Помощь
Работа в сервисе
Можно ли передавать данные из программы Контур-Зарплата в программу 1С версии 8?
Есть связь на уровне передачи проводок в «1С: Бухгалтерию» 7.7, 8.х как бюджетных, так и хозрасчетных конфигураций.
Как происходит обучение работе с программой на начальном этапе?
Обучение навыкам работы с программой может быть проведено несколькими путями:
Существуют ли версии программы, учитывающие специфику расчета заработной платы для бюджетных или ведомственных организаций?
Кроме стандартной версии программного продукта, есть версии, учитывающие специфику расчетов: бюджетная, версия для учебных заведений, версия для организаций, входящих в состав силовых структур: МО, МВД, МЧС, версия для банков и кредитных учреждений и т.д.
Версии программы отражают особенности расчета заработной платы в определенных сферах экономики:
Как получить помощь специалистов горячей линии?
Сотрудники горячей линии программы Контур-Зарплата предоставляют бесплатные телефонные консультации всем клиентам, продлившим лицензию на программу. Количество звонков не ограничено.
Компетентные специалисты ответят на вопросы:
Внимание! Специалисты горячей линии не имеют полномочий решать вопросы по установке программы, а также по индивидуальным настройкам с учетом специфики конкретной организации.
С полным перечнем вопросов и услуг можно ознакомиться здесь.
Можно ли вызвать специалиста к себе в офис?
Во время работы в программе у вас может возникнуть потребность в решении какой-нибудь задачи, настройке новой печатной формы или нового отчета. По вашему запросу наш сотрудник выедет к вам, как только в этом возникнет необходимость.
Специалист Контур-Зарплаты:
С полным перечнем вопросов и услуг можно ознакомиться здесь.
Из чего складывается общая стоимость программы?
Начальные вложения:
Итого: минимальная стоимость работ (начальных вложений) равна стоимости лицензии; рекомендуемая стоимость работ — удвоенная стоимость лицензии.
Ежегодные вложения:
Сколько стоит обновление программы?
При первичной покупке лицензии на программу пользователю предоставляется (без дополнительной платы) лицензия на годовой пакет обновлений программы, включающий в себя все обновления и новые версии программы, выходящие в течение 12 месяцев с момента покупки. То есть если через 3 месяца после покупки программы вышла новая версия, вы получите ее бесплатно.
Для получения обновлений программы по истечении 12 месяцев с момента покупки необходимо приобретение лицензии на годовой пакет обновлений. Как правило, необходимость в обновлении возникает в начале года из-за постоянных изменений в нормативных актах.
Обратите внимание: оплата работ по обновлению программы на рабочем месте заказчика не входит в стоимость новой версии.
Обзор Контур.Зарплата (АМБа). Как правильно начислять зарплату
Одной из основ эффективной деятельности финансовой и бухгалтерской служб (да и предприятия, учреждения, организации в целом) на сегодняшний день является используемое для расчёта зарплат и других выплат работникам программное обеспечение. И это неудивительно, поскольку именно данное ПО позволяет не только автоматизировать все расходы по зарплатам и иным выплатам, облегчать проведение расчётов, но и получать различные данные, которые могут быть использованы для повышения эффективности деятельности подразделений.
Именно таким является Контур.Зарплата — специализированный сервис, с помощью которого производится корректное начисление и выплата зарплат сотрудникам (вплоть до 7,5 тысячи штатных единиц), распределение выплат по категориям, создание баз данных, расчёт отпусков, больничных листов, командировочных и пр.
Также сервис обеспечивает начисление и выплату зарплаты два раза в месяц. Что немаловажно, сервис периодически обновляется, а значит, перед нами адаптированный к требованиям дня многофункциональный сервис.
Для кого сервис
Сервис по своим параметрам подходит для применения различными предприятиями, учреждениями и организациями, включая:
Сервисом непосредственно пользуются не только сотрудники финансовой и бухгалтерской служб, но и работники планового отдела, кадровой службы, аналитических подразделений и другие. Естественно, он чрезвычайно полезен и для использования руководителями соответствующих юридических лиц. И чтобы адекватно оценить сервис, необходимо рассмотреть его возможности.
Базовые (ключевые) расчёты
Опция заключается в том, что, настроив сервис под особенности конкретной структуры, можно эффективно и в соответствии с законодательством вести в автоматическом режиме расчёты по:
Также можно настроить и другие расчёты (с учётом специфики конкретной организации). К примеру, отдельно вести учёт нормирования труда, а также надбавок за работу во вредных условиях, за профессиональный стаж и т.д.
Отчётность по всем направлениям
Настройки позволяют быстро и корректно составлять все виды отчётов. Сервис автоматически проверяет источники сформированных цифр, даёт возможность составлять отчёт в формате КО и выводить на печать. За счёт этого пользователи формируют и отправляют различные отчёты, в том числе:
Предусмотрена опция получения данных в формате xml. Отчёты в системе формируются автоматически, но при этом у пользователя есть возможность внесения необходимых исправлений и новых данных. Данные из отчётов свободно выгружаются в файл для отправки на электронную почту.
Сервисы для кадровой службы
Осуществляется эффективный учёт всех распоряжений по персоналу (приём, перевод, уход в отпуск, увольнение). Создавая приказ на конкретного сотрудника, сервис автоматом открывает все относящиеся к нему данные.
Значительно облегчён учёт отпусков (ведётся отдельно по сотрудникам и по должностям), благодаря чему доступны данные о количестве отпускных дней, сколько их осталось до выхода на работу, о начислениях за это время и т.д. Приказы на отпуск можно составлять и печатать сразу по нескольким сотрудникам (есть шаблон приказа, который можно легко корректировать). Отдельная опция сервиса — формирование графика отпусков.
Данные по лицевым счетам сотрудников
На каждого работника оформляется отдельный лицевой счёт, отражающий все поступления и удержания в течение отчётного месяца. Доступны данные и за прошлые периоды, что позволяет определить источник происхождения сумм.
Функция табельного учёта
Обеспечивает корректный учёт рабочего времени (включая почасовой учёт), а также времени нахождения на больничном, трудового стажа. Количество и конфигурация создаваемых табелей не ограничено.
Электронный больничный лист
Сервис позволяет получать больничные в электронном виде, а также обрабатывать данные.
Разнообразная аналитика
Помимо вышеуказанных регламентированных отчётов и тех, которые создаются для внутреннего пользования, сервис позволяет создавать базы данных в разрезе по сотрудникам, по должностям, по структурам, по финансовым источникам и т.д. Получаемые данные можно агрегировать в различные своды. В частности, всегда под рукой будут:
У пользователей есть возможность самим делать настройку сводов.
Модули Контур.Зарплата
По целевым группам пользователей имеется 6 соответствующих модулей: Бюджет; УВД; Школа; Производство; Малый бизнес; Медицина. Каждый из них обладает как свойственными для всех моделей возможностями, так и некоторыми отличительными качествами (преимуществами).
Главными достоинствами модуля «Бюджет» следует считать:
Модуль «УВД» обеспечивает корректный расчёт всех специфических для правоохранительных органов начислений (за звание, сверхурочные, работу в горячих точках, пенсионные доплаты и пр.). В сервис встроены специальные отраслевые вставки по денежному аттестату, личной карточке денежного довольствия, карточке-справке и справке по пенсии. Автоматом формируется расчётно-платёжная ведомость для офицерского состава и солдат. Есть опция создания иных специализированных отчётов.
Модуль «Школа» предназначен для образовательных учреждений всех типов и позволяет:
Говоря о модуле «Производство», необходимо выделить:
Модуль «Малый бизнес» прежде всего характеризуется простотой в использовании (настроены функции из расчёта на небольшое количество сотрудников). Не требуются дополнительные настройки, при этом всегда доступны обновления через Интернет.
И модуль «Медицина». Рассчитан на все учреждения здравоохранения. Даёт возможность вести расчёт зарплат с применением методики оплаты труда по профессиональным квалификационным уровням и группам. Обеспечивает ведение учёта по зарплате в разрезе по источникам финансирования, графика работы и дежурств, совместительства, сетки отплат по стажу и пр. Доступны широкие аналитические возможности.
Тарифные планы
Предлагаются 2 тарифа: «Организация» и «Уполномоченная бухгалтерия» (оба стоимостью 5500 рублей и обновлением за 3200 рублей).
Первый позволяет: осуществлять расчёт зарплат; создавать отчёты для органов контроля; вести учёт приёма и увольнений сотрудников, рабочего времени и отпусков; вести табельный учёт; создавать некоторую аналитику и пр.
Второй в добавление к этому обеспечивает регулируемые уровни доступа и отдельные зоны работы по разным структурным единицам.
С учётом вышеизложенного, можно констатировать, что Контур.Зарплата — это многофункциональный, лёгкий в практическом применении и доступный по цене сервис, позволяющий повысить скорость и качество расчётов по зарплате и другим платежам, а также создавать различные аналитические выкладки.
Начисляйте заработную плату с легкостью
Устанавливается на компьютер пользователя.
Рекомендовано предприятиям от 10 лицевых счетов.
Возможности
Ключевые расчеты
Отчетность
Корректно составляйте всю необходимую отчетность в ФНС, ПФР, ФСС и другие контролирующие органы.
Кадровые сервисы
Используйте в работе встроенные приказы на прием и увольнение сотрудника. Рассчитывайте отпуска и оформляйте приказ на отпуск.
Аналитические возможности
Формируйте сводные отчеты в разрезах подразделений, источников финансирования и пр.
Лицевые счета сотрудников
Работайте с одним лицевым счетом по каждому сотруднику: вся информация о начислениях и удержаниях в одном разделе.
Электронный больничный лист
Для работы с ЭЛН используйте широкие возможности автономного программного модуля.
Отрасли
Контур.Зарплата Бюджет
Контур.Зарплата УВД
Контур.Зарплата Школа
Контур.Зарплата Производство
Контур.Зарплата Малый бизнес
Контур.Зарплата Медицина
Почему выбирают Контур.Зарплату
Стоимость лицензии прозрачна, никаких скрытых платежей и дополнительных комиссий. В стоимость уже включены обновления и техподдержка в течение года.
Пользователям не страшны обновления или системные доработки программы: вся информация и настройки сохраняются в неизменном виде.
Своевременное и быстрое решение вопросов. Консультации напрямую от разработчиков программы и отраслевых экспертов.
Пользователь может внести изменения в любой момент, в том числе за прошедшие периоды.
Связь с сервисами Контур.Экстерн и Контур.Диадок делает документооборот с контролирующими органами и контрагентами простым и удобным.
Быстрая конвертация данных при установке, легкая настройка под вашу специфику. Система подсказок и встроенные учебные пособия.
Бухучет, зарплата и кадры
Для бухгалтера и бухгалтерской фирмы
Бухгалтерам небольших компаний для ведения бухгалтерии, расчета зарплаты и сдачи отчетности через интернет.
Ведение любого числа фирм
Бесплатные обновления всех баз. Неограниченное количество доступов к сервису. Вся информация по клиентам в одном окне.
Для предпринимателя без бухгалтера
Для самостоятельного ведения учета, бизнеса и отправки отчетности. Подойдет предпринимателям и ООО на УСН, ЕНВД или патенте.
Подберем надежного бухгалтера для обслуживания вашей фирмы.
Для бухгалтерии крупного предприятия
Учетная программа для бухгалтерского, налогового, валютного и складского учета на предприятии. Помогает формировать сведения о финансовой и хозяйственной деятельности, готовить и отправлять все виды регламентированной отчетности.
Программы для бюджетных организаций
Программы устанавливаются на компьютер пользователя и настраиваются под особенности организации
Программы для бухгалтерского и складского учета. Решения для госорганов, учреждений образования, здравоохранения, культуры и других сфер.
Программа для расчета и начисления заработной платы. Помогает автоматизировать любую систему оплаты труда.
Программа для автоматизации кадрового учета. Разработана с учетом требований 152-ФЗ «О защите персональных данных».
Онлайн-обучение для бухгалтеров
Для специалистов бюджетных и коммерческих организаций. Вебинары, курсы профпереподготовки и повышения квалификации с выдачей диплома или удостоверения.
АМБа: зарплата нужна всем
Заработная плата — особая область бухгалтерии, она напрямую касается всех работников вашего предприятия. Стоит неправильно или несвоевременно начислить зарплату, и об этом немедленно узнают все. Но
Заработная плата — особая область бухгалтерии, она напрямую касается всех работников вашего предприятия. Стоит неправильно или несвоевременно начислить зарплату, и об этом немедленно узнают все. Но есть проверенный способ избежать ошибок в таком важном деле и существенно облегчить его — достаточно установить специализированную программу учета труда и заработной платы АМБа.
стория АМБы, призванной автоматизировать работу бух-
галтера по учету труда и заработной платы, насчитывает уже более 12 лет. Это самая старая разработка и в некотором смысле фундамент «СКБ Контур», его визитная карточка. А разухабистое название расшифровывается просто и даже несколько прозаично — «Автоматизированное Место Бухгалтера».
Перечислить всех пользователей АМБы непросто — за время своего существования программа была внедрена более чем на десяти тысячах предприятий самого различного профиля и численности. Среди них — «Уралтрансгаз», «Уралпромстройбанк», «Шинный завод», «Золото-Платина Банк», Областное ГИБДД, все районные УВД и областное УВД, Свердловский ДСК и многие другие. Есть варианты АМБы с ограничением до 25-ти лицевых счетов, и есть в Челябинской области предприятие «Магнезит» с более чем четырнадцатью тысячами сотрудников — которое тоже успешно рассчитывает их заработную плату с помощью АМБы.
АМБа действительно необходима и большим, и малым предприятиям. При определенном количестве сотрудников бухгалтерии становится просто не под силу справляться с объемом расчетов «вручную». Базовый комплект программы позволяет установить ее на двух рабочих местах. Кроме того, специально для крупных предприятий АМБу «научили» работать в локальной сети, что позволяет при необходимости вести расчеты одновременно на любом количестве компьютеров. А маленьким фирмам нет смысла самостоятельно следить за переменами в законах — проще установить АМБу, которая всегда полностью соответствует текущему законодательству. Тем более что для пользования программой не требуется никакого специального образования. Поэтому, как показывает статистика, АМБа появляется на большинстве предприятий почти сразу же вслед за первым компьютером. Она позволяет существенно ускорить обработку всей информации по труду и заработной плате и ведение соответствующей документации — то есть, повысить производительность и качество бухгалтерского труда.
Программа АМБа умеет абсолютно всё, что может по-
требоваться бухгалтеру по отношению к заработной плате. Она автоматизирует расчет всех начислений и удержаний, отпуска, больничных листов, авансов, увольнений, пересчитывает изменения в прошлых месяцах, делает выборки сумм за произвольный период, своды за любой период в любом разрезе, считает отчисления в фонд социального страхования, Пенсионный фонд и пр., делит подоходный налог на федеральный и налог субъекта федерации и так далее и тому подобное. Она создает практически любые документы — расчетные листки, платежные ведомости, расходные кассовые ордера, справки о налогах, платежные поручения и пр. При этом немаловажно, что налоговая инспекция и пенсионный фонд сегодня требуют передачи им информации на дискете, в электронном виде. И если на предприятии достаточное количество сотрудников, эти отчеты становятся очень серьезной головной болью для бухгалтерии. Поэтому подготовка электронных отчетов в ГНИ и Пенсионный фонд — одни из самых популярных функций АМБы.
В АМБе учтены особенности, которые могут использоваться в случае необходимости для бюджетных организаций, банковских и медицинских учреждений, сферы народного образования, органов внутренних дел, воинских учреждений, страховых компаний и пр. Гибкость АМБы проявляется также в том, что она не стремится вытеснить с предприятия заказчика другое бухгалтерское программное обеспечение — ничто не мешает ему вести всю общую бухгалтерию на любой другой программе, а на АМБе считать зарплату.
Поддержке своих программных продуктов “СКБ Кон-
тур« уделяет особое внимание. Специалисты »СКБ Контур« установят программу и настроят ее в соответствии с возможностями компьютера заказчика, а расчетчика в течение одного-двух дней обучат ее основным возможностям. При желании овладеть программой досконально есть смысл обратиться в Учебный центр »СКБ Контур«, и после недельного курса вы сможете использовать ее на все сто.
Все возникающие в повседневной работе вопросы, касающиеся собственно программы или законодательства, разрешить легко — достаточно набрать номер телефона линии консультаций (39-31-01) или отправить их по электронной почте (amba@skbkontur.ru). Причем, получить консультацию может любой желающий — в том числе и не являющийся пока пользователем программы. Если же говорить об оперативности поддержки, тут АМБе просто нет равных. Это объясняется легко — просто практически все аналогичные бухгалтерские программы разработаны и произведены в Москве. А »СКБ Контур« близко и всегда открыт для сотрудничества — в любой момент можно обратиться к специалистам или вызвать их к себе.
Для программы, связанной с законодательством, особенно
важна организация сопровождения. Законодательные и нормативные акты часто меняются, и пользователь программы должен знать, как именно, кем и на каких условиях будет совершенствоваться программа. Поддерживая АМБу в соответствии со временем, »СКБ Контур« периодически выпускает обновленные версии программы, которые предлагаются заказчикам с существенными скидками. Кроме этого, АМБа позволяет пользователю самостоятельно вносить в нее изменения — текст блока, относящегося к алгоритмам начислений и удержаний, традиционно поставляется открытым. Это позволяет пользователю при необходимости адаптировать программу к новинкам законодательства, особенностям своего предприятия и пр. — и оставаться в этом смысле максимально независимым от разработчика.
На IV международном конкурсе программ для бухучета в 1993-94 годах АМБа была признана лучшей программой СНГ. В Екатеринбурге сегодня она считается своеобразным стандартом в своей области — на долю АМБы приходится более половины рынка. АМБа принимается всеми аудиторами, Налоговой инспекцией, трудно найти бухгалтера, который не слышал бы о ней. АМБа стала своеобразной гарантией правильности ведения бухгалтерии по зарплате. При любых затруднениях достаточно набрать телефон службы поддержки и уточнить, как следует поступать в том или ином случае. Те, кто давно работает с »СКБ Контур«, не сомневаются, что здесь дают только правильные советы. И первый из них звучит так: »Попробуйте поработать с АМБой, не пожалеете!»