обучение по охране труда в орске
Обучение по охране труда в орске
государственное автономное профессиональное
образовательное учреждение
«Орский учебный центр министерства труда и
занятости населения Оренбургской области»
ГАПОУ «Орский учебный центр МТиЗН Оренбургской области» организован в августе 1993 г. Учебный центр имеет государственную лицензию на образовательную деятельность, регистрационный номер 3348 от 25 октября 2019 г., выданную Министерством образования Оренбургской области, свидетельства об уведомительной регистрации организаций, оказывающих услуги в сфере охраны труда и свидетельства об аккредитации в области промышленной безопасности в качестве Независимого аттестационно-методического центра.
За это время центром накоплен большой опыт по проведению и организации обучения безработных граждан, незанятого взрослого населения города Орска, руководителей и специалистов предприятий и организаций всей Зоны Восточного Оренбуржья. Профессиональное обучение в центре проводится с учётом потребности рынка труда, состава безработных и их базовой, профессиональной подготовкой, по профессиям и специальностям предпринимательской направленности.
Одним из современных методов обучения является модульная система, при которой обучение позволяет модифицировать учебные программы для разных категорий слушателей с учетом их квалификации. Одной из форм обучения слушателей в учебном центре являются выездные занятия на предприятиях и в районах области.
Получив профессию в ОУЦ, многие выпускники смогли найти достойное место работы, а также открыть собственное дело (например, парикмахерские, ателье по пошиву одежды, мастерские созданию художественных изделий из кожи и ткани, мебельные цеха, фирмы оказанию строительных услуг и др.)
Сложившийся механизм взаимодействия Учебного центра с работодателями позволяет организовать производственную практику для слушателей и прежде всего безработных граждан непосредственно на рабочих местах. Учебным центром заключаются договора на проведение производственного обучения с предприятиями и организациями города, имеющими хорошую техническую базу и опытных наставников, на которых проводится производственное обучение и стажировка слушателей центра после окончания теоретического обучения
«Орский учебный центр» предлагает Вам обучение более чем по 100 программам обучения.
«Орский учебный центр» имеет свидетельства об аккредитации по аттестации руководителей и специалистов предприятий, осуществляющих деятельность в области «Промышленной безопасности». Состоит в реестре аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.
Вы желаете повысить квалификацию – Это к нам!
Обучение работников по охране труда в Орске
Для дистанционного обучения требуется:
— заявка в Учебный центр;
— карточка предприятия (для заключения договора).
Итоговый документ: УДОСТОВЕРЕНИЕ по охране труда установленного образца. Срок действия удостоверения по общему курсу 3 года.
Возможно ускоренное обучение!
Для заключения договора, отправьте пожалуйста на электронную почту 
Код программы
Наименование дополнительной профессиональной
образовательной программы
Срок обучения (часов)
Охрана труда (общий курс)
Охрана труда для рабочих, осуществляющих пожароопасные работы
Охрана труда для главных специалистов технического и производственного профиля и их заместителей
Охрана труда для руководителей и специалистов, осуществляющих контроль и технический надзор за выполнением работ на рабочих местах
Охрана труда при эксплуатации водопроводно-канализационного хозяйства
Охрана труда при работе с инструментом и приспособлениями
Охрана труда в жилищно-коммунальном хозяйстве
Охрана труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещению грузов
Охрана труда при безопасном проведении работ повышенной опасности на взрывопожароопасных производствах (ремонтные, огневые и газоопасные работы и работы внутри аппаратов)
Противодействие террористическим угрозам на предприятии
Для получения подробной информации, свяжитесь с нами по телефону:
(по РФ звонок бесплатный)
Или пишите нам на почту: info@consult-dopusk.ru
Зачем проводить обучение работников по охране труда?
Согласно постановлению министерства труда и социального развития и министерства образования и науки № 1/29 от 13.01.2003 все работники организации должны не реже одного раза в 3 года проходить обучение по технике безопасности, независимо от рода деятельности и правовой формы организации, начиная с первого месяца после поступления на работу. Также трудовой кодекс возлагает на работников обязанность каждый год подтверждать свои знания о поведении на рабочем месте и правилах осуществления работ.
Какие специалисты должны пройти обучение по технике безопасности
Необходимо следить за регулярным обновлением знаний специалистов двух категорий. Первая — рядовые сотрудники компании, занимающие должности, для которых обучение является обязательной процедурой. Перечень таких специалистов утверждается на предприятии в начале каждого года. Вторая категория — руководители организаций и других структурных единиц компании. Для этой группы сотрудников проверка проводится в соответствии с повышенными требованиями знаний и норм охраны труда.
При этом обучение специалистов по охране труда осуществляется в соответствии со спецификой их повседневной трудовой деятельности и особенностей работы организации. Имеются различия в ходе процедуры для:
— уже работающих на предприятии специалистов;
— вновь принятых граждан.
В отношении простых работников, работающих на рядовых должностях, проверка знаний выполняется с учётом особенностей их деятельности. Также проверяется знание основ законодательства в области техники безопасности и охраны труда. Что касается руководителей, то они должны не только иметь детальные знания норм и охраны труда на доверенных им участкам работы, но и владеть знаниями относительно внедрённых мер по охране труда в компании в целом, существующих мер по предотвращению возникновения нештатных ситуаций, действий при возникновении таких ситуаций и дальнейшей деятельности после чрезвычайных происшествий.
Периодичность обучения работников по охране труда
То, как часто должно проводиться на предприятии обучение специалистов по охране труда, чётко указано в законодательстве. При этом существуют определённые различия между периодичностью проведения таких проверок для руководителей и остальных специалистов. Также имеет значение и сфера деятельности. Если трудовая деятельность связана с пожароопасной работой, то контроль знаний должен осуществляться чаще.
Таким образом, обучение персонала по охране труда в организации проводится:
— не менее раза в год для руководителей и работников, занятых на опасных производствах;
— один раз в три года для остальных категорий сотрудников.
При необходимости, руководство организации может сократить промежуток времени по регулярному обучению специалистов по охране труда. Может возникнуть вопрос о том, кто ответственен за проведение проверки? В законодательстве указано, что если численность сотрудников предприятия превышает 50 человек, то необходимо предусмотреть наличие в штате уполномоченного специалиста по охране труда или даже создать специальную службу. В этом случае проверка знаний работников и руководителей по охране труда входит в должностные обязанности таких сотрудников. Главным требованиям к ним является наличие соответствующего образования, подтверждённого наличием свидетельства о прохождении обучения. При этом деятельность службы регламентируется приказом руководителя организации. В данном документе должны быть указаны:
— сроки и место её проведения;
— ответственные за реализацию такого мероприятия лица.
Какие вопросы затрагиваются при обучении работников по охране труда?
Проверка знаний по охране труда специалистов и руководителей направлена на выявление знаний:
— какие нормы законодательства в отрасли являются действующими, что они собой представляют ;
— правила пожарной безопасности;
— мер предотвращения нештатных и чрезвычайных ситуаций;
— как оказать человеку первую медицинскую помощь;
— правила обращения с веществами, классифицированными как вредные и опасные и т. д.
Обучение специалистов по охране труда проводится по определённой схеме. В первую очередь необходимо позаботиться об издании в начале года соответствующего приказа, где будет указан и график обучения и аттестации. После этого составляется план и программа аттестации. В срок, указанный в приказе, проводятся практические и теоретические мероприятия по контролю знаний специалистов. В заключение составляется документ, где отображены полученные результаты.
Результат обучения специалистов по технике безопасности
Уполномоченные органы контролируют соблюдение норм охраны труда на предприятии. Поэтому очень важно грамотно оформлять результаты всех проводимых мероприятий. Если речь идёт о обучении специалистов по охране труда, то необходимо подготовить перечень внутренних документов организации. К ним относятся:
— акт проведения обучения персонала по охране труда;
— журнал проведения обучения и аттестации по охране труда. В нём отображаются все проводимые на предприятии обучения и их результаты.
Следует понимать, что если сотрудник организации продемонстрировал недостаточные знания и результат проверки отрицателен, то он не может быть допущен к выполнению должностных обязанностей.
Обучение работников по охране труда в Орске
Предлагаем организациям провести обучение работников по технике безопасности в дистанционной форме. При дистанционной форме обучения каждому слушателю будет открыт доступ к курсам. Купить обучение специалистов по охране труда может любая компания. По результатам обучения и проверки знаний, специалисту будет выдано удостоверение установленного образца.
Ваши преимущества при обращении к нам:
1. После обучения и аттестации специалиста по охране труда в Орске, выдается удостоверение установленного образца.
2. Предлагаем заказать обучение работников по охране труда в Орске.
3. Программы обучения в области охраны труда рассчитаны для руководителей и работников.
4. Полное консультационное сопровождение: от заявки до получения удостоверений.
Для дистанционного обучения по технике безопасности в Орске требуется только заполнить заявку — ее можно отсканировать и прислать на нашу электронную почту.
Обучение по охране труда в орске
государственное автономное профессиональное
образовательное учреждение
«Орский учебный центр министерства труда и
занятости населения Оренбургской области»
ГАПОУ «Орский учебный центр МТиЗН Оренбургской области» организован в августе 1993 г. Учебный центр имеет государственную лицензию на образовательную деятельность, регистрационный номер 3348 от 25 октября 2019 г., выданную Министерством образования Оренбургской области, свидетельства об уведомительной регистрации организаций, оказывающих услуги в сфере охраны труда и свидетельства об аккредитации в области промышленной безопасности в качестве Независимого аттестационно-методического центра.
За это время центром накоплен большой опыт по проведению и организации обучения безработных граждан, незанятого взрослого населения города Орска, руководителей и специалистов предприятий и организаций всей Зоны Восточного Оренбуржья. Профессиональное обучение в центре проводится с учётом потребности рынка труда, состава безработных и их базовой, профессиональной подготовкой, по профессиям и специальностям предпринимательской направленности.
Одним из современных методов обучения является модульная система, при которой обучение позволяет модифицировать учебные программы для разных категорий слушателей с учетом их квалификации. Одной из форм обучения слушателей в учебном центре являются выездные занятия на предприятиях и в районах области.
Получив профессию в ОУЦ, многие выпускники смогли найти достойное место работы, а также открыть собственное дело (например, парикмахерские, ателье по пошиву одежды, мастерские созданию художественных изделий из кожи и ткани, мебельные цеха, фирмы оказанию строительных услуг и др.)
Сложившийся механизм взаимодействия Учебного центра с работодателями позволяет организовать производственную практику для слушателей и прежде всего безработных граждан непосредственно на рабочих местах. Учебным центром заключаются договора на проведение производственного обучения с предприятиями и организациями города, имеющими хорошую техническую базу и опытных наставников, на которых проводится производственное обучение и стажировка слушателей центра после окончания теоретического обучения
«Орский учебный центр» предлагает Вам обучение более чем по 100 программам обучения.
«Орский учебный центр» имеет свидетельства об аккредитации по аттестации руководителей и специалистов предприятий, осуществляющих деятельность в области «Промышленной безопасности». Состоит в реестре аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.
Вы желаете повысить квалификацию – Это к нам!
Обучение по охране труда в Орске
Тенденция последних лет, заключающаяся в интенсивном развитии законодательной базы и контроля безопасности в сфере охраны труда, затрагивает предприятия всех направлений и видов деятельности. Как следствие, повышаются требования к организации рабочего пространства и условиям работы людей. Согласно требованиям законодательства, учреждение, количество сотрудников которого превышает 50 человек, обязательно должно иметь в штате специалиста, ответственного за охрану труда. Такой специалист должен иметь квалификацию, позволяющую выполнять обязанности на должном уровне.
Для получения квалификации возможно не только очное, но и дистанционное обучение по охране труда. В случае, если предприятие не имеет возможности выделить отдельную штатную единицу для этих целей, данная должность также может быть совмещена с другими обязанностями сотрудника. Если же число сотрудников меньше указанной цифры, организация все равно несет ответственность за безопасность и соблюдение норм законодательства в сфере охраны труда. А значит, в штате обязательно должен быть специалист, который имеет необходимые для правильной организации рабочего процесса знания и навыки.
Специалист, ответственный за охрану труда, должен пройти специальную подготовку и иметь соответствующее официальное удостоверение.
В обязанности такого сотрудника входит контроль за соблюдением правил общей и пожарной безопасности, организации рабочего пространства и рабочих мест, а также другие процедуры, которые предписываются на законодательном уровне.
Дистанционное обучение специалиста по охране труда
Обучение сотрудника с отрывом от производства зачастую нежелательно для работодателя, ведь очное образование наносит ущерб рабочему процессу. Удачной альтернативой является обучение специалиста по курсу «Охрана труда на предприятии» дистанционно, которое позволяет получать новые знания, не покидая рабочего места и позволяя совместить получение новых знаний с основной деятельностью. С развитием интернет технологий, дистанционное обучение становится все более популярным и, несомненно, имеет массу преимуществ.
Дистанционное обучение в сфере охраны труда для большинства организаций является оптимальным вариантом повышения квалификации. А переподготовка дистанционно позволит организации сэкономить не только время, но и бюджет.
Стоимость обучения начинается от 2 000 руб. и зависит от нескольких факторов. Количество часов обучения и количество обучаемых сотрудников определяют цену курса.
Обучение по охране труда в Орске
Российское законодательство предписывает важность обучения по охране труда специалистами кадровых служб и руководящими работниками организаций, у которых имеются работники в подчинении (№273-ФЗ, Постановление Министерства образования и науки РФ № 1-29 от 13.01.2003 г.). Полученные работниками компетенции позволяют решать текущие задачи по вопросам охраны труда в рамках организаций любого типа.
Наши программы: обучение по охране труда
Что включает обучение по охране труда?
Обучение по охране труда – это посвящение в организацию безопасной работы сотрудников предприятия целях недопущения производственных травм и профессиональных заболеваний.
Программа обучения охране труда включает в себя три ключевых блока:
1. Общие сведения об охране труда.
2. Безопасные методы и приемы выполнения работ.
3. Правила оказания первой помощи.
Проверка знаний специалистов по ОТ проводится не реже 1 раза в год с внесением соответствующей записи в регистрационный журнал (ст. 225 ТК РФ).
Справка! Обучение по охране труда занимает несколько месяцев (минимальный объем учебных часов – 72). Несмотря на возможность выбора дистанционной формы в ходе занятий демонстрируется безопасная работа с механизмами, устройствами, инструментами.
Существуют разные формы охраны труда:
- На производственных предприятиях; На непромышленных объектах; На производствах с опасными и вредными условиями и др.
Порядок, содержание и продолжительность курса зависят от того, в рамках каких производств в дальнейшем будут применяться полученные теоретические и практические знания и навыки.
Программы обучения охране труда предусматривают рассмотрение таких тем, как:
По итогам обучения проводится тест на проверку усвоения курса слушателем, а его компетенция удостоверяется сертификатом.
На кого рассчитано обучение по охране труда?
Пройти курс в Орске имеет право по желанию любой работник. Обязательное же значение такое обучение имеет для специалистов кадровых служб предприятий и организаций, руководителей, членов комиссий по аттестации персонала, представителей органов государственной и муниципальной власти и др.
Периодичность обучения охране труда зависит от характера трудовых обязанностей и занимаемой должности (Порядок обучения №1/29).
Таблица 1. Периодичность обучения охране труда
Место проведения занятий
1 раз в год – оказание помощи пострадавшим;
1 раз в 3 года – ОТ
Первичное обучение нормам ОТ – в первый месяц после приема на работу
Работники участков с вредными и опасными условиями труда
— при переходе на другую работу;
— при приеме на работу;
— в порядке очередного повышения квалификации
В обучающем центре
Специалисты отдела кадров. Уполномоченные работники по ОТ
В обучающем центре
Согласно законодательным требованиям все перечисленные выше категории работников, обязательством которых выступает обучение по охране труда, обязаны раз в три года проходить повышение квалификации по этому направлению.
Каковы выгоды обучения?
- Для тех категорий работников, для которых обучение охране труда обязательно – это выполнение предписанных законодательством требований; Для остальных групп персонала – способ обезопасить себя от неблагоприятных ситуаций в ходе производственной деятельности. Для организаций обучение по охране труда – гарантия сокращения несчастных случаев на производстве, производственных травм и профессиональных заболеваний.
Обучение проводится не только очно, но и дистанционном режиме, что позволяет проходить его без отрыва от основной деятельности.
Запросить расчет стоимости и подобрать выгодные условия


