Для прохождения практики в организации, с которой у СПбГЭУ не заключен коллективный договор на практику, необходимым является заключение индивидуального договора.
Инструкция по заполнению индивидуального договора на проведение практики для обучающихся
Внесите необходимую информацию в «шапку» договора:
Правовая форма (ООО/ПАО и т.д.) и наименование Организации
Должность и ФИО лица (оба пункта обязательны), подписывающего договор со стороны Организации (подписант должен иметь право на подписание договора на основании соответствующего документа, см. п. 3)
– генерального директора Иванова Ивана Ивановича;
Основание для подписания договора: Устав/доверенность. Исключение составляют государственные организации (информацию, на основании какого документа действует подписант договора со стороны Организации, необходимо уточнить в Организации). Если подписант действует на основании доверенности, обязательно должны быть указаны номер и дата выдачи доверенности.
Внесите необходимую информацию в п. 2.1.1.:
Срок прохождения практики (строго согласно графику учебного процесса!)
– с 20.09.2018 по 1.10.2018;
Курс;
– Петровым Петром Петровичем;
Направление или специальность (https://unecon.ru/fakultety)
Направления: Экономика, Юриспруденция, Управление персоналом, Управление качеством, Социология, Социальная работа, Менеджмент, Товароведение, Торговое дело, Государственное и муниципальное управление, Информационные системы и технологии, Прикладная информатика, Прикладная математика и информатика, Бизнес-информатика, Информационная безопасность, Туризм, Сервис, Гостиничное дело, Зарубежное регионоведение, Лингвистик а, Международные отношения, Реклама и связи с общественностью,
Правовая форма (ООО/ПАО и т.д.) и наименование Организации
Адрес Организации (индекс, город, улица, дом, корпус)
– Адрес: 111111, г. Москва, ул. Уличная, д.1, к.1;
ИНН, ОГРН – обязательно;
Должность лица, подписывающего договор со стороны Организации;
Подпись Шаповаловой И.М., подписанта со стороны Университета (проставляет Отдел практики и образовательных проектов!);
Подпись и ФИО лица, подписывающего договор со стороны Организации
– Иванов Иван Иванович (проставляет Организация!)
При возникновении вопросов по работе с индивидуальным договором просим вас обратиться к ответственному за практику на кафедре!
По окончании заполнения индивидуального договора необходимо передать документ ответственному за практику на кафедре для проверки данных и передачи индивидуального договора в Организацию и в Отдел практики и образовательных проектов.
Положение о производственной практике студентов университета в СПбГЭУ (ГУСЭ)
Положение о производственной практике студентов рассмотрено и одобрено Научно-методическим Советом ГЭУ, утверждено ректором университета
Производственная и преддипломная практика студентов
1. Производственная и преддипломная практика студентов являются важнейшей частью подготовки высококвалифицированных специалистов и проводятся на предприятиях, учреждениях и организациях различных форм собственности в соответствии с учебными планами и графиками.
2. Производственная практика проводится в соответствии с учебным планом на IV курсе продолжительностью две недели во внеурочное время в течение 8 семестра. Студенты проходят практику в соответствии с программой, разработанной кафедрой и утвержденной Методическим Советом института. После завершения практики до начала занятий студенты 5 курса представляют на кафедру отчет и документ, подтверждающий прохождение практики за подписью руководителя практики от предприятия. Данная подпись должна быть заверена печатью предприятия,
Преддипломная практика проводится в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса для студентов 5 курса продолжительностью 10 недель в период с февраля по апрель включительно для очной формы обучения.
3. Производственная и преддипломная практика студентов
проводится с целью:
— общего ознакомления с деятельностью предприятия, учреждения, организации;
— изучения работы экономических и других служб предприятий и организаций;
— закрепления и расширения теоретических и практических знаний студентов, приобретения более глубоких практических навыков применительно к специальности и профилю будущей работы.
Одной из важнейших задач, стоящих перед студентами в период преддипломной практики, является сбор, обобщение и анализ материалов для дипломной работы. В период производственной и преддипломной практики студенты могут быть привлечены к научно-исследовательской работе кафедр.
4. Сроки и содержание производственной и преддипломной практик определяются учебными планами.
5. В программах практик определяются:
— цели и задачи практики с учетом особенностей специальности и специализации, плана и программ последующего обучения.
— место практики, порядок ее прохождения и распределения рабочего времени;
— содержание практики. Раскрывается подробно, что должен изучить студент за время практики, в каких отделах, в каком объеме;
— индивидуальные задания: за время практики каждым студентом выполняется одно или несколько индивидуальных заданий по более углубленному изучению отдельных сторон деятельности предприятия, приводится примерная тематика индивидуальных заданий;
— сроки и методы контроля, порядок ведения дневника, порядок защиты отчета, программы практик согласовываются с предприятиями, учреждениями и организациями, обсуждаются на кафедре и утверждаются на методсовете институтов.
Организация практики студентов
1. Общее руководство по организации производственной практики студентов возлагается на ответственное лицо от кафедры «Мировая экономика», который:
— подготавливает проекты приказов по вопросам организации и проведения практики студентов;
— контролирует своевременность разработки программ практики и методических пособий на кафедре;
— ежегодно до 31 декабря заключает договоры с предприятиями, учреждениями и организациями на проведение практики в следующем учебном году;
— за два месяца до начала практики дает справки в институт и о наличии мест практики на базовых предприятиях, учреждениях и организациях по специальностям;
— разрабатывает, заказывает, документацию по практике (договоры, дневники, направления и т.д.);
— готовит проект приказа по институту о распределении студентов по базам практики, назначении руководителей практики от кафедры;
— контролирует своевременность начала практики, осуществляет текущий контроль.
— согласовывает с учебно-методическим управлением и администрацией АХЧ университета планы размещения в общежитии иногородних студентов-практикантов, прибывших на практику по взаимному обмену с вузами других городов.
— ведет делопроизводство по практике в рамках университета.
2. Ответственность за организацию и проведение практики в институте несет директор факультетов. Директор института:
— в соответствии с учебными планами организует практику студентов в институте и осуществляет контроль за ее проведением согласно плану-графику внутривузовского контроля по организации и проведению производственной практики;
— следит за своевременной разработкой, изданием и согласованием с ведущими предприятиями, учреждениями и организациями программ практики, а также организует их рассмотрение на Методическом совете института и утверждение на Методсовете университета;
— контролирует своевременную разработку и представление выпускающими кафедрами заявок в отдел производственной практики на заключение договоров с предприятиями, учреждениями, организациями, списков по местам распределения студентов по местам практики; назначение руководителей практики от выпускающих кафедр;
— контролирует проведение организационных собраний студентов перед началом практики;
— обеспечивает своевременное прибытие студентов и руководителей практики от выпускающих кафедр на предприятия и организации-базы практики;
— контролирует сроки прохождения практик;
— обобщает отчеты выпускающих кафедр по практике и результаты их отражает в отчетах факультета по учебной работе;
— не реже двух раз за учебный год рассматривает на Ученом совете института итоги проведения практик и задачи по их совершенствованию;
— в случае нарушения студентами установленных сроков практики, трудовой дисциплины, невыполнения программ практики вносит в ректорат предложение о соответствующем наказании студента.
3. Непосредственное организационное и учебно-методическое руководство производственной и преддипломной практикой студентов осуществляют выпускающие кафедры и ответственные лица, назначенные заведующими кафедр:
— ответственные за организацию и проведение производственной практики на кафедрах;
— руководители практики в отделах баз практики (предприятий, учреждений и организаций);
а) заведующие выпускающих кафедр:
— осуществляют непосредственное организационное и учебно-методическое руководство практикой студентов и совместно с директором института организуют контроль за ходом практики:
— назначают из числа наиболее опытных преподавателей ответственных за организацию и проведение производственной и преддипломной практики на кафедре, ответственных за базы практики;
— перед началом практики инструктируют ответственных за организацию и проведение практики, ответственных за базы практики и оказывают им необходимую помощь в период проведения практики;
— до начала преддипломной практики представляют в деканат факультета предложения по закреплению за студентами тем дипломных работ и руководителей по ним;
— формируют комиссии по приему зачетов по практике и организует их работу;
— заслушивают на заседании кафедры отчеты руководителей практики о проведенной работе, разрабатывают мероприятия по улучшению и совершенствованию проведения производственной и преддипломной практики и принимают меры по реализации этих мероприятий;
б) ответственные за организацию и проведение производственной практики студентов на кафедре по организационным и учебно-методическим вопросам подчиняются зав. кафедрой, выступают по отношению к студентам от имени директора института, заведующего кафедрой.
Ответственные за практику на кафедре проводят следующую работу:
— организуют и проводят производственную и преддипломную практики на кафедре в соответствии с положением о производственной практике студентов;
— обеспечивают выполнение всей текущей работы по организации и проведению практики студентов (представление заявок на базы практики; списки студентов;
— по указанию заведующего кафедрой организуют разработку программ по практике, учебно-методической документации для руководителей баз практики, согласовывают их с ведущими предприятиями, учреждениями, организациями, где студенты проходят практику и представляют на обсуждение кафедры;
— постоянно изучают работу предприятий, учреждений и организаций с целью использования их в качестве баз практики;
— распределяют студентов по местам практики по согласованию с заведующим кафедрой и директором института, представляют в отдел производственной практики списки студентов;
— принимают участие в проведении организационных собраний студентов перед началом практики;
— обеспечивают студентов-практикантов учебно-методической и иной документацией (программами, направлениями на практику и т.д.);
— проводят работу по подготовке тематики дипломных работ для ее утверждения на кафедре;
— по согласованию с руководителями практики от кафедры разрабатывают для студентов-практикантов графики консультаций;
— совместно с заведующим кафедрой формируют комиссию по приему зачетов по практике, разрабатывают график ее работы;
— разрабатывают предложения по улучшению и совершенствованию проведения практики студентов;
— в двухнедельный срок после окончания практики утверждают на кафедре и в деканате отчет по итогам практики с последующим представлением его в отдел производственной практики студентов университета;
— организуют на кафедре хранение отчетов и дневников студентов по практике.
Обязанности по руководству практикой со стороны предприятий, учреждений, организаций
1. Предприятия, учреждения и организации обязаны:
— организовать практику студентов в строгом соответствии с положением о производственной практике, программой и заключенным договором;
— обеспечить студентов-практикантов рабочими местами в соответствии с программами практики, знакомить с предприятием, соблюдать установленные календарные графики перемещения студентов по рабочим местам, предоставлять возможность пользования имеющейся литературой, технической и другой документацией, планировать и проводить лекции и консультации, а также создавать необходимые условия для получения студентами в период прохождения практики знаний по специальности в области технологии, экономики, организации и управления производством, техники безопасности и т.д.;
— при необходимости создавать студентам-практикантам условия для научно-исследовательской работы;
— по окончании практики дать характеристику о работе каждого студента-практиканта и о качестве подготовленного им отчета;
— выдать студентам-практикантам составленные ими отчеты по практике или направить их в университет в установленном порядке непосредственно после окончания практики;
— зачислить всех студентов-практикантов на табельный учет, установленный на данном предприятии, учреждении, организации;
— не реже одного раза в неделю подписывать дневники студентов-практикантов, делая им свои замечания и рекомендации.
IV. Обязанности студентов
1. Студенты при прохождении практики обязаны:
— полностью выполнять программу практики и индивидуальные задания, выданные преподавателем-руководителем практики;
— подчиняться действующим на предприятии, учреждении, организации правилам внутреннего распорядка;
— изучать и строго соблюдать правила эксплуатации оборудования, технику безопасности, охрану труда и другие условия работы на предприятии;
— участвовать в научно-исследовательской работе по заданию руководителей практики соответствующих кафедр;
— нести ответственность за выполнение работы и за ее результаты наравне со штатными работниками предприятий;
— представлять руководителю практики письменный отчет о выполнении всех заданий и сдать зачет по практике.
2. Студент, не выполнивший программу практики, получивший отрицательный отзыв или неудовлетворительную оценку при защите отчета, отчисляется из университета.
3. На студентов-практикантов, нарушающих правила внутреннего распорядка, руководителями предприятия, учреждения и организации могут налагаться взыскания, о чем сообщается в университет.
4. Студентам института, зачисленным на период практики на рабочие места с выплатой заработной платы, стипендия сохраняется.
5. Проезд студентов-практикантов к месту практики и обратно, связанный с выездом за пределы Санкт-Петербурга, а также пользованием средствами городского, пригородного транспорта независимо от расстояния оплачивается студентами за свой счет.
6. С момента зачисления студентов на оплачиваемые рабочие места и должности в период практики на них распространяется общее трудовое законодательство, правила охраны труда и внутреннего распорядка, действующие на данном предприятии.
Статьи
Основные положения относительно плагиата, применяемые нами в нашей работе, изложенные простым языком и с примерами.
Мы никогда не скрываем мелким почерком в договоре или еще где-то какие-то значимые моменты при заказе дипломных, курсовых и иных студенческих работ. Наоборот, обо всем важном всегда сообщаем клиенту: устно, по e-mail, в материалах на нашем сайте.
Есть несколько вариантов. Итак, у вас подошла сессия, и вы решили сэкономить свое время и заказать дипломную или курсовую работу.
В поисках места, где можно заказать какую-либо письменную студенческую работу, вы наверняка в первую очередь обращаете внимание на отзывы о рефератных фирмах, которые оставили якобы довольные клиенты. Что объяснимо, ведь вы рассчитываете на качественный диплом или курсовую и хотите получить за них хорошую оценку. После прочтения отзывов в Интернете, у вас появляется вера в то, что результат будет стоить потраченных денег. К сожалению, это не всегда так.
Принимаем к оплате
Порядок организации и проведения практики в СПбГЭУ (ГУСЭ)
В методических указаниях по преддипломной практике изложены основные положения и требования по прохождению вышеуказанной практики студентами специальности 080502.00 “Экономика и управление на предприятии (в сфере сервиса)» для специализации «Организация деятельности», обучающихся по кафедре «Экономика организации и предпринимательства».
В методические указания включены общие требования к порядку прохождения, содержанию практики, содержанию и оформлению результирующих документов (дневника практики и отчета по практике). При прохождении практики, разработке и оформлении отчета студент обязан руководствоваться этими общими положениями, отчетными и статистическими материалами по рассматриваемой организации, специальной литературой и специальными периодическими изданиями в соответствии с выбранной темой диплома. Более подробную информацию в ходе преддипломной практики студент получает от ответственного по преддипломной практике, назначенного кафедрой, и руководства предприятия, на котором проводится практика. Студенты заочного отделения проходят практику самостоятельно на выбранном предприятии, руководствуясь нижеизложенными методическими указаниями.
Целью проведения преддипломной практики является обобщение знаний и навыков работы студентов по специальности.
Направляя студентов на преддипломную практику, выпускающая кафедра ставит перед ними следующие задачи:
— изучить деятельность предприятия и его подразделений на текущий момент, выявить основные экономические проблемы, стоящие перед предприятием и выбрать основное направление исследования, конечной целью которого будет решение одной (или нескольких) проблем предприятия;
— изучить организацию труда и овладеть приемами работы на конкретных участках управленческой или учетной деятельности, получить навыки управления предприятием или отдельным подразделением в современных условиях, получить навыки самостоятельной работы в качестве экономиста или менеджера;
— закрепить теоретические знания по специальным дисциплинам в практической работе;
— собрать и обобщить фактический материал необходимый для качественного выполнения дипломного проекта; осуществить систематизацию материалов и провести комплексный технико-экономический анализа деятельности организации, проследить динамику изменений эмпирических и расчетных показателей и факторов минимум за 2 года (текущий и предыдущий), сделать выводы и сформировать предложения по улучшению финансово-хозяйственной деятельности организации;
— составить и оформить отчет о преддипломной практике по установленной форме и защитить его.
Практикант должен помнить, что данный отчет будет являться базой его дипломного проекта (аналитической частью), а основное направление исследований в отчете – темой дипломного проекта.
Порядок организации и проведения практики
В соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта по специальности: «Практика является завершающим этапом подготовки специалиста по экономике и управлению на предприятии отрасли и проводится для овладения выпускником первоначальным профессиональным опытом, проверки профессиональной готовности будущего специалиста к самостоятельной трудовой деятельности и сбора материалов для выполнения выпускной квалификационной работы. На этом этапе завершается формирование квалифицированного специалиста, способного решать сложные задачи.
Целью проведения преддипломной практики является обобщение знаний и навыков работы студентов по специальности»
Организация практики
В соответствии с распоряжением по институту студенты направляются для прохождения практики на предприятия сферы сервиса. Студенты заочного и вечернего отделения проходят практику на предприятиях по основному месту работы на должностях менеджера или экономиста.
Студенты дневного отделения, не имеющие постоянного места прохождения практики, обращаются к куратору группы не позднее, чем за 1,5 месяца до начала практики. Остальные приносят на кафедру оформленные договора с предприятиями (шаблон можно взять у лаборанта кафедры).
На последней сессии (у студентов заочного отделения) или на зачетной недели (у студентов дневной и вечерней формы обучения) проводится организационное собрание, на котором они получают задание на преддипломную практику. На собрании определяются цели и задачи практики, место ее проведения для каждого студента. Студенты обеспечиваются методическими указаниями про прохождению преддипломной практики и направлениями на практику (дневное отделение).
Так как преддипломная практика является базой для выполнения дипломного проекта, то все студенты обязаны написать заявление об утверждении темы дипломного проекта и направлении на практику (см. Приложение 1). Темы выбирается студентом самостоятельно. В случае необходимости он может посоветоваться с куратором группы. Примерный перечень тем указан в «Методических указаниях по дипломному проектированию» для данной специальности [13]. Последний срок сдачи заявлений – за неделю до начала практики. Так как одной из задач преддипломной практики является сбор и анализ данных предприятия, необходимых для выполнения дипломного проекта, одновременно с заявлением пишется и согласовывается с куратором группы черновое задание на дипломный проект (см. Приложение 2).
Студенты, выполняющие исследовательские проекты согласовывают заявление и задание с научным руководителем. Студенты, выполняющие дипломные проекты по заказу организации (если требования организации существенно отличаются от примерной формы дипломного проекта, приведенной в [13]), должны оформить и подписать документы о выполнении научных исследований и согласовать структуру будущего исследования с назначенным руководителем научно-исследовательской работы. Такая работа оплачивается студенту за счет средств, перечисленных организацией, в соответствии с согласованной сметой. Более подробную информацию можно получить на кафедре.
Перед началом практики студенты дневной формы обучения обязаны получить на кафедре направление. Студенты заочной и вечерней формы обучения, как правило, проходят практику на предприятиях, на которых работают, поэтому им не требуется направление на практику. В случае необходимости получения направления им также требуется обратиться на кафедру не позднее, чем за месяц до ее начала.
Преддипломная практика проводится в экономических службах предприятия или отделах по работе с клиентами. Помимо этого студенты детально знакомятся с работой всех остальных производственных подразделений и отделов предприятия.
Руководство студентами-практикантами осуществляют:
Общее руководство практикой возлагается на одного из руководящих работников предприятия, непосредственное руководство на рабочих местах осуществляется квалифицированным специалистом соответствующего структурного подразделения.
В период практики студенты назначаются на рабочие места приказом по предприятию и во время прохождения практики являются работниками данного предприятия. Контроль за выполнением внутреннего трудового распорядка обеспечивает руководитель практики от предприятия в тесном контакте с руководителем практики от кафедры. Специалист, руководитель практики от предприятия осуществляет:
— знакомство студентов с производственной структурой и структурой управления предприятием;
— знакомство с документооборотом и содержанием основных экономических показателей деятельности предприятия;
— повседневное руководство работой студентов и систематический контроль ведения дневника и подготовки отчетов студентами.
Работают студенты на рабочих местах строго по графику, составленному руководителем практики и утвержденному руководителем предприятия. Прохождение практики должно быть организовано так, чтобы наряду с общим знакомством с производством и приобретением навыков работы на главных звеньях процесса управления у студента развивалось умение анализировать результаты производства и критически оценивать организационные и управленческие решения.
При прохождении практики студент обязан:
— полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики,
— подчиняться правилам внутреннего распорядка, действующим на предприятии,
— изучать и строго соблюдать правила охраны труда и техники безопасности,
— нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты наравне со штатными работниками,
— вести дневник, в который записывать содержание проделанной работы,
— представить руководителю практики письменный отчет о выполнении всех заданий и сдать зачет по практике.
На студентов-практикантов, нарушающих правила внутреннего распорядка организации, руководителями предприятия могут налагаться взыскания, о чем сообщается руководителю практики от института. В случае грубых неоднократных нарушений может быть рассмотрен вопрос об отчислении из института.
Контроль за выполнением плана прохождения практики возлагается на руководителей практики. Руководитель практики обязан систематически контролировать работу студентов в отделах, направляя их деятельность на полное выполнение программы практики.
Каждый студент обязан вести дневник с записями обо всех этапах проделанной работы, включая выполнение работ по дублированию исполнения обязанностей руководителя на менеджерских и экономических должностях, фиксировать сущность выполняемых работ, свои предложения о совершенствовании организации управления, механизации, автоматизации технологически процессов, научной организации труда и т.п.
При заполнении дневников соблюдаются календарная последовательность. Руководитель практики от института систематически просматривает дневник и делает соответствующие отметки. В случае поощрения или наказания студента – необходимо отмечать это в дневнике. В конце практики дневник представляется на кафедру как составная часть отчета по практике.
В конце практики студент составляет письменный отчет и вместе с дневником и направлением сдает ее руководителю практики от кафедры. В направлении на практику проставляется дата его прибытия и отбытия, которые заверяются руководителем практики от предприятия и печатью организации. В нем же руководитель практики от предприятия проставляет оценку о работе студента (по пятибальной системе). Желательно получение от руководителя практики от предприятия развернутой характеристики, в которой оценивается качество работы студента, соответствие полученных им знаний требованиям к работающему на данной должности (экономиста или менеджера) сотруднику (образец см. Приложение 5). Характеристика прикладывается к отчету и учитывается при выставлении оценки за преддипломную практику. Если отчет отвечает установленным требованиям, то он подписывается руководителем практики от кафедры и допускается к защите.
Место проведения практики и баланс рабочего времени
— работа непосредственно на рабочих местах,
— детальный технико-экономический анализ деятельности предприятия или его структурного подразделения,
— выполнение расчетов, порученных руководителем практики от предприятия,
— выполнение отдельных поручений администрации,
— оформление и защита отчета.
Рекомендуется следующее распределение времени в рабочих днях:
2. работа на рабочих местах – 5*4=21 день
3. библиотечные дни 1*4=4 дня
4. сбор данных для анализа хозяйственной деятельности предприятия и проведение такого анализа- 6 дней
Содержание практики
Перед началом практики проводится инструктивная беседа для ознакомления студентов с правилами внутреннего распорядка и технической безопасности, с режимом работы предприятия. Общее ознакомление с предприятием производится с руководителем практики от предприятия. Основное внимание должно быть уделено вопросам:
1. организации производства,
2. организации обслуживания населения,
3. организации и стимулирования труда,
4. перспективного и текущего планирования,
5. организации аналитической работы на предприятии,
6. организации бухгалтерского учета на предприятии.
На каждом рабочем месте студенты обязаны изучить задачи, организационные особенности работы подразделения, выполняемые функции, основные входящие и исходящие документы, получить практические навыки выполнения тех или иных управленческих функций.
В период преддипломной практики для получения опыта самостоятельной работы, расширения технического кругозора, обеспечения более глубокого изучения отдельных общих вопросов программы каждый студент кроме изучения обязательной программы должен выполнить индивидуальное задание с использованием материалов предприятия, состоящее в выполнении аналитической части дипломного проекта. Тема и структура задания согласовываются и утверждаются руководителем практики от кафедры и предприятия.
В процессе прохождения практики студенты строго соблюдают правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии. Кроме этого они изучают различные мероприятия по технике безопасности и противопожарным мероприятиям на рабочих местах, средствам индивидуальной защиты и т.д. Рассматриваются также мероприятия, характерные для конкретного предприятия.
Оценка отчета по преддипломной практике
Оценка отчета по преддипломной практике осуществляется по пятибалльной системе комиссией в составе руководителя практики от кафедры и руководителя дипломного проекта. При оценке итогов работы студента на практике принимается во внимание оценка, данная ему руководителем практики от предприятия. Срок сдачи отчетов указывается в графике дипломного проектирования и доводится до сведения студентов на установочной лекции перед практикой.
Неудовлетворительная оценка за выполнение практики может быть поставлена в случаях:
— неоднократного грубого нарушения студентом правил внутреннего распорядка организации, невыполнения им указаний руководителя практики от предприятия,
— при неудовлетворительной оценке со стороны руководителя практики от предприятия;
— в случае отсутствия дневника практики, подписанного руководителем практики от предприятия;
— в случае неудовлетворительной оценки за защиту отчета по преддипломной практики, которая может быть получена, если:
o студент не знает содержание отчета;
o отчет оформлен с грубыми нарушениями требований данных методических указаний;
o данные, представленные в отчете, не соответствуют виду деятельности организации или современному законодательству РФ;
o отсутствуют данные за год, предшествующий защите;
o в отчете отсутствуют отдельные разделы или выявлены грубые ошибки при проведении анализа;
o отсутствуют выводы и обоснованные рекомендации.
Преддипломная практика является практической базой дальнейшего дипломного проектирования, поэтому отчет проверяется руководителем дипломного проекта, сверяется с заданием и заявлением на дипломный проект и в случае необходимости он дает студенту рекомендации по доработке отчета или внесению изменений в задание или заявление. База преддипломной практики и дипломного проекта обязательно должна совпадать.
Не позднее, чем за неделю до Государственного экзамена (конкретная дата указывается стр.2 графика дипломного проектирования – см. Приложение 6), окончательный вариант отчета, заявления и задания должны быть сданы на кафедру (см. Приложение 1, Приложение 2). Не сдавшие отчет и не согласовавшие тему дипломники не допускаются к Государственному экзамену и дальнейшей защите дипломного проекта.
После защиты отчета и до Государственного экзамена Заявления и Задания на дипломное проектирование проверяются и подписываются заведующим кафедрой, формируется и утверждается приказ о дипломном проектировании, после чего смена темы и задания не допускаются.
Выбор темы дипломного проекта и преддипломной практики ГЭУ – очень важная и ответственная часть преддипломной практики и дипломного проектирования в целом. Он основывается на хорошем знании экономической ситуации на предприятии, поэтому очень важно в процессе преддипломной практики не только выполнить формальный отчет, но и переговорить со специалистами предприятия, выявить наиболее актуальные проблемы и возможные пути их решения. В процессе выполнения анализа деятельности предприятия надо больше внимания уделить именно этим проблемам, что позволит наметить ряд наиболее эффективных решений (будущих мероприятий дипломного проекта). Четко сформулированная проблема и возможные варианты ее решения позволят дипломнику при консультации с руководителем наиболее точно сформулировать цель и скорректировать тему дипломного проекта.
