приказ о назначении ответственного за обучение оказанию первой помощи
Приказ об организации обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим
Ищем педагогов в команду «Инфоурок»
(Наименование образовательной организации)
(Место составления приказа)
об организации обучения работников оказанию
первой помощи пострадавшим
В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации и Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29
1. Назначить ответственным за проведение первичного и периодического обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим и проверки соответствующих знаний ___________________________________________________________________________.
(Ф.И.О. и должность работника)
2. Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим проводить в течение первого месяца после приема на работу новых работников.
3. Установить периодичность обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим:
для руководящих должностей и специалистов – не реже 1 раза в 3 года;
для работников рабочих профессий – ежегодно.
4. Ответственным за организацию документального оформления обучения оказанию первой помощи пострадавшим и проверке знаний назначить _________________________.
(Ф.И.О. и должность работника)
5. Для проверки знаний по оказанию первой помощи пострадавшим создать в организации постоянно действующую комиссию по проверке знаний в составе:
Председатель комиссии ____________________________
(Ф.И.О. и должность работника)
Члены комиссии: ____________________________
(Ф.И.О. и должность работника)
(Ф.И.О. и должность работника)
7. Руководителю отдела кадров организовать ознакомление работников с настоящим Приказом.
8. Контроль за исполнением настоящего Приказа возлагаю на ______________________
(Ф.И.О. и должность работника)
(или оставляю за собой).
__________________________ _________________ ________________ / ________________
(Должность руководителя) (Подпись) (Ф.И.О.)
Примерная форма приказа об организации обучения работников приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве (подготовлено экспертами компании «Гарант»)
Приказ
об организации обучения работников приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве
[ наименование юридического лица ]
В целях обеспечения реализации требований охраны труда, установленных Федеральным законом от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», Межгосударственным стандартом ГОСТ 12.0.004-2015 «Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения», изучения работниками правил и приемов оказания первой помощи пострадавшим, а также снижения последствий несчастных случаев и травматизма на производстве приказываю:
1. Утвердить и использовать с даты подписания настоящего приказа следующие документы:
а) Программу (учебный план) обучения работников приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве (Приложение N 1).
б) Журнал учета обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве (Приложение N 2).
в) Журнал проверки знаний по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве (Приложение N 3).
г) Перечень работников, подлежащих обучению приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве (Приложение N 4).
д) Инструкцию о правилах и приемах оказания первой помощи пострадавшим на производстве (Приложение N 5).
2. Провести обучение указанных работников [ наименование юридического лица ] правилам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве. Факт проведения обучения и проверки знаний регистрировать в соответствующих Журналах.
3. Ответственность за проведение обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве и ведение соответствующих Журналов возложить на [ должность, Ф. И. О. ].
4. На время командировки, отпуска, болезни и других случаев отсутствия [ должность, Ф. И. О. ] исполнение ее/его обязанностей по ведению соответствующих Журналов возлагать на [ должность, Ф. И. О. ].
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
[ должность, подпись, инициалы, фамилия руководителя ]
С приказом ознакомлен:
[ должность, подпись, инициалы, фамилия ]
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Примерная форма приказа об организации обучения работников приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве
Разработана: Компания «Гарант», март 2019 г.
ПАМЯТКА № 14. Законодательство об обязательности обучения работников приёмам оказания первой помощи пострадавшим. В помощь работникам предприятий общественного питания.
1. Трудовой Кодекс Российской Федерации
Статья 212. Работодатель обязан обеспечить обучению методам и приёмам оказания 1 помощи пострадавшим работникам.
Статья 214. Работник обязан проходить обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ и оказанию 1 помощи пострадавшим на производстве.
Статья 223. Работодателем организуются посты по оказанию первой помощи, укомплектованные аптечками 1 помощи.
Статья 225. Для всех поступающих на работу или переводимых с другой работы работодатель обязан организовывать обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, но не позднее 1 месяца с момента поступления на работу.
2. Федеральный Закон от 30.03.1999г. № 52 «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»
Статья 11. Обязанности юридических лиц. Обязаны: выполнять требования Санитарных правил и норм, обеспечивать для здоровья человека выполняемых работ, осуществлять производственный контроль за счёт своих сил и средств, по плану, разрабатываемому в соответствии с СаНПиН «Организация производственного контроля», осуществлять гигиеническое обучение персонала, иметь в наличии необходимые СаНПиНы.
3. Постановления Минтруда РФ и Министерства Образования от 13.01.2003г. № 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций». Статья 2.2.4. Работодатель организует проведение периодического не реже 1 раза в год обучения работников рабочих профессий оказанию 1 помощи пострадавшим.
4. КоАП РФ. Если работодатель не организует обучение сотрудников оказанию 1 помощи пострадавшим, то проверяющий может наложить штраф. Для должностных лиц – до 25 т. р., для юридических лиц – до 130 т. р. Для каждого работника, не прошедшего обучение.
5. Приказ Минтруда от 17.05.2004г. «Об утверждении примерной программы обучения по охране труда с разделом программы по обучению приёмам оказания первой помощи пострадавшим. (раздел 3).
6. Разъяснение Минтруда от 11.04.17г. № 15-2/В950 «О назначении ответственного за обучение оказанию первой помощи пострадавшим».
7. Приказ Минэнерго от 13.01.2003г. № 6 «Об обучении приёмам оказания первой помощи пострадавшим».
8. Федеральный Закон от 21.11.2011г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (п.1 ст.31).
9. Приказ Минздравсоцразвития от 04.05.12г. № 477н «Об утверждении перечня состояний, при которых оказывается первая помощь и перечня мероприятий по оказанию первой помощи».
10. Приказ Минздравсоцразвития от05.03.11г. № 169н «Об утверждении требований к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи пострадавшим».
Таким образом законодательство требует наличия названных документов, разработку локальных документов на основании представленных документов:
1. Приказ о назначении ответственных за проведение обучения оказанию первой помощи и проверку знаний.
2. Программа обучения по оказанию первой помощи.
3. Положение об организации приобретения, выдачи и использования медицинских аптечек.
4. Инструкция по оказанию первой помощи пострадавшим.
5. Методиеские рекомендации «Оказание первой помощи».
6. Методические рекомендации «Первая помощь при отравлениях».
