обучение согласительной комиссии рк
Обучение согласительных комиссий и членов трудового арбитража
Обучение согласительных Комиссий в Алматы и Нур-Султану (Астане): Стоимость, программа курса, условия обучения.
Обучение примирительных комиссий и членов трудового арбитража
В трудовых коллективах зачастую возникают разногласия и споры, но своевременное вмешательство в разрешение этих споров способно убрать все разногласия.
Согласно трудового кодекса Республики Казахстан ст. 165 и 166 каждое предприятие обязано иметь в своей структуре:
конечно пока это касается среднего и крупного бизнеса, но конечно создание в компании примирительных комиссий и трудовых арбитражей способствует снижению напряженности в коллективе, а также при разрешении споров устранению глубоких скрытых разногласий.
Обучение согласительных комиссий в Алматы и Нур-Султану (Астане)
Перечень дисциплин указан в трудовом кодексе
гл. 15 ст. 159 п.8 Стороны согласительной комиссии обязаны проводить ежегодное обучение членов согласительной комиссии:
Таким образом это закреплено законодательно обязательное обучение согласительных комиссий
Статья 159. Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора
2. Согласительная комиссия является постоянно действующим органом, создаваемым в организации, ее филиалах и представительствах на паритетных началах из равного числа представителей от работодателя и работников.
3. Количественный состав членов согласительной комиссии, порядок ее работы, содержание и порядок принятия решения согласительной комиссией, срок полномочий согласительной комиссии, вопрос о привлечении посредника устанавливаются в письменном соглашении между работодателем и представителями работников либо в коллективном договоре.
4. Заявление, поступившее в согласительную комиссию, подлежит обязательной регистрации указанной комиссией в день подачи.
Спор рассматривается в присутствии заявителя и (или) уполномоченного им представителя в пределах делегированных ему полномочий в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Казахстан.
5. Согласительная комиссия обязана рассмотреть спор в течение пятнадцати рабочих дней со дня регистрации заявления и выдать сторонам спора копии решения в трехдневный срок со дня его принятия.
6. Решение согласительной комиссии подлежит исполнению в установленный ею срок, за исключением спора о восстановлении на работе.
7. В случае неисполнения решения согласительной комиссии в установленный срок работник или работодатель вправе обратиться в суд.
8. Стороны согласительной комиссии обязаны проводить ежегодное обучение членов согласительной комиссии основам трудового законодательства Республики Казахстан, развитию умения вести переговоры и достижению консенсуса в трудовых спорах.
Обучение согласительных комиссий и членов трудового арбитража
Обучение согласительных Комиссий в Алматы и Нур-Султану (Астане): Стоимость, программа курса, условия обучения.
Обучение примирительных комиссий и членов трудового арбитража
В трудовых коллективах зачастую возникают разногласия и споры, но своевременное вмешательство в разрешение этих споров способно убрать все разногласия.
Согласно трудового кодекса Республики Казахстан ст. 165 и 166 каждое предприятие обязано иметь в своей структуре:
конечно пока это касается среднего и крупного бизнеса, но конечно создание в компании примирительных комиссий и трудовых арбитражей способствует снижению напряженности в коллективе, а также при разрешении споров устранению глубоких скрытых разногласий.
Обучение согласительных комиссий в Алматы и Нур-Султану (Астане)
Перечень дисциплин указан в трудовом кодексе
гл. 15 ст. 159 п.8 Стороны согласительной комиссии обязаны проводить ежегодное обучение членов согласительной комиссии:
Таким образом это закреплено законодательно обязательное обучение согласительных комиссий
Статья 159. Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора
2. Согласительная комиссия является постоянно действующим органом, создаваемым в организации, ее филиалах и представительствах на паритетных началах из равного числа представителей от работодателя и работников.
3. Количественный состав членов согласительной комиссии, порядок ее работы, содержание и порядок принятия решения согласительной комиссией, срок полномочий согласительной комиссии, вопрос о привлечении посредника устанавливаются в письменном соглашении между работодателем и представителями работников либо в коллективном договоре.
4. Заявление, поступившее в согласительную комиссию, подлежит обязательной регистрации указанной комиссией в день подачи.
Спор рассматривается в присутствии заявителя и (или) уполномоченного им представителя в пределах делегированных ему полномочий в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Казахстан.
5. Согласительная комиссия обязана рассмотреть спор в течение пятнадцати рабочих дней со дня регистрации заявления и выдать сторонам спора копии решения в трехдневный срок со дня его принятия.
6. Решение согласительной комиссии подлежит исполнению в установленный ею срок, за исключением спора о восстановлении на работе.
7. В случае неисполнения решения согласительной комиссии в установленный срок работник или работодатель вправе обратиться в суд.
8. Стороны согласительной комиссии обязаны проводить ежегодное обучение членов согласительной комиссии основам трудового законодательства Республики Казахстан, развитию умения вести переговоры и достижению консенсуса в трудовых спорах.
Открытые семинары
Пришло время для совершенствования ваших знаний и навыков на семинарах по управлению и профессиональному развитию в Moscow Business School.
Обучаясь в лидирующей бизнес-школе, вы обеспечите себе блестящее финансовое и карьерное будущее. Moscow Business School предлагает более 200 обучающих вебинаров по 20 направлениям, включая менеджмент, личностный рост, финансы, маркетинг, логистика, продажи, управление персоналом, а также отраслевые вебинары.
Изучите полный список вебинаров или пришлите свой запрос, и менеджеры проконсультируют Вас и помогут подобрать подходящую Вам программу.
Вы можете заказать любую программу в корпоративном и индивидуальном форматах.
Мы предлагаем бесплатные и платные вебинары. В чем отличие? Бесплатные вебинары — продолжительность от 30 минут до 2 часов. Платные вебинары — продолжительность от 3 дней (в день по 3 часа), предоставление раздаточного материала и получение сертификата от Moscow Business School.
Для согласования даты проведения корпоративного обучения необходимо связаться с Кристиной Латышевой
Тел.: +7 (700) 311-0-911. E-mail: k_latysheva@mbschool.kz
Skype: ive:.cid.4eaeacc1b2602e67
Для поиска по датам воспользуйтесь календарём занятий 2021 или 2022 года.
Нужна помощь в выборе обучения?
Воспользуйтесь бесплатной услугой по подбору семинара. Для этого заполните форму:
Обучение согласительной комиссии рк
Программа отличается тем, что участники курсов получат конкретные методики и технологии для урегулирования споров и конфликтов
О программе:
Программа состоит из трех модулей:
Введение
Экономическая реальность современности. Особенности социально-трудовых отношений 21 века.
Модуль №1
Конфликтология и коммуникации при социально-трудовых спорах
Модуль №2
Переговорный процесс. Техники ведения переговоров при разрешении трудовых споров
Модуль №3
Ораторское мастерство. Навыки публичных выступлении.
Цель:
Снижение уровня напряженности в трудовых коллективах предприятий, организаций и учреждений.
Задача:
Подготовка квалифицированных специалистов Согласительных комиссий, способных урегулировать социально-трудовые споры любой сложности.
Документы:
Сертификат о повышени квалификации членов Согласительных комиссий
Организатор:
Республиканское общественное объединение «МЕЖДУНАРОДНЫЙ ЦЕНТР МЕДИАЦИИ»
Тренерский состав в партнерстве с Вами выстраивают системное обучение и разрабатывают индивидуальную концепцию программы для Вашей компании.
Тренер:
Профессиональный тренер – практик, эксперт переговорщик
Тулекеев Кайрат Даркебаевич
Директор Центра разработок переговорных и HR-технологий «Diamond &Co»
Об утверждении Правил действия согласительной комиссии и ее состава
Приказ Министра национальной экономики Республики Казахстан от 27 февраля 2017 года № 86. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 27 марта 2017 года № 14936.
В соответствии с пунктом 8 статьи 194 Предпринимательского кодекса Республики Казахстан от 29 октября 2015 года ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемые Правила действия согласительной комиссии и ее состав.
2. Комитету по регулированию естественных монополий, защите конкуренции и прав потребителей Министерства национальной экономики Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) направление копии настоящего приказа в печатном и электронном виде на официальное опубликование в периодические печатные издания в течение десяти календарных дней после его государственной регистрации в Министерстве юстиции Республики Казахстан, а также в Республиканский центр правовой информации для включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;
3) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства национальной экономики Республики Казахстан;
4) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Юридический департамент Министерства национальной экономики Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1), 2) и 3) настоящего пункта.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего вице-министра национальной экономики Республики Казахстан.
4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
| Министр национальной экономики Республики Казахстан | Т. Сулейменов |
«СОГЛАСОВАН»
Председатель
Национального Банка
Республики Казахстан
28 февраля 2017 года
____________________ Д. Акишев
| Утверждены приказом Министра национальной экономики Республики Казахстан от 27 февраля 2017 года № 86 |
Правила действия согласительной комиссии и ее состав
Глава 1. Общие положения
1. Настоящие Правила действия согласительной комиссии (далее – Согласительная комиссия) и ее состав (далее – Правила) разработаны в соответствии с пунктом 8 статьи 194 Предпринимательского кодекса Республики Казахстан и определяют порядок действия согласительной комиссии по рассмотрению проекта заключения по результатам расследования нарушений законодательства Республики Казахстан в области защиты конкуренции в отношении Национального Банка Республики Казахстан и ее состав.
2. В настоящих Правилах используются следующие основные понятия:
1) Согласительная комиссия – комиссия, которая создается в целях рассмотрения проектов заключений по результатам расследований нарушений законодательства Республики Казахстан в области защиты конкуренции в отношении Национального Банка Республики Казахстан на предмет их полноты и качества приведенных в них доказательств фактов нарушения законодательства Республики Казахстан в области защиты конкуренции с приглашением на заседание лиц, участвующих в расследовании;
2) рабочий орган – структурное подразделение ведомства антимонопольного органа.
3. Согласительная комиссия является консультативно-совещательным органом.
Глава 2. Порядок действия Согласительной комиссии
4. Согласительная комиссия в пределах своей компетенции:
1) рассматривает проекты заключений по итогам расследований нарушений законодательства Республики Казахстан в области защиты конкуренции в отношении Национального Банка Республики Казахстан в срок не более пяти календарных дней со дня внесения на предмет их полноты и качества приведенных в них доказательств фактов нарушения;
2) вносит должностному лицу (должностным лицам), проводящему (проводящим) расследование, свои замечания и рекомендации по результатам рассмотрения проекта заключения;
3) рассматривает мотивированное заключение должностного лица (должностных лиц), проводящего (проводящих) расследование;
4) вносит замечания и рекомендации должностному лицу (должностным лицам), проводящему (проводящим) расследование по результатам рассмотрения мотивированного заключения;
5) привлекает на безвозмездной основе экспертов, специалистов соответствующего профиля из государственных органов, общественных объединений, ассоциаций (союзов) по вопросам компетенции Согласительной комиссии, в том числе для участия в заседаниях Согласительной комиссии;
6) осуществляет иные права, необходимые для осуществления возложенных на Согласительную комиссию функций.
5. Согласительную комиссию возглавляет Председатель.
6. Заседания Согласительной комиссии считаются правомочными, если на них присутствует не менее половины от каждого государственного органа.
7. Число членов Согласительной комиссии составляет восемь человек.
8. Секретарь Согласительной комиссии не является членом Согласительной комиссии.
9. Исключен приказом Министра национальной экономики РК от 11.09.2020 № 63 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
10. Исключен приказом Министра национальной экономики РК от 11.09.2020 № 63 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
11. Рабочим органом не позднее, чем за два рабочих дня до даты заседания Согласительной комиссии, вносятся на рассмотрение Согласительной комиссии копия обращения Национального Банка Республики Казахстан, проект заключения по итогам расследования нарушений законодательства Республики Казахстан в области защиты конкуренции в отношении Национального Банка Республики Казахстан.
13. При рассмотрении возражений и доводов Национального Банка Республики Казахстан по проекту заключения члены Согласительной комиссии высказывают свое мотивированное мнение. При необходимости члены Согласительной комиссии запрашивают устно и (или) письменно позицию Национального Банка Республики Казахстан по проекту заключения, а также по возражениям и доводам Национального Банка Республики Казахстан.
14. В случае принятия замечаний к проекту заключения должностным лицом (должностными лицами), проводящим (проводящими) расследование, осуществляется его доработка и в срок не позднее пяти календарных дней с момента получения замечаний и предложений повторно представляется на рассмотрение Согласительной комиссии.
В случае несогласия с замечаниями и рекомендациями Согласительной комиссии должностное лицо (должностные лица), проводящее (проводящие) расследование, формирует (формируют) мотивированное заключение, которое подлежит рассмотрению Согласительной комиссией.
Решение ведомства антимонопольного органа об утверждении заключения принимается в случае отсутствия замечаний Согласительной комиссии к проекту заключения и оформляется приказом ведомства антимонопольного органа в срок не более десяти календарных дней со дня завершения расследования.
15. Результаты заседания Согласительной комиссии оформляются протоколом с приложением необходимых документов.
16. В протоколе указываются состав Согласительной комиссии, приглашенные лица, место, время и дата ее заседания, высказанные позиции членов Согласительной комиссии, а также, при наличии приглашенных экспертов, их мнения.
17. Протокол подписывается Председателем Согласительной комиссии, и доводится до сведения Национального Банка Республики Казахстан и должностных (должностного) лиц (лица), проводящих (проводящего) расследования.
18. Учет и хранение материалов и протокольных решений Согласительной комиссии осуществляет рабочий орган Согласительной комиссии.
Глава 3. Состав согласительной Комиссии
19. Согласительная комиссия состоит из следующих должностных лиц:
1) вице-министр национальной экономики Республики Казахстан, Председатель Согласительной комиссии;
2) руководитель ведомства антимонопольного органа, заместитель председателя Согласительной комиссии;
3) заместитель руководителя ведомства антимонопольного органа;
4) руководитель юридической службы ведомства антимонопольного органа;
5) заместитель Председателя Национального Банка Республики Казахстан;
6) руководитель Юридического департамента Национального Банка Республики Казахстан;
7) руководитель Департамента Национального Банка Республики Казахстан;
8) руководитель Управления Национального Банка Республики Казахстан.
Сноска. Пункт 19 с изменениями, внесенными приказом Министра национальной экономики РК от 11.09.2020 № 63 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
20. Состав Согласительной комиссии определяется антимонопольным органом в соответствии с пунктом 19 Правил.