативной передачи информационных сообщений служебного характера (извещения, приглашения, экстренные сообщения и т.п.).
В тексте телефонограммы должно быть не более 50 слов, при этом следует избегать труднопроизносимых слов и сложных оборотов.
Телефонограмма составляется в одном экземпляре и подписывается руководителем или ответственным исполнителем. Если телефонограмма передается нескольким адресатам, к ней прилагается список организаций и предприятий, которым ее направляют, и номера телефонов, по которым она должна быть передана.
Принимаемая телефонограмма может быть сначала записана от руки, с помощью звукозаписывающей аппаратуры или застенографирована, а затем расшифрована и отпечатана. Следует проверять правильность записи повторным чтением телефонограммы в конце ее передачи.
Юридическая сила поступившей телефонограммы определяется следующими реквизитами:
— исходящим регистрационным номером отправляемой телефонограммы;
— должностью, фамилией, именем, отчеством и подписью лица, отправившего телефонограмму;
— должностью, фамилией, именем, отчеством и подписью лица, принявшего телефонограмму, в журнале регистрации;
— входящим регистрационным номером полученной телефонограммы.
В Документообороте предусмотрена возможность загрузки входящих, исходящих, внутренних документов и файлов со сканеров любых типов, поддерживающих интерфейс TWAIN.
Обязанности секретаря и функции канцелярии.
1) Работа с документами.
Этот вид деятельности включает весь комплекс работ, связанных с делопроизводством: оформление документов, напpавление документов в стpуктуpные подpазделения, контроль за сроками исполнения документов, пpием документов на подпись руководителю и контроль за правильностью их формления, оранизация хранения исполненных документов
2) Работа со средствами связи.
Ведение телефонных переговоров (при отсутствии руковолителя на рабочем месте секретарь записывает фамилию, имя, отчество, название организации, телефон звонившего абонента и, по возможности, интересующий его вопрос), прием и отправка факсов, сообщений по электронной почте. Секретарь обязан также следить за исправностью всех, находящихся в его ведении средств связи, и немедленно вызывать ремонтные службы в случае их неисправности.
3) Работа с посетителями.
Включает в себя прием и помощь как обратившимся к секретарю сотрудникам предприятия, так и помощь командированным (направление в нужное подразделение, помощь с устройством в гостиницу). Секретарь организовывает прием сотрудников и других посетителей в установленные часы приема (пpедваpительная запись на пpием к руководителю).
4) Подготовка и пpоведение совещаний.
Секретарь должен проинфоpмиpовать приглашенных на совещание по распоряжению руководителя, подготовить список участников, подготовить необходимые документы для проведения совещаний руководителем, подготовить переговорную для проведения совещания (просмотреть есть ли все необходимые канцтовары на столе, бумага для заметок, калькулятор и т. д.).
5) Работы хозяйственного характера.
В обязанности секретаря входит еще большой круг вопросов хозяйственного характера. Это пpовеpка качества уборки кабинета руководителя а также обеспечение исправности всех технических средств, находящихся в кабинете. Это обеспечение руководителя всеми необходимыми канцелярскими принадлежностями.
Отчет по практики в ОАО «Казаньоргсинтез»
Автор: Пользователь скрыл имя, 11 Февраля 2013 в 18:45, отчет по практике
Краткое описание
Оглавление
Введение…………………………………………………………………………. 3
Глава 1. Характеристика деятельности ОАО «Казаньоргсинтез»……………..4
Глава 2. Основная часть…………………………………………. ………….…..5
Глава 3. Самостоятельная работа……………………………………………….13
Заключение……………………………………………………………………….14
Список источников и литературы………………………………………………16
Файлы: 1 файл
производственная практика.docx
На основе опроса руководителей ведущих российских фирм, специалистами по менеджменту предлагаются следующие основные характеристики идеального секретаря:
1. Профессионализм, квалификация, высшее профессиональное образование и стаж работы
2. Надежность, исполнительность, высокая работоспособность
3. Коммуникабельность, способность избегать конфликтов, стрессоустойчивость
4. Элегантность, здоровье, отсутствие вредных привычек
5. Умение хранить конфиденциальные сведения.
Среди профессиональных навыков называются:
1. Умение работать на компьютере (Word, Excel, E-mail и др.)
2. Хорошее знание русского языка (в некоторых организациях требуется знание иностранного языка)
3. Умение вести делопроизводство
4. Блестящие навыки общения с людьми
5. Умение планировать и организовывать исполнение поручений руководителя.
Основные функции, которые выполняет канцелярия в ОАО «Казаньоргсинтез» следующие:
1) Прием и pегистpация (учет) документов
2) Распределение документов и доставка их исполнителям
3) Оформление и отправка исходящих документов
4) Контроль за сроками исполнения документов
5) Фоpмиpование дел и сдача их в архив
6) Организация хранения и обеспечение использования документов, хранящихся в архиве.
Глава 3. Самостоятельная работа
При прохождении практики в ОАО «Казаньоргсинтез» я занимала должность помощника секретаря руководителя.
Принимала участие в таких этапах работы с документами, как регистрация исходящих документов, сортировка, набор текста документа на компьютере, копирование документов, подготовка дел к передаче на хранение (составление внутренних описей и листов-заверителей, нумерация листов, оформление обложек дел).
Регистрация исходящих документов, таких как, приказы и распоряжения руководства по основной деятельности, распоряжения начальника по основной деятельности, приказы по личному составу и другие, заключалась в занесении сведений (номер, дата, адресат, исполнитель, краткое содержание) о данных документах в журналы регистрации.
Для облегчения работы мне были предоставлены образцы оформления некоторых видов документов. Стоит отметить, что структура, порядок оформления этих дел не вполне соответствует нормативным требованиям (Типовой инструкции по делопроизводству, основным правилам работы архивов организаций). Например, количество документов, содержащихся в деле не соответствует количеству единиц хранения, заявленных во внутренней описи. Были обнаружены неточности в нумерации страниц.
Во время прохождения практики я ознакомилась с практической работой секретаря в системе документооборота. Его роль в организации очень велика, а работа весьма трудоемка. Персонал требует много внимания, так как здесь привлекается человеческий фактор. Каждая организация имеет свою корпоративную культуру, поэтому секретарь должен разрабатывать методы работы в соответствии с ней. Каждый аспект работы (адаптация, оценка, отбор и т.п.) требует большого количества времени, труда, проверок и контроля прежде, чем какой-то метод работы зарекомендует себя как эффективный. Для наибольшей эффективности секретарь планирует свою работу и работу (график работы) непосредственного руководителя.
Правила создания и оформления документов в ОУД установлены Инструкцией по делопроизводству ОАО «Казаньоргсинтез». Отмечено, что оформление документов соответствует требованиям нормативно-методической документации.
В процессе практики был изучен состав видов служебных документов, порядок и особенности их оформления.
Подробно изучен процесс движения документов на всех этапах документооборота: от момента получения и создания документа до момента отправки на исполнение. Большое внимание уделено формированию дел управления, подбору всех необходимых документов для составления полностью оформленного дела, изучены детали сортировки отдельных документов по степени важности и срочности исполнения или ознакомления.
Находясь на должности помощника секретаря руководителя, получила возможность подробно познакомиться с деталями бездокументного обслуживания руководителя, процесса подготовки совещаний, также было уделено внимание и особенностям документального обслуживания, создания документов, их согласования, регистрации, процедуры формирования дел и передачи их на хранение.
Можно сделать вывод, организация документооборота ОАО «Казаньоргсинтез» имеет некоторое своеобразие, однако порядок выполнения большинства делопроизводственных операций соответствуют нормативно-методическим требованиям.
Практика послужила для меня начальным пунктом для дальнейшего занятия психологией делопроизводства, как будущей моей профессией. С помощью практики я реализовала свои навыки и способности к дальнейшей деятельности, применила теоретические знания на практике (работа с документооборотом, работа с персоналом, работа с посетителями и пр.), углубила «багаж» знаний по выбранной специальности.