программы обучения для пенсионеров бесплатно

Иван Васильевич меняет профессию, или Как найти себя на пенсии

1 октября в мире отмечают Международный день пожилых людей. В 2021 году горожане старшего возраста — это уже не просто бабушки и дедушки. Современный московский пенсионер — активный и увлеченный человек: он пользуется интернетом и смартфонами, занимается спортом и учит иностранные языки, общается с единомышленниками и даже находит любовь. Его можно встретить не только в поликлинике и на скамейке у дома, но и на пробежке в парке, на бизнес-акселераторах или на новом рабочем месте.

Немало людей с возрастом решают изменить свою жизнь и наконец заняться тем, на что всегда не хватало времени. Развиваться в новом деле им помогает множество проектов, реализуемых в столице. Большинство образовательных ресурсов сегодня объединяет «Московское долголетие». Сотрудники центров социального обслуживания предлагают москвичам выбрать направление, чтобы узнать что-то новое и просто интересно провести время.

А углубиться в тему, получить профессиональные знания, продолжить строить карьеру или начать новую помогают «Серебряный университет», учебный центр «Профессионал» и центр занятости «Моя карьера». У каждого из них есть программы для людей старшего возраста.

Карьерный поворот на 180 градусов

Лариса Шатунова — одна из тех, кому удалось кардинально изменить свою жизнь на пенсии. Биолог-охотовед по образованию и сотрудник туристической отрасли превратился в инструктора по скандинавской ходьбе. В течение пяти лет Лариса проводила занятия в московских парках.

«Пенсия, мне кажется, — самые активные годы. У меня много желания что-то делать, и я пыталась найти применение своим способностям и опыту. Я хочу успеть то, что не успела, пока работала. А сейчас для этого есть все возможности», — рассказывает она.

Кроме диплома спортивного инструктора за плечами Ларисы Шатуновой курсы гидов-экскурсоводов в «Серебряном университете», компьютерной грамотности и работы со смартфонами, обучение на инструктора по повышению когнитивных способностей, а также диплом проекта «Бабушка на час». И останавливаться она не планирует.

«Я участвовала в становлении многих проектов. Как только что-то появлялось, я туда шла. Мне и сейчас хочется что-нибудь новое узнать. Я занимаюсь онлайн в “Московском долголетии”. Это удобно — в другом формате я не успела бы посетить все эти курсы. Мне интересны темы здоровья и красоты — правильное питание, фейс-фитнес, здоровая стопа, плоский живот, йога. Я многое хочу применить на своих занятиях по скандинавской ходьбе, когда они возобновятся», — отмечает Лариса Шатунова.

Назад в студенчество

Тех, кто любит и хочет учиться, приглашают в «Серебряный университет». Это не вуз в привычном понимании. Его учебные программы позволяют за короткое время освоить новую специальность, повысить квалификацию и приобрести навыки для успешной работы. За время существования «Серебряный университет» окончили более 20 тысяч москвичей старшего возраста.

Сегодня там идет обучение по 19 программам. С 2020 года все занятия проходят онлайн. Студенты изучают английский, немецкий, испанский, итальянский и французский языки, занимаются дизайном интерьеров, обсуждают историю Москвы, отечественного и зарубежного искусства. Для интересующихся цифровыми технологиями есть курсы видеомонтажа и компьютерной графики. Отдельное направление посвящено психологии: участники занимаются проблемами общения, личностного роста и взаимоотношений разных поколений.

Все это общеразвивающие программы. А тем, кто хочет получить профессиональное образование, «Серебряный университет» предлагает курсы гувернеров и тьюторов, а также цифровых кураторов — консультантов по работе с цифровыми технологиями.

Одна из его выпускниц Наталия Максаковская на пенсии решила продолжить развиваться в сфере туризма, где работала многие годы. Переводчик и гид со стажем прошла профессиональное обучение по экскурсоведению. Наталия преподает в Российском государственном университете физической культуры, спорта, молодежи и туризма. По ее словам, новое образование дало ей импульс к развитию.

«Это была фантастическая программа. Люди окунулись в новую тему и не расставались. Обучение сдружило целую группу — человек 40–60. Мы общались в социальных сетях, обменивались лекциями, “обкатывали” экскурсии друг на друге. А теперь мои коллеги работают в “Московском долголетии”», — рассказывает она, подчеркивая, что образование для людей старшего поколения — это вопрос самоопределения, самоощущения и новых впечатлений.

«Серебряный университет» объединил компетентных и опытных людей в «Академии серебряных наставников». Они помогают подросткам найти себя, студентам — выполнять курсовые или дипломные работы, начинающим специалистам — профессионально вырасти.

Все плюсы пожилого возраста

Переподготовкой москвичей предпенсионного возраста занимается и учебный центр «Профессионал». Там можно пройти бесплатные курсы повышения квалификации или освоить новую профессию, получив направление от центра занятости населения. Для людей старше 50 лет разработано почти 30 программ. Практически все они доступны дистанционно, а обучение занимает от двух до пяти недель.

Слушатели могут выбрать какую-либо из так называемых классических специальностей: управление закупками, бухгалтерский учет, «1С». «Чаще всего их предпочитают москвичи, которые хотят повысить квалификацию в уже имеющейся области знаний и сохранить свое рабочее место», — рассказывает Елена Дурнева, заместитель директора центра «Профессионал».

Следующее направление — информационные технологии. «Часто нашим слушателям не хватает компетенций именно в цифровой сфере, которая позволяет работать удаленно. Они выбирают веб-программирование, веб-дизайн, интернет-маркетинг. Кроме того, у нас есть программа базового уровня, на которой мы учим эффективно работать со стандартными офисными приложениями», — отмечает Елена Дурнева.

Эксперты центра «Профессионал» стараются избавить работодателей от стереотипов о сотрудниках в возрасте. С будущими соискателями их знакомят еще во время обучения — представители компаний приходят на практические занятия и экзамены, а слушателей курсов водят на экскурсии по предприятиям.

«Конечно, работодатель смотрит на возраст, а мы помогаем ему увидеть в нем плюсы. Люди старшего поколения — это опыт, совершенно другая мотивация, другое отношение к работе, они уже знают свои сильные и слабые стороны. Мы стараемся снять барьер до того, как человек пришел на собеседование. И это работает», — говорит Елена Дурнева.

В этом году обучение в центре прошли более 350 человек старшего возраста. Самыми популярными программами стали курсы по управлению закупками, бухгалтерскому учету, а также по «1С», веб-программированию, 3D-моделированию, интернет-маркетингу и SMM.

Новые 35

С людьми старшего возраста работает и специализированный центр занятости «Моя карьера». Здесь для них создан сервис «5.0»: он помогает соискателям старше 50 лет составить резюме, адаптироваться на новом месте, получить нужные навыки и обучиться цифровой грамотности. Эксперты анализируют рынок труда и подбирают вакансии от работодателей, которые ценят таких сотрудников.

«Старшему поколению бывает сложно адаптироваться на рынке труда. Требуются новые компетенции, знания, диджитализация. Наши программы направлены на то, чтобы “дорастить” пожилых людей до рынка труда и снять психологические барьеры», — говорит Виктория Маркова, руководитель программы «5.0».

По ее словам, ограничений по возрасту при поиске работы нет.

«У нас есть потрясающая соискательница, которая недавно в 82 года заняла очередную должность. Она прошла большое количество тренингов, включая занятия по цифровой грамотности. Получалось не сразу — приходилось по несколько раз сдавать экзамены, но она смогла получить нужный сертификат. А после написала научную работу на тему цифровой грамотности для работников ее сферы. Эта статья даже была опубликована в международном журнале», — рассказывает Виктория Маркова.

Новые возможности перед людьми старшего возраста открывает самозанятость. Человек может выбрать, что ему интересно, и превратить хобби в источник заработка. В центре «Моя карьера» организуют акселераторы для тех, кто хочет монетизировать любимое дело. Участники курсов рассматривают финансовые и юридические вопросы, учатся презентовать продукцию, размещать ее на маркетплейсах и находить клиентов.

1 октября стартует акселератор «От идеи до подиума» для тех, кто создает авторскую одежду, аксессуары и украшения. Его финалом станет модный показ: на подиум выйдут модели старшего возраста в одежде, сделанной руками участников.

«Вторая половина жизни — это время воплощать мечты и заниматься тем, о чем человек мечтал раньше, но чему препятствовали обстоятельства. Огромный плюс старшего возраста в том, что человек может выбирать, что ему интересно», — отмечает Виктория Маркова.

1 октября центр занятости «Моя карьера» организует день открытых дверей «50 — новые 35». Для участников проводят ярмарки вакансий, тренинги, мастер-классы, деловые игры и консультации карьерных экспертов. На такие мероприятия приглашают заинтересованных работодателей, среди которых агентства недвижимости, отели и различные предприятия.

По словам Виктории Марковой, центр «Моя карьера» старается развеять стереотипы работодателей по поводу сотрудников старшего поколения. Для этого здесь есть целый отдел. Он подготовил видеокурс для HR-специалистов, который рассказывает об особенностях, рисках и нюансах приема на работу людей старшего возраста.

«Продолжительность жизни растет, как и трудовая активность, а старшее поколение как раз замотивировано — у него есть опыт, знания, жажда жизни и огромное желание что-то делать», — резюмирует Виктория Маркова.

Источник

Какие программы подготовили вузы для участников проекта «Московское долголетие»

Для участников проекта «Московское долголетие» в феврале начинаются занятия по новым учебным программам в пяти столичных вузах. Они пройдут в МГУ имени М.В. Ломоносова, Московской государственной художественно-промышленной академии имени С.Г. Строганова, Российском экономическом университете имени Г.В. Плеханова, Московском политехническом университете и Государственном институте русского языка имени А.С. Пушкина. Люди старшего возраста смогут получить знания по философии и психологии, научатся создавать дизайн интерьеров, а также рисовать акварелью.

Во время таких занятий пожилые люди не обучаются новой профессии, но получают знания, развиваются, общаются друг с другом и находят единомышленников. Сейчас, после зимних каникул, у участников проекта начинается следующий учебный семестр. Вместе с программами прошлого полугодия для них запускают новые направления и курсы.

«В сентябре этого года в 26 столичных вузах было открыто более 200 образовательных курсов и клубов по интересам по разным направлениям. Это английский язык, садоводство, этикет, журналистское мастерство и другие. Все занятия для участников проекта “Московское долголетие” бесплатные. Количество учебных программ, которые можно посещать, неограниченно. Обучение проводят преподаватели высших учебных заведений», — сообщили в пресс-службе Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.

Занятия нового семестра начнутся после того, как будут сформированы группы слушателей. В среднем один курс длится три — пять месяцев, уроки продолжительностью один час проходят один — два раза в неделю.

Подробности можно узнать по телефону: +7 (495) 777-77-77, а также на сайте проекта «Московское долголетие». В разделе «Образование» опубликована интерактивная карта площадок вузов, где проходят занятия. Кроме того, там указаны номера контактных телефонов, по которым можно записаться на учебные программы. Сделать это можно уже сейчас.

Так, среди новых учебных программ для пенсионеров — цикл лекций «Философы о вечном и настоящем» в МГУ имени М.В. Ломоносова. Курс будет посвящен таким темам, как счастье, смысл жизни, нравственность, сущность человека и его место в мире. Преподаватели университета познакомят участников проекта с произведениями великих мыслителей прошлого и научат формулировать собственные ответы на философские вопросы.

Московская государственная художественно-промышленная академия имени С.Г. Строганова приглашает всех желающих вступить в клуб любителей кино. Во время занятий искусствовед расскажет об истории развития отечественного кинематографа от первого снятого в Российской империи художественного фильма «Стенька Разин» (1908) до современных кинокартин. Слушатели узнают обо всех этапах развития отечественного кинематографа и секретах съемок немого, черно-белого и цветного кино.

Три клуба по интересам начнут работать в Российском экономическом университете имени Г.В. Плеханова. Во время курса «Домоводство и дизайн интерьера», который сочетает в себе теоретическую и практическую части, слушатели создадут собственный дизайн-проект помещения в специальной компьютерной программе. А в клубе по интересам «Домоводство и ландшафтный дизайн» расскажут, как правильно делать планировку садового участка, обустраивать дорожки, площадки, водоемы и какими растениями можно украсить дачу.

Пенсионеров, которые хотят научиться рисовать, ждут в творческих мастерских по акварельной живописи. Программа обучения включает в себя изучение особенностей этого вида изобразительного искусства, а также основ художественной композиции.

Московский политехнический университет также предлагает три новые образовательные программы для людей старшего возраста. Их подготовили преподаватели, работающие на кафедрах гуманитарных наук и изобразительных искусств. Так, программа «Счастливое долголетие» создана для тех, кто хочет познакомиться с основами возрастной и когнитивной психологии. Участникам расскажут, как в любом возрасте сохранять социальную активность, организовывать свой досуг и поддерживать хорошее эмоциональное состояние.

О том, как вести здоровый образ жизни, научиться готовить полезные блюда, освоить методику правильного дыхания, расскажут на занятиях курса «Оптимистичное здоровье, или Рациональное долголетие». А участники клуба по интересам «Красота и стиль» научатся разбираться в модных тенденциях, узнают о модных домах Франции, Италии, России и Америки, а также смогут найти свой индивидуальный стиль в одежде.

В Государственном институте русского языка имени А.С. Пушкина откроется клуб книголюбов. Москвичи старшего поколения смогут обсудить свои любимые произведения русских писателей XVIII–XXI веков, а также узнают про методику домашнего чтения, которую смогут использовать во время занятий с внуками.

Проект «Московское долголетие» стартовал в Москве 1 марта 2018 года. Для горожан открыли кружки и секции во всех районах города. В 2019 году количество участников проекта, посещающих занятия, превысило 200 тысяч человек.

Присоединиться к проекту можно в центрах социального обслуживания, в офисах госуслуг «Мои документы», поликлиниках и государственных учреждениях, где проходят занятия. Кроме того, теперь участниками «Московского долголетия» могут стать не только женщины старше 55 лет и мужчины старше 60 лет, но и москвичи — получатели досрочной страховой пенсии по старости или выслуге лет (независимо от их возраста).

Участники проекта посещают бесплатные занятия по информационным технологиям, иностранному языку, общей физической подготовке, танцам, фитнесу, гимнастике, скандинавской ходьбе, художественно-прикладному творчеству, пению, рисованию, шахматам и шашкам.

Источник

Старшее поколение москвичей осваивает компьютер и смартфон на онлайн-занятиях «Московского долголетия»

Участники проекта «Московское долголетие» продолжают активно заниматься в дистанционном формате. Для большинства москвичей старшего поколения работа с гаджетами и компьютерами — уже давно привычное дело. Это позволило в 2020 году в кратчайшие сроки организовать онлайн-обучение. Сейчас дистанционно в проекте занимается около 80 тысяч человек.

Для участников проекта открыто около 30 направлений активностей. Например, для тех, кто хочет углубить свои знания в мире технологий или наоборот, начать их осваивать в проекте, открыто более 200 онлайн-групп по компьютерной грамотности и работе на смартфоне.

На занятиях преподаватели рассказывают о главных функциях устройств — как выйти в интернет, пользоваться и устанавливать полезные приложения, оплачивать коммунальные услуги, записываться к врачу через интернет, регистрироваться на сайтах, пользоваться электронной почтой и социальными сетями. Кроме того, для более продвинутых пользователей поставщики проекта предлагают более углубленно освоить такие программы как фотошоп, текстовые редакторы, научиться создавать презентации и многое другое.

«Главная задача преподавателей — помочь москвичам старшего поколения стать уверенными пользователями информационного пространства. На занятиях они получают знания, которые помогают им делать жизнь интересней и удобней. Многие участники после курса рассказывают, что изменили свое скептическое отношение к современным технологиям и с удовольствием открыли для себя много интересного и полезного», — говорит Ярослав Никулин преподаватель информационных технологий у поставщика ООО «Аллегро».

Онлайн-формат занятий проходит на платформе ZOOM. Присоединиться можно как со стационарного компьютера, так и со смартфона или планшета. Педагоги отмечают, что преимуществом онлайн-занятий является то, что к ним можно подключаться из любого места, также у учеников появляется больше самостоятельности и они лучше усваивают материал.

«Во время занятий я включаю демонстрацию экрана, чтобы участники проекта могли видеть каждое мое действие и сразу повторять его на своих телефонах, многие ведут конспекты и уже практикуются после занятий. Кроме того, мы отправляем скриншоты, по которым потом можно еще раз повторить урок. С одной стороны, минус в том, что я не могу подойти и помочь, а с другой — они становятся более самостоятельными и быстрее начинают учиться пользоваться телефонами, ведь когда сам найдешь и нажмешь на нужную кнопку, быстрее запомнишь и начнешь пользоваться тем или иным приложением. Также на каждом занятии я выделяю время на вопросы участников и стараюсь ни одного не оставлять без внимания», — говорит Анна Пашкова, преподаватель курса по изучению смартфонов у поставщика Центр развития творчества детей и юношества «Гермес».

Сейчас информационные технологии и смартфоны в онлайн-режиме осваивают более 15,5 тысячи человек. Преподаватели отмечают, что начать заниматься могут люди в любом возрасте и с разными базовыми знаниями. Например, Вадим Николаевич Васильев решил научиться пользоваться смартфоном в 89 лет. По словам участника, к изучению современных технологий его подтолкнула любовь к музыке. Вадим Николаевич 11 лет поет в хоре ветеранов войны и труда. Когда в прошлом году началась пандемия, единственная связь с коллективом и преподавателем вокала была через интернет и ему пришлось в ускоренном режиме осваивать новый телефон, подаренный внучкой.

«Современные технологии помогли мне в прошлом году не быть отрезанным от мира и оставаться на связи с моим любимым коллективом и преподавателем. Сейчас еще занимаюсь онлайн в проекте „Московское долголетие“ гимнастикой и осваиваю смартфон, а также планирую учить итальянский. Современные технологии очень помогают мне в жизни, еще год назад я не знал, что такое WhatsApp, а сейчас спокойно переписываюсь в этом приложении и общаюсь по видеосвязи. Кроме того, благодаря занятиям я научился пользоваться полезными приложениями: слушать музыку, смотреть расписание транспорта, пользоваться интернетом и многое другое. Своим примером хочу показать, что в любом возрасте можно учиться и развиваться, главное желание», — говорит Вадим Николаевич.

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

Источник

50 лет и старше в городе Москва до 2024 года

Программы для граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москва до 2024 года

Уважаемые МОСКВИЧИ!

Предлагаем вам принять участие в реализации программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москва до 2024 года без привлечения средств граждан!

В соответствии с постановлением Правительства Москвы от 26 апреля 2019 г. N 436-ПП (в ред. постановления Правительства Москвы от 24.12.2019 N 1823-ПП) «О РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ 50 ЛЕТ И СТАРШЕ В ГОРОДЕ МОСКВЕ ДО 2024 ГОДА» пройти обучение могут граждане в возрасте 50 лет и старше из числа:

Граждане в возрасте 50 лет и старше, зарегистрированные в органах службы занятости города Москвы в качестве безработных, а также граждане, завершившие обучение в рамках Пилотной программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста в городе Москве на 2019 год, не могут являться участниками программы. (п. 3 в ред. постановления Правительства Москвы от 24.12.2019 N 1823-ПП)

Обучение позволит вам реализовать свои профессиональные и социальные возможности, получив в доступной форме современные навыки (например, работы на персональном компьютере, в сети Интернет), знания маркетинговых инструментов, общения и продвижения в социальных сетях и группах, компетенции в области дизайна, бухгалтерского учета, кадрового менеджмента и других направлениях.

Обучение проводится БЕСПЛАТНО.

Записаться на прохождение обучения можно напрямую через ГКУ ЦЗН г. Москвы (https://czn.mos.ru/) или при помощи сотрудников Университета.

Контакты

Центр специализированных программ Факультета дополнительного профессионального образования

Источник

Программы обучения для пенсионеров бесплатно

Граждане в возрасте 50 лет и старше, имеющие статус:

Для оформления бесплатного обучения Вам необходимо:

1. Подать заявку в Финансовый университет
2. Оформить документы в Центре занятости населения и получить направление на бесплатное обучение в Финансовом университете.
Для этого в выпадающем списке на сайте Центра занятости населения г. Москвы выбрать программу, заполнить все нужные документы и их сканы отправить на сайт ЦЗН

1. Начните заполнять анкету.
2. Для выбора названия образовательной организации и названия программы нажмите кнопку «Перечень образовательных организаций и программ обучения по 50+ на 2021 год», откроется таблица. В таблице наши программы идут под номерами 282-286
3. Скопируйте полное название вуза из таблицы – Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации и вставьте в анкету на сайте ЦЗН
4. Выберите нужную вам программу из списка (номера программ 282-286), скопируйте и вставьте в анкету (необходимо скопировать полное название программы из таблицы в анкету)

Программы по физкультуре и спорту:

Программы для всех типов рынков:

285 – «Менеджер по рекламе и связям с общественностью»
284 – «Менеджер по маркетингу и управлению продажами»

5. Приложите требуемые в соответствии с вашим статусом документы. С перечнем документов и их образцами ознакомьтесь на этой же странице сайта ЦЗН.
6. В открывающемся файле надо скачать формы ЗАЯВЛЕНИЯ и СОГЛАСИЯ на обработку персональных данных.

7. Дополнительные документы (ОБЯЗАТЕЛЬНО) :
— Скан паспорта
— Скан диплома о ВО или СПО
— Скан СНИЛС
— Работающим гражданам надо приложить справку с места работы
— Неработающим – скан первой и последней страниц трудовой книжки

НАМ ПРИСЫЛАТЬ ЭТИ ДОКУМЕНТЫ НЕ НАДО, все прилагайте к анкете на сайте ЦЗН.

Источник