отчет по практике в департаменте охраны мвд рб
Отчет о прохождении преддипломной практики в Лидском отделе Департамента охраны Министерства внутренних дел Республики Беларусь
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Января 2013 в 18:35, отчет по практике
Описание работы
Целями преддипломной практики служат закрепление теоретических знаний, полученных по специальным дисциплинам в течение учёбы, повышение практической подготовки будущих специалистов с учётом потребностей, предъявляемых к высококвалифицированным работникам, приобретение первичных умений и профессиональных навыков, сообщение первичных сведений о видах профессиональной деятельности, ознакомление со спецификой деятельности юристов, расширение профессионального кругозора.
Файлы: 1 файл
Гродненский государственный университет имени Янки Купалы.docx
«Гродненский государственный университет имени Янки Купалы»
Отчет о прохождении преддипломной практики
учащегося Лидского колледжа Енко О.В.
Преддипломная практика являются частью основной образовательной программы, как завершающий этап обучения и имеет целью закрепление и углубление знаний, полученных студентами в процессе теоретического обучения, приобретение необходимых умений, навыков и опыта работы по специальности. В период преддипломной практики студенты участвуют в решении текущих производственных задач, а также получают практические навыки.
Целями преддипломной практики служат закрепление теоретических знаний, полученных по специальным дисциплинам в течение учёбы, повышение практической подготовки будущих специалистов с учётом потребностей, предъявляемых к высококвалифицированным работникам, приобретение первичных умений и профессиональных навыков, сообщение первичных сведений о видах профессиональной деятельности, ознакомление со спецификой деятельности юристов, расширение профессионального кругозора.
Задачами преддипломной практики являются:
обеспечение готовности выпускников к выполнению основных профессиональных функций в соответствии с квалификационными требованиями; расширение круга формируемых умений и навыков, усложнение их по мере перехода от одного этапа практики к другому; обеспечение неразрывной связи практического и теоретического обучения.
Основной задачей преддипломной практики является подготовка к осознанному и углубленному изучению общепрофессиональных и специальных дисциплин и привитие им практических профессиональных умений и навыков.
Организация ведения договорной работы в Лидском отделе Департамента охраны Министерства внутренних дел Республики Беларусь возлагается на юридический отдел, состоящий из начальника юридического отдела и 3 юрисконсультов.
Основные задачи юридической службы:
обеспечение законодательной деятельности организации;
активное использование правовых средств для укрепления хозяйственного расчета, соблюдение договорной и производственной дисциплины, выполнение договорных обязательств и улучшение экономических показателей работы организации;
защита имущественных прав и законных интересов организации;
обеспечение соответствия действующему законодательству издаваемых в организации локальных нормативных актов, а в случае издания таких актов противоречащих законодательству принятие мер к их отмене в установленном порядке.
Функции правовой службы:
юридическая служба организует правовое обеспечение работы предприятия в условиях рыночной экономики;
участвует в работе по подготовке внедрению локальных нормативных актов регулирующих взаимоотношение различных подразделений по согласованию с руководителями организации привлекает к участию в этой работе должностных лиц и специалистов других подразделений;
контролирует соблюдение и рассмотрение внутрихозяйственных претензий;
проверяет соответствие законодательству предъявляемых на подпись руководителю организации проектов приказов и других документов правового характера;
предоставляет и выносит предложения об изменении действующих или отмене фактически утративших силу локальных нормативных актов;
оказывает правовую помощь структурным подразделениям;
ведет систематизированный учет поступающих им нормативных актов;
анализирует практику заключения и исполнения хозяйственных договоров и предоставляет руководителю организации предложение по устранению выявленных недостатков;
ведет претензионную и исковую работу, предоставляет интересы организации в судах, в органах государственного управления при решении правовых вопросов;
анализирует состояние претензионной и исковой работы и принимает меры по устранению выявленных недостатков;
дает при необходимости правовое заключение по документам на списание материальных ценностей;
участвует в пропаганде правовых знаний, информирует работников организации по действующим законодательстве, разъясняет практику его применения;
дает заключения, консультации по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации;
при обнаружении нарушении законности докладывает об этом руководителю организации для принятия необходимых мер по и предупреждению и устранению.
Права юридической службы;
проверяет соблюдение законодательства в структурных подразделениях предприятия;
получает от должностных лиц предприятия документы, справки, расчеты, и другие сведения необходимые для выполнения своих обязанностей, все должностные лица обязаны незамедлительно предоставить эти документы по требованию юридической службы;
привлекать по соглашению с руководителями предприятия работников других подразделений для подготовки проектов документов и осуществление иных мероприятий проводимых юридической службы;
участвовать в работе высшего органа управления организации.
Ответственность юридической службы:
за причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством.
Основным локальным нормативным актом, регламентирующим деятельность юрисконсульта, является должностная инструкция, в котором освещены права и обязанности юрисконсульта. Должностная инструкция утверждается генеральным директором предприятия.
Юрисконсульт относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом директора предприятия.
Функциональные должностные обязанности юрисконсульта на предприятии:
представляет интересы предприятия в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел; участвует в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений на предприятии;
ведет работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практике заключения и исполнения хозяйственных и иных договоров, разрабатывает предложения по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины и законодательства по поставкам продукции, устранению выявленных недостатков, а также улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; участвует в разработке мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия; подготавливает заключения по предложениям о привлечении работников предприятия к дисциплинарной, а также материальной ответственности; участвует в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, обеспечивает подготовку заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности; осуществляет контроль за соблюдением на предприятии установленного законодательством порядка изготовления, сертификации продукции, приемки и отгрузки товаров и продукции по количеству и качеству; организует систематизированный учет, хранение, внесение принятых изменений в законодательные и нормативные правовые акты, поступающие на предприятие, а также, которые издаются его руководителем, обеспечивает доступ к ним пользователей на основе применения современных информационных технологий, средств вычислительной техники, оргтехники, коммуникаций и связи; обеспечивает информирование работников предприятия о действующем законодательстве, а также организацию работы по изучению должностными лицами предприятия нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности; организует оказание юридической помощи общественным организациям предприятия, консультирование работников по правовым вопросам.
Юрисконсульт на предприятии имеет право:
1. Давать сотрудникам предприятия поручения и задания по тому кругу вопросов, который входит в его функциональные и профессиональные обязанности.
юридическая служба юрисконсульт
2. Контролировать выполнение плановых заданий и работу, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий работниками предприятия.
3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, которые относятся к вопросам деятельности Юрисконсульта на предприятии.
4. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию Юрисконсульта.
5. Представлять интересы предприятия в арбитражном суде и суде общей юрисдикции, в государственных органах, сторонних учреждениях и организациях, общественных организациях по вопросам правовой защиты интересов предприятия.
6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
В своей деятельности юрисконсульт использует совокупность нормативных актов, составляющих источниками хозяйственного законодательства. В частности к таким актам относятся:
1. Гражданский кодекс Республики Беларусь,
2. Хозяйственно процессуальный кодекс Республики Беларусь,
3. Закон Республики Беларусь «Об аренде»
Следующим этапом прохождения преддипломной практики было изучение договорной работы в Лидском отделе Департамента охраны Министерства внутренних дел Республики Беларусь.
В частности был изучен порядок заключения и согласования договоров. Основными договорами, заключаемые предприятием, являются договор об оказании услуг по охране объектов (имущества). При этом необходимо отметить, заключая договора оказания услуг, Лидский отдел Департамента охраны Министерства внутренних дел Республики Беларусь выступает только в качестве исполнителя.
Предметом договора выступает оказание охранных услуг.
В договоре отражается:
1. Предмет договора,
2. Права и обязанности сторон,
3. Форс-мажорные обстоятельства,
4. Порядок расчетов и цена,
5. Ответственность сторон,
6. Порядок изменения и расторжения договора.
Цена услуг определяется на основании тарифов на услуги Исполнителя, формируемых им в соответствии с законодательством и является существенным условием договора поставки. Срок поставки и цель являются существенными условиями договора. Договор заключается обязательно в письменной форме.
Следующим этапом прохождение практики было изучение порядка ведения претензионной работы на предприятии.
При этом на данном предприятии претензионная работа ведется централизовано.
Претензионная работа осуществляется юридическим отделом. Подача претензии является одним из способов урегулирования разногласий между субъектами хозяйствования по поводу невыполнения или ненадлежащего выполнения договорных обязательств.
Был изучен порядок оформления и заполнения журнале учета и регистрации претензий, в котором регистрируются юрисконсультом все исходящие и входящие претензии.
При этом было изучено содержание претензии, в которой должны содержаться следующие сведения:
1) наименование предприятия, организации или учреждения, предъявившего претензию и предприятия, организации, учреждения, к которым предъявляется претензия; дата предъявления и номер претензии;
2) обстоятельства, являющиеся основанием для предъявления претензии;
доказательства, подтверждающие изложенные в претензии обстоятельства; ссылка на соответствующие нормативные акты;
3) требования заявителя;
4) сумма претензии и ее расчет, если претензия подлежит денежной оценке, платежные и почтовые реквизиты заявителя претензии;
5) перечень прилагаемых к претензии документов.
Если в претензии заявлены денежные требования, то в ней должны быть указаны требуемые суммы и дан обоснованный расчет. Претензия должна быть обоснованной, со ссылкой на соответствующие документы, подтверждающие указанные обстоятельства, и на нормативный акт, предусматривающий право заявителя на предъявляемое требование. В претензии указывается перечень прилагаемых документов, а также иные сведения, необходимые для урегулирования спора.
Далее было изучен порядок рассмотрения претензий, поступивших от контрагента. Принимая поступившую претензию, юрисконсульт проверяет законность предъявленных требований и своевременно ли предъявлена претензия. После рассмотрения претензии юрисконсульт направляет ответ на эту претензию.
При изучении ответа на претензию необходимо отметь, что он должен содержать следующие сведения:
1) наименование предприятия, учреждения, организации, дающих ответ на претензию, и предприятия, учреждения, организации, которым направляется ответ, дата и номер ответа; дата и номер претензии, на которую дается ответ;
4) перечень прилагаемых к ответу на претензию документов, а также других доказательств.
Отчет о практике экономиста в Калинковическом отделе Департамента охраны МВД РБ
Автор: Пользователь скрыл имя, 09 Мая 2012 в 21:40, отчет по практике
Краткое описание
Целями производственной практики являются:
— формирование у студентов практических умений и навыков в процессе выполнения ими различных обязанностей и заданий, свойственных профессиональной деятельности по специальности;
— подготовка будущего специалиста к трудовой деятельности в соответствии с квалификацией.
Задачи практики:
— закрепление и углубление экономических знаний, полученных в период теоретического обучения;
— приобретение навыков самостоятельной работы по избранной специальности.
Оглавление
Файлы: 1 файл
Отчет о практике экономиста в Калинковическом отделе Департамента охраны МВД РБ.doc
Отчет о практике экономиста в Калинковическом отделе Департамента охраны МВД РБ
Целями производственной практики являются:
— формирование у студентов практических умений и навыков в процессе выполнения ими различных обязанностей и заданий, свойственных профессиональной деятельности по специальности;
— подготовка будущего специалиста к трудовой деятельности в соответствии с квалификацией.
— закрепление и углубление экономических знаний, полученных в период теоретического обучения;
— приобретение навыков самостоятельной работы по избранной специальности.
Объектом исследования в данной работе является Калинковичский отдел Департамента охраны МВД РБ.
Предметом исследования является социально-хозяйственная деятельность предприятия.
При выполнении работы использованы такие методы, как системный подход и общенаучные методы познания: сравнение, обобщение, экономический анализ, синтез.
1. Изучение экономических основ деятельности предприятия
История нынешнего Департамента охраны МВД РБ ведет отсчет с 29 октября 1952 года, когда Совет Министров СССР принял Постановление «Об использовании в промышленности, строительстве и других отраслях народного хозяйства работников, высвобождающихся из охраны, и мерах по улучшению дела организации охраны хозяйственных объектов, министерств и ведомств». Этим актом было установлено, что при органах внутренних дел в республиках, краевых и областных центрах, а также в малых городах создается вневедомственная наружная сторожевая охрана, в обязанности которой входит охрана хозяйственных объектов, независимо от их ведомственной принадлежности.
Калинковичский отдел Департамента охраны МВД РБ был создан в 1995 году.
Калинковичский отдел Департамента охраны МВД РБ оказывает следующие охранные услуги по:
— охране имущества юридических лиц или индивидуальных предпринимателей сотрудниками, гражданским персоналом сторожевой охраны;
— охране имущества юр. лиц или ИП с использованием технических средств и систем охраны;
— охране имущества юр. лиц или ИП сотрудниками, гражданским персоналом сторожевой охраны с использованием технических средств и систем охраны;
— охране общественного порядка на объектах юр. лиц или ИП с использованием ручных систем тревожной сигнализации;
— охране физических лиц;
— охране жилых домов (помещений) граждан с использованием технических (в там числе, радиоэлектронных) средств и систем охраны;
— техническому обслуживанию средств и систем охраны, установленных на объектах юр. лиц или ИП.
Расценки на установку охранно-пожарной сигнализации и тарифы на оплату услуг для физических лиц представлены в приложениях 1 и 2.
Проектирование, монтаж, наладка и техническое обслуживание средств и систем охраны, за исключением средств охраны индивидуального пользования, включают разработку документации по монтажу средств и систем охраны, установку средств и систем охраны согласно разработанному проекту (акту обследования), осуществляемые в соответствии с техническими нормативными правовыми актами, наладочные работы по вводу средств и систем охраны в эксплуатацию, обеспечению их надежного и бесперебойного функционирования, техническое обслуживание указанных средств и систем для поддержания их в исправном состоянии.
Калинковичский отдел Департамента охраны МВД РБ, осуществляющее проектирование, монтаж, наладку и техническое обслуживание средств и систем охраны, за исключением средств охраны индивидуального пользования, обязано:
— предусматривать при проектировании и монтаже применение средств и систем охраны, прошедших обязательное подтверждение соответствия требованиям технических нормативных правовых актов в области технического нормирования и стандартизации;
— вести учет и обеспечивать хранение проектов средств и систем охраны в течение срока эксплуатации указанных средств и систем;
— выполнять работы по монтажу средств и систем охраны только по проектам (актам обследования), разработанным организациями, имеющими лицензии;
— соблюдать определенные Министерством внутренних дел Республики Беларусь порядок и условия оборудования объектов, подлежащих обязательной охране специальным органом охраны, средствами и системами охраны, а также требования к видам и типам устанавливаемых на них средств и систем охраны;
— оказывать услуги только по договорам, заключенным в письменной форме, с обязательным указанием в них номера и даты выдачи соответствующей лицензии, вести учет и хранение этих договоров;
— не разглашать информацию об оборудовании объектов средствами и системами охраны, о расположении постов охраны и маршрутах патрулирования.
Прогресс не стоит на месте, в том числе и в охранной области. Благодаря новым технологиям личная безопасность становится доступной многим. Сегодня специалисты отдела департамента могут установить в вашей квартире кнопку тревожной сигнализации, чтобы при необходимости вы легко могли вызвать милицейский наряд оперативного реагирования.
2. Изучение учредительных документов предприятия, основных направлений практической деятельности предприятия
Правовой основой охранной деятельности являются Конституция Республики Беларусь, Закон «Об охранной деятельности», иные акты законодательства, а также международные договоры Республики Беларусь.
Нормативно-правовой базой деятельности Калинковичского отдела Департамента охраны МВД РБ являются следующие документы:
2. Свидетельство о государственной регистрации.
3. Гражданский кодекс Республики Беларусь;
4. Закон Республики Беларусь «О хозяйственных обществах»;
5. Декрет Президента Республики Беларусь от 16 марта 1999 г. № 11 «Об упорядочении государственной регистрации и ликвидации прекращения деятельности) субъектов хозяйствования».
6. Трудовой кодекс Республики Беларусь.
7. Единый квалификационным справочником должностей служащих.
8. Общегосударственный классификатор Республики Беларусь «Профессии рабочих и должности служащих».
9. Типовые правила внутреннего трудового распорядка, утвержденными постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 05 апреля 2000 г. № 46.
10. Примерная форма трудового договора утвержденная постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 27 декабря 1999 г. № 155.
11. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 10 декабря 1997 г. № 1635 (о трудовых книжках).
12. Налоговый кодекс Республики Беларусь.
13. Иные акты законодательства Республики Беларусь.
Охранная деятельность требует обязательной лицензии.
Нормативные акты, регламентирующие лицензирование деятельности по обеспечению безопасности юридических и физических лиц
1. Декрет Президента Республики Беларусь от 23 декабря 1998 г. № 24 «О мерах по совершенствованию охранной деятельности в Республике Беларусь» с внесенными изменениями и дополнениями.
2. Декрет Президента Республики Беларусь от 14 июля 2003 г. № 17 «О лицензировании отдельных видов деятельности» с внесенными изменениями и дополнениями.
3. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 10 октября 2003 г. № 1308 «Об утверждении положения о порядке предоставления информации, содержащейся в реестре специальных разрешений (лицензий)»
4. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 10 октября 2003 г. № 1310 «О форме специального разрешения (лицензии) и о порядке ее заполнения» с внесенными изменениями и дополнениями.
6. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 20 октября 2003 г. № 1382 «Об утверждении положения о порядке проведения проверки и (или) экспертизы соответствия возможностей соискателя лицензии лицензионным требованиям и условиям»
7. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 20 октября 2003 г. № 1390 «О дополнительных мерах по реализации Декрета Президента Республики Беларусь от 14 июля 2003 г. № 17» с внесенными изменениями и дополнениями.
8. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 19 декабря 2003 г. № 1666 «О некоторых мерах по реализации Декрета Президента Республики Беларусь от 14 июля 2003г. № 17 и о внесении изменений и дополнений в отдельные постановления Совета Министров Республики Беларусь»
9. Постановление Министерства внутренних дел Республики Беларусь от 31 октября 2003 г. № 250 «О лицензировании отдельных видов деятельности Министерством внутренних дел Республики Беларусь» с внесенными изменениями и дополнениями.
Основными источниками информации для проведения анализа финансовых результатов деятельности Калинковичского отдела Департамента охраны МВД РБ являются документы финансовой отчетности: Бухгалтерский баланс; Отчет о прибылях и убытках; Приложения к бухгалтерскому балансу; а также другие формы отчетности финансово-расчетных служб предприятия.
Таблица 3.1 Исходные для анализа финансовых результатов деятельности Калинковичского отдела Департамента охраны МВД РБ за 2007-2008 гг.
Отчет по практике в Первомайском отделе Департамента охраны МВД Республики Беларусь
Автор: ivkudosh • Январь 4, 2021 • Отчет по практике • 2,504 Слов (11 Страниц) • 393 Просмотры
ГЛАВА 1. Общие положения Департмаента охраны МВД Республики Беларусь 4
1.1 Департамент охраны МВД Республики Беларусь как специальный орган охраны: задачи, функции, организационное построение 4
1.2 Организационные и тактические основы несения службы личным составом строевых подразделений милиции Департамента охраны МВД Республики Беларусь 10
1.3 Государственное регулирование в сфере охранной деятельности Республики Беларусь 12
ГЛАВА 2. Итоги прохождения учебной (ознакомительной) практики 14
Введение
Руководителем практики от Первомайского отдела Департамента охраны был назначен командир взвода милиции.
По прибытии на место прохождения практики, был ознакомлен с техникой безопасности, а также прошел инструктаж по охране труда.
Целью ознакомительной практики являлось закрепление и углубление теоретических знаний, полученных в “Бип-Институт Правоведения”, приобретение навыков самостоятельной работы в органах внутренних дел.
Задачами ознакомительной практики являлись:
Информация, которую удалось усвоить в ходе ознакомительной практики, является важным вкладом в обучение. В связи с этим можно сказать, что ознакомительная практика – это вид практики студентов, которая является важнейшим этапом в системе практико-ориентированной подготовки высококвалифицированных специалистов.
ГЛАВА 1. Общие положения Департамента охраны МВД Республики Беларусь
Департамент охраны МВД Республики Беларусь как специальный орган охраны: задачи, функции, организационное построение
Служба охраны при МВД Республики Беларусь была создана в 1952 г. на базе отдела промышленной милиции, ведала охраной всего национализированного имущества, кроме железнодорожных путей и водного транспорта. До 1991 г. она называлась вневедомственной охраной при МВД БССР. Совет Министров БССР своим постановлением от 24 июля 1991 г. № 286 «О совершенствовании порядка оказания услуг по охране объектов, принадлежащих предприятиям, учреждениям, организациям и гражданам» поддержал предложение МВД БССР об организации деятельности объединения «Охрана» при этом же министерстве.
Поворотным событием для службы стал Указ Президента «О некоторых мерах по совершенствованию системы органов и подразделений внутренних дел Республики Беларусь», которым объединение «Охрана» при МВД преобразовано в Департамент охраны МВД Республики Беларусь с правами юридического лица.
В соответствии со ст. 11 Закона «Об органах внутренних дел Республики Беларусь» подразделения охраны являются функциональным звеном системы ОВД. В ст. 19 определено, что подразделения охраны ОВД (Департамент охраны МВД и подчиненные ему подразделения) осуществляют функции в сфере охранной деятельности, охрану общественного порядка на охраняемых объектах, в зонах постов и маршрутов патрулирования.