обучение перекресток сайт клевер
Учебный портал «Перекрестка» Clever X5
В 2019 году торговая сеть «Перекресток» запустила собственный учебный портал с аббревиатурой «Сlever X5». Электронный помощник создан для удаленного тестирования сотрудников, бесплатного обучения при приеме на работу и повышения квалификации персонала.
Вход в личный кабинет «Сlever X5»
При успешном устройстве на работу руководство Перекрестка обязано сообщить Вам персональные данные входа в учебный портал: логин (табельный номер без первых нулей) и пароль. Далее нужно выполнить следующий алгоритм действий:
Как восстановить пароль «Сlever X5»
Чтобы возобновить доступ к личному профилю учебного центра «Сlever X5», кликните Напомнить пароль на первом этапе авторизации и укажите свой логин. Код доступа будет отправлен в виде SMS на прикрепленный номер телефона после подтверждения действия.
Стоит отметить, изменить пароль на постоянный возможно только с рабочего компьютера.
Как пройти числовой и вербальный тест в Перекрестке
Компания «X5 Retail Group» предусмотрела возможность успешного прохождения экзамена с помощью тренировочных тестов без ограничений во времени.
По достижению положительного результата пробных заданий (не менее 90%) можно приступать к тестированию на время. Количество и сложность определяется в зависимости от должности, например ЗДМ (ДМ), кассир.
Что касается ответов на тесты, то рекомендуется проходить курсы самостоятельно во избежание недооценки работника и преждевременного увольнения за низкий уровень IQ. Обмениваться информацией с сотрудниками X5 стало проще. Скачивайте новый мессенджер Перчатка Перекресток и совместите функционал личного кабинета с общением в режиме онлайн.
1″ :pagination=»pagination» :callback=»loadData» :options=»paginationOptions»>
О портале
В 2019 году крупнейшая российская торговая сеть «Перекресток» запустила собственную обучающую платформу «Clever X5». С ее помощью проходит дистанционное повышение квалификации сотрудников, тестирование их уровня знаний и умений. Платформа призвана облегчить процесс вливания новых рабочих в деятельность торговой сети и сократить расходы на учебные материалы.
Торговая сеть «Перекресток» является одной из наиболее значимых компаний на российском рынке, поэтому она ответственно подходит к найму персонала. Кроме нестандартных собеседований для отбора лучших кандидатов, используется специальная программа обучений. Новые работники обязаны проходить учебный курс для быстрой адаптации на новом месте труда, погружения в корпоративную культуру и принцип деятельности сети.
Подобный подход требует больших ресурсных затрат, включая расходы на обучающий персонал, учебные материалы, аренду помещений для проведения лекций и многое другое. В качестве альтернативы партнер «Перекрестка» WebSoft разработал дистанционную платформу для автоматизации учебы.
На портале, доступ к которому открывается только сотрудникам сети, собрана уникальная база знаний, автоматизированные решения по курсам для сотрудников с разным уровнем квалификации, автоматизированные тестовые задания. Учебные пособия составлены таким образом, чтобы дать человеку максимальное представление о будущей работе, ее нюансах и тонкостях. А для большего погружения в обучающий процесс предусмотрены мероприятия, где можно задать интересующие вопросы.
clever.x5.ru — Вход в личный кабинет
Войти в личный кабинет
Данные для входа получают все действующие работники Перекрестка, а также новички после успешного прохождения официального собеседования. Для авторизации на сайте используют логин, который состоит из комбинации цифр табельного номера без первых нулей, а также пароль. Пошаговая инструкция для входа в личный кабинет:
Сразу после этого открывается личный кабинет работника, где отображаются все обязательные курсы для прохождения, база знаний, текущий прогресс в обучении, новости компании и другая информация.
Регистрация личного кабинета
Если сотруднику торговой сети «Перекресток» не выдали данные для входа, необходимо обратиться в отдел кадров с табельным номером. Информацию для авторизации пришлют в SMS сообщении. Для более оперативного решения можно обратиться на горячую линию поддержки, включая номера:
После получения пароля можно выполнять вход в личный кабинет и приступать к прохождению курсов и подтверждению квалификации.
Как восстановить данные для входа
Для сотрудников, которые забыли персональную информацию для авторизации, предусмотрено восстановление данных. Для этого на главной странице учебного портала необходимо выбрать пункт «Напомнить пароль». В открывшемся окне требуется ввести табельный номер и нажать «Напомнить», после чего на указанный телефон придет SMS с действующим паролем.
При необходимости можно написать сообщение к администратору учебной платформы, чтобы задать вопросы или решить технические проблем. Для этого используют функционал «Направить письмо». После нажатия откроется специальная форма для отправки сообщения на электронную почту организации.
Преимущества и недостатки платформы 
Компания «Перекресток» перешла на электронную форму обучения персонала исходя из ряда преимуществ, которые получают организация и сотрудники:
Больше не нужно думать об организации мероприятий для обучения персонала, поскольку все действия выполняются удаленно и не привязаны ко времени. Из недостатков необходимо выделить только сложность тестирования, для успешной сдачи которого требуется тщательная подготовка.
study5.x5.ru — Учебный портал

Доступ к обучающей платформе получают исключительно сотрудники сети X5 Retail, которым оформили табельный номер, а также выдали пароль в отделе кадров. Другие варианты для регистрации на платформе не предусмотрены. Пошаговая инструкция для входа:
После этого выполняется авторизация в личный кабинет, где доступен календарь предстоящих мероприятий, список обязательных курсов и тестов, учебные планы, оценки за пройденное тестирование, внутренняя база знаний и многое другое.
При необходимости сотрудник может восстановить пароль для входа. Для этого требуется открыть форму для сброса данных, где указывается логин учетной записи и привязанный к ней номер телефона.
Преимущества пользования
С помощью платформы для дистанционного обучения выигрывают как рабочие, так и работодатель. Сеть X5 Retail Group получает высококачественный инструмент для адаптации нового персонала, подтверждения квалификации сотрудников и улучшения сервиса. При этом снижаются расходы на учителей, а также отпадает необходимость в проведении очных мероприятий.
Для более оперативной связи можно использовать телефоны службы поддержки, включая 10-100 для внутренних звонков и +7(495)-660-54-88 для соединения на территории РФ.
Clever.X5.RU, учебный портал «Перекрестка»: как проходит обучение?
Что собой представляет Clever.X5.RU, для чего предназначен учебный портал «Перекрестка»? Как войти и как проходит обучение персонала? Можно ли где-то найти ответы на вопросы? Об этом и многом другом пойдет речь в сегодняшней статье.

На заметку! Раньше сеть «Перекресток» занималась исключительно продуктами питания, но не так давно на полках магазинов появились и другие товары, в том числе бытового пользования. Также создан сервис доставки продуктов «Перекресток Впрок», но об этом была написана отдельная статья.
Чтобы вся система функционировала правильно и надежно, «Перекрестку» нужны опытные и квалифицированные сотрудники. Именно сегодня речь пойдет об учебном центре, позволяющем повысить уровень навыков персонала.

Для чего нужен учебный портал «Перекрестка»?
Учебный портал Clever.X5.RU предназначен не только для обучения сотрудников, но и для систематизации работы сети. Такие центры изначально создавались, чтобы обучать людей тем или иным навыкам, реже проводилась комплексная подготовка специалистов широкого профиля.

Частично прошлую практику сохранили и в текущем центре, но была добавлена еще и система тестирования, с помощью которой можно узнать, получил ли кандидат знания, каковы его навыки и уровень работы. После прохождения своеобразного тестирования сотрудник может рассчитывать на перспективную работу в «Перекрестке», карьерный рост (разумеется, если покажет высокий балл).
Как проходит обучение в Clever.X5.RU?
Обучение платное, его стоимость будет зависеть от должности, для получения более детальной информации обращайтесь к старшему менеджеру. Сам же формат Clever.X5.RU представляет собой полностью электронную систему, позволяющую принимать участие в вебинарах, обучающих программах, тренингах и прочих мероприятиях, по сути, не выходя из дома.
Обратите внимание! Зайти на учебный ресурс можно с любого устройства – ПК, планшета, смартфона. Просто вбейте в поисковой строке адрес и получите доступ к нему. Либо перейдите по ссылке https://clever.x5.ru/.

Длительность обучения зависит от сложности курса и может составлять от нескольких дней до нескольких недель (иногда больше). В специальных разделах ресурса есть достаточно специфической профессиональной литературы, которая поможет быстрее освоиться.
По итогу обучения сотрудник (при наличии такого требования и необходимости) может пройти тестирование, итоговое либо пробное, которое покажет уровень полученных знаний.
Как войти в учебный портал «Перекрестка»?
Для сотрудника нужно создать отдельную учетную запись, позволяющую войти в личный кабинет со всем необходимым функционалом для учебы и работы. Чтобы войти в учебный центр Clever.X5.RU, необходимо указать:
Для перехода на этот ресурс воспользуйтесь ссылкой.
Как проходит тестирование?
Тестирование, равно как и обучение, изучение профессиональной литературы, проходит только в электронном виде. Информация по итогу теста вносится в базу данных, а сотрудник может распечатать соответствующий сертификат, если пожелает.
Здесь, как и раньше, тестируемый выбирает билеты в случайном порядке, а потому невозможно узнать заранее, какие именно вопросы в нем содержатся. Эта информация закрыта, ее не раскрывают ни при каких обстоятельствах.
Читайте также: «Перекресток» для сотрудников. Помимо того, вам могут заинтересовать статьи о баллах и карте «Перекрестка».

Как успешно пройти тесты в «Перекрестке»?
Курс обучения включает в себя весь перечень информации, которая будет представлена на тестировании в виде вопросов (и задач, если того потребует квалификация). А потому не думайте, что в вопросах могут содержаться какие-то новые сведения, по которым у участника не будет образования. Проще говоря, система настроена так, что при тестировании учитывается весь пройденный сотрудником материал.
Чтобы сдать тесты в «Перекрестке» на отлично, необходимо просто выучить предоставленный материал.

Обратите внимание! В системе есть одна полезная функция: при желании можно пройти предварительное (пробное) тестирование – оно позволит узнать уровень полученных знаний, но не будет считаться решающим и итоговым. Благодаря этой функции у персонала есть шанс повысить уровень знаний до итогового тестирования.
Как узнать ответы на вопросы?
Спешим вас разочаровать: ответы на тесты узнать невозможно, ведь в этом и заключается суть программы – работник должен самостоятельно отвечать на вопросы.
От того, как сотрудник сдаст тест, будет зависеть его готовность к дальнейшему карьерному росту.


