противодействие коррупции в государственных учреждениях обучение

Противодействие коррупции в учреждении: 7 советов по организации и оформлению работы

Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

специально для ГАРАНТ.РУ

Противодействие коррупции – это деятельность не только органов власти всех уровней, но и организаций всех форм собственности в пределах их полномочий (п. 2 ст. 1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее – Закон № 273-ФЗ).

Под термином «коррупция» понимается злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами, а также совершение указанных деяний от имени или в интересах юридического лица (п. 1 ст. 1 Закона № 273-ФЗ).

Согласно п. 1, п. 2 ст. 1 Федерального закона от 17 января 1992 г. № 2202-I «О прокуратуре Российской Федерации», проверкой исполнения законодательства о коррупции занимается прокуратура. Чтобы избежать возможных претензий проверяющих, мы приготовили для вас несколько советов.

Совет 1. Определите подразделение или должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений.

Для более качественного выполнения антикоррупционной работы рекомендуем привлекать специалистов, обладающих соответствующими знаниями и опытом.

При распределении функций внутри учреждения важно определить целесообразность назначения отдельных лиц или подразделений, ответственными за антикоррупционную работу. В то же время, если ресурсы учреждения не позволяют создать отдельное подразделение, следует распределить функции по предупреждению коррупции между работниками одного или нескольких подразделений, например, в виде создания комиссии.

Организуйте профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку специалистов, в должностные обязанности которых входит профилактика коррупционных правонарушений.

Примерные перечни основных вопросов, рекомендуемых к освоению в рамках дополнительных профессиональных программ антикоррупционной тематики и подготовленные Минтрудом России, размещены на официальном сайте по адресу: https://rosmintrud.ru/ministry/programms/anticorruption/017.

Совет 2. Составьте план противодействия коррупции.

Определите мероприятия, ожидаемые результаты, сроки и конкретные даты в которые должны быть приняты локальные акты в учреждении, а также исполнены мероприятия. В план также целесообразно включить сроки сдачи справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Совет 3. Проведите оценку коррупционных рисков и составьте карту коррупционных рисков.

Грамотно составленная карта коррупционных рисков поможет построить эффективную (адресную) систему мер противодействия коррупции, при этом позволив сэкономить ресурсы учреждения исключив избыточные меры из его антикоррупционной политики.

Понимание того, какие коррупционные правонарушения могут быть совершены работниками учреждения, является важнейшим этапом построения системы мер по противодействию коррупции в учреждении.

Рекомендуем ознакомиться с:

Совет 4. Разработайте антикоррупционную политику.

Разработчиком антикоррупционной политики учреждения может выступать работник или структурное подразделение учреждения, на которых возложены функции по предупреждению коррупции. Крупным и средним учреждениям, располагающим достаточными финансовыми ресурсами, к разработке и последующей реализации соответствующей антикоррупционной политики могут привлекаться внешние эксперты (Информация Минтруда России от 18 сентября 2019 г. «Меры по предупреждению коррупции в организациях»).

Совет 5. Примите антикоррупционные стандарты, кодексы, положения и т.п.

Они могут быть разработаны отдельно или быть приложениями к учетной политике. Основной вопрос, который должен быть ими урегулирован, – это конфликт интересов, а именно:

При разработке положения о конфликте интересов, следует учитывать специальные требования законодательства в вашей сфере деятельности (смотрите, например, ст. 75 Федерального закона от 21 ноября 2012 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», п. 33 ст. 2 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», ч. 3 ст. 8 Федерального закона от 30 декабря 2008 № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности», п. 9 ч. 1 ст. 31 Федерального закона от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд» и т.д.).

Вместе с тем, важным инструментом предупреждения коррупции в учреждении является установление для работников стандартов и кодексов поведения, корыте могут установить определенные правила, например:

Совет 6. Организуйте обучение и информирование работников по вопросам противодействия коррупции.

Незнание работниками антикоррупционного законодательства и локальных актов учреждения, может обернуться для учреждения крупными штрафами. Поэтому важно не только принять антикоррупционную политику и другие локальные акты в учреждении, но и обеспечить ознакомление работников с ними, в том числе, с использованием сайта учреждения в Интернете.

Обучающие мероприятия по вопросам профилактики и противодействия коррупции можно проводить в любых доступных формах: семинары, тренинги, лекции, совещания, методические рекомендации, памятки, консультирование по вопросам применения (соблюдения) антикоррупционных стандартов и процедур.

Консультирование по вопросам противодействия коррупции целесообразно осуществлять индивидуально и конфиденциально должностным лицом, ответственным за противодействие коррупции.

Совет 7. Проверяйте контрагентов.

Негативные последствия могут быть вызваны коррупционными рисками вне учреждения, поэтому важным аспектом антикоррупционной деятельности является проверка контрагентов, с которыми взаимодействует учреждение (смотрите примерную форму положения об обязательной проверке контрагентов, подготовленную экспертами компании «Гарант»).

Для этого учреждение может использовать информацию, размещенную в открытом доступе (Примерный перечень таких ресурсов размещен на официальном сайте Минтруда России в сети «Интернет» по ссылке: https://rosmintrud.ru/ministry/programms/anticorruption/015), а также информацию, размещенную на сайте самого контрагента.

Профессиональный сервис «Экспресс Проверка» в составе информационно-правового обеспечения ГАРАНТ также позволит решить задачу проверки контрагента.

8. Наладьте взаимодействие между подразделениями (должностными лицами) осуществляющими внутренний контроль в учреждении и подразделениями (должностными лицами) ответственными за профилактику коррупционных и иных правонарушений.

Часть мер по противодействию коррупции может осуществляться в рамках процедур внутреннего контроля и наоборот, поэтому взаимодействие данных служб поможет более оптимально использовать ресурсы учреждения.

Источник

Противодействие коррупции в государственных учреждениях и на предприятиях

Срок обучения: 36 часов

Периодичность: 1 раз в 5 лет

Стоимость обучения: 6000 руб 8000 руб

Формат обучения: дистанционно

Скачать образец заявки:

Получите скидку при оплате онлайн

Противодействие коррупции в государственных учреждениях и на предприятиях

Плати QR

Безопасная бесконтактная оплата с любого смартфона. Просто отсканируйте QR-код и оплатите в приложении банка.

Целью курса «Противодействие коррупции в государственных учреждениях и на предприятиях» является освоение актуальных положений федерального и регионального законодательства по вопросам противодействия коррупции в государственных учреждениях и предприятиях.

КАТЕГОРИЯ СЛУШАТЕЛЕЙРуководители, заместители руководителей учреждений (предприятий), ответственные за организацию антикоррупционной работы, а также должностные лица учреждений (предприятий), ответственные за профилактику коррупционных и иных правонарушений.Что вы получаете?

После завершения обучения выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

Обучение по курсу «Противодействие коррупции в государственных учреждениях и на предприятиях»

«Единый Центр Подготовки Кадров» предлагает пройти курс «Противодействие коррупции в государственных учреждениях и на предприятиях». Участники курса могут выбрать нужную программу обучения в зависимости от специфики своей деятельности. Слушателям высылаются лекционные материалы по электронной почте. Специалисты учебного центра готовы ответить на все вопросы слушателей как во время обучения, так и в течение двух недель после завершения курса. Итоговая проверка проходит в виде тестирования.

Мы находимся по адресу: ул. Заставская д.21 к.1 офис 313 (3 этаж)

Источник

Противодействие коррупции в государственных учреждениях обучение

– Государственные служащие, замещающие руководящие должности
– Сотрудники подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений федеральных государственных органов и органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений субъектов РФ
– Работники государственных фондов и организаций
– Муниципальные служащие
– Иностранные государственные служащие и работники частных компаний
– Преподаватели, принимающие участие в реализации антикоррупционных образовательных программ

Образовательные программы, реализуемые Центром:

– Вопросы профилактики и противодействия коррупции
– Функции подразделений федеральных государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений (базовый уровень)
– Организационные экономические и правовые формы противодействия коррупции
– Функции подразделений федеральных государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений (продвинутый уровень)
– Вопросы профилактики и противодействия коррупции на государственной гражданской службе
– Организация работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в субъектах Российской Федерации
– Противодействие коррупции в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами

Преподаватели:

Программы Центра противодействия коррупции реализуются ведущими профессорами и экспертами, специализирующимися на антикоррупционной тематике, в том числе членами экспертных советов при Управлении Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции и при Правительстве Российской Федерации. В рамках учебных программ проводятся мастер-классы сотрудников государственных органов, которые принимают непосредственное участие в формировании антикоррупционной политики в России, её методическом обеспечении и надзоре за её реализацией.

Центр обеспечивает единое методическое сопровождение антикоррупционного обеспечения:

– Мониторинг качества реализации образовательных программ в филиалах Академии
– Издание регулярно обновляемых сборников основных нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции
– Разработка учебно-методических комплексов для преподавателей
– Разработка пособия «Функции подразделений федеральных государственных органов (органов субъектов Российской Федерации) по профилактике коррупционных и иных правонарушений» для его использования в учебном процессе при реализации образовательных программ повышения квалификации государственных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в рамках Национального плана противодействия коррупции на 2016-2017 годы.

В целях повышения доступности и качества антикоррупционного обучения активно используются различные технологии дистантного образования:

ВНИМАНИЕ! Форма заявки на участие в программах Центра разделяется по категории слушателей:

Контакты Центра:

Рогачева Варвара Игоревна – директор Центра программ дополнительного профессионального образования Института права и национальной безопасности, кандидат социологических наук, доцент

Камолов Тимур Мэлсович – ведущий специалист Научно-учебного Центра противодействия коррупции Института права и национальной безопасности

Телефон: +7 499 956-91-61, +7 963 760-77-78

Мероприятия, порученные к выполнению НОЦ противодействия коррупции РАНХиГС Национальным планом противодействия коррупции на 2016-2017 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01 апреля 2016 г. № 147

Источник

Противодействие коррупции в государственных и муниципальных органах

Диплом о профессиональной переподготовке с квалификацией

+ Сертификат о прохождении курса

*Возможна оплата в рассрочку

О программе

Преподаватели

Программа курса содержит обзор нормативно-правовой базы по вопросам противодействия коррупции, методику планирования и проведения мероприятий по противодействию коррупции в органах государственного и муниципального управления и способы разрешения ситуаций в этой сфере.

Категория слушателей:
Для специалистов, имеющих высшее профессиональное образование
Для специалистов, имеющих среднее профессиональное образование
Данный курс позволит Вам освоить профессию все знания и навыки, необходимые для успешной деятельности:
Государственная служба как вид деятельности и публично-правовой институт
Основы организации государственной и муниципальной службы
Государственный и гражданский служащий: основы правового статуса
Требования к служебному поведению и профессиональная культура государственного гражданского служащего
Конфликт интересов на государственной службе. Этика государственной и муниципальной службы
Государственная политика в сфере противодействия коррупции в системе государственной и муниципальной службы
Законодательное обеспечение противодействия коррупции
Отличие подарка от взятки
Предоставление сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера
Создание и деятельность комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
Деятельность антикоррупционных комитетов
Деятельность Росфинмониторинга по противодействую коррупции
Оценка антикорупционных рисков
Мероприятия по противодействию коррупции в органах местного самоуправления
Мероприятия по противодействую коррупции в сфере ЖКХ
Мероприятия по противодействию коррупции в сфере образования
Зарубежный опыт по противодействию коррупции
Полномочия федеральных органов исполнительной власти по противодействию коррупции
Реализация антикоррупционных мероприятий в системе государственной службы
Реализация антикоррупционных мероприятий в системе муниципальной службы
Антикоррупционная экспертиза как мера противодействия коррупции
Обеспечение прозрачности деятельности органов власти и местного самоуправления в целях противодействия коррупции
Правовые последствия нарушения антикоррупционного законодательства
Уголовный кодекс РФ

После обучения на курсе можно работать на должностях:
Юрист
Специалист в сфере предупреждения коррупции
Аналитик

Документы, требуемые для зачисления:
Документ о среднем профессиональном/ высшем образовании
Документ о профессиональной переподготовке и повышении квалификации (при наличии)
Паспорт;
Свидетельство о браке/разводе при наличии факта смены фамилии

Срок обучения:
256 часов
Режим обучения:
20 часов в неделю
40 часов в неделю

Источник

Противодействие коррупции в государственных учреждениях, организациях и компаниях с государственным участием

О программе

Российское законодательство и Национальный план по противодействию коррупции, утвержденный Указом Президента РФ от 29.06.2018 N 378 требует принятие в организациях с государственным участием мер по предупреждению и противодействию коррупции. Данные меры включают в себя целый комплекс мероприятий, начиная от формирования соответствующей локальной нормативно-правовой базы и заканчивая обучения работников требованиям антикоррупционного законодательства. Работники организаций с государственным участием должны знать и понимать, что работая на соответствующих должностях, они попадают в зоны коррупционных рисков и будет установлен контроль за их деятельностью, включая контроль за расходами и доходами как самих сотрудников, так и членов их семей.

Варианты обучения

Кому подойдет программа

Преимущества обучения

Выдаются методические материалы.

На семинаре будет рассмотрен весь комплекс мер, который должен быть реализован в организации с государственным участием, а также участникам будет выданы соответствующие информационные материалы (нормативные акты, тематические подборки, методики, презентации, шаблоны локальных актов и т.д.) для практической работы.

Выдается удостоверение о повышении квалификации.

Слушателям окончившим данный курс выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

Программа обучения

Требования законодательства РФ по проведению антикоррупционной политики в организациях с государственным участием. Международные нормы антикоррупционного законодательства. Основные положения ФЗ «О противодействии коррупции» и национального плана противодействия коррупции;

Основные положения приказа Росимущества от 02.03.2016 N 80 «Об утверждении Методических рекомендаций по организации управления рисками и внутреннего контроля в области предупреждения и противодействия коррупции», применяемого в акционерных обществах с государственным участием;

Анализ коррупционных рисков в организациях с государственным участием.
Методики оценки коррупционных рисков. Процесс управления коррупционными рисками. Составление карты коррупционных рисков.
Определение «критических точек» и «коррупциогенных факторов»;

Перечень действий должностных лиц организаций с государственным участием, которые могут квалифицироваться как коррупция по российскому и международному законодательству. Уголовная и административная ответственность за правонарушения, относящиеся к коррупционным;

Определение антикоррупционных мер и формирование антикоррупционной политики в организациях с государственным участием. Создание комиссии по противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов.
Привязка антикоррупционных мер к реальным коррупционным схемам;

Понятие «конфликт интересов» в антикоррупционном законодательстве. Обязанность должностных лиц принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;

Методика анализа ситуации, попадающей под понятие «конфликт интересов». Порядок предотвращения и урегулирование конфликта интересов. Применение мер дисциплинарного воздействия к его участникам;

Создание кодека этики и служебного поведения, положения о конфликте интересов, положения о подарках и знаках делового гостеприимства и иных локальных актов, регламентирующих антикоррупционную политику. Организация обучения и информирования работников;

Минимизация коррупционных рисков в процессе договорной работы. Регламентация процедур выбора контрагентов и взаимоотношения с ними. Проверки контрагентов. Вычисление аффилированности в сделках. Основные антикоррупционные требования федеральных законов от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ и от 18.07.2011 г № 223-ФЗ при осуществлении договорной работы;

Минимизация коррупционных рисков в кадровой работе и принятии управленческих решений. Антикоррупционные процедуры при трудоустройстве родственников;

Методика проведения антикоррупционной экспертизы локальных нормативных правовых актов в организациях с государственным участием;

Организация системы внутреннего контроля и аудита как элемент антикоррупционной политики. Проведение внутренних проверок по фактам нарушения антикоррупционного законодательства;

Специальные обязанности должностных лиц организаций с государственным участием, предусмотренные антикоррупционным законодательством. Уведомление об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

Представление отдельными должностными лицами организаций с государственным участием сведений о доходах (расходах), об имуществе и обязательствах имущественного характера. Методические рекомендации Минтруда России по вопросам представления данных сведений и заполнения декларации;

Запреты и ограничения, предусмотренные антикоррупционным законодательством для отдельных должностных лиц организаций с государственным участием;

Антикоррупционные требования и ограничения, налагаемые на бывших государственных и муниципальных служащих при заключении ими трудовых или гражданско-правовые договоров с госкорпорациями;

Меры ответственности за коррупционные правонарушения и непринятию мер по противодействию коррупции. Порядок привлечение к ответственности должностных лиц организаций с государственным участием;

Порядок контроля и надзора за соблюдением законодательства о противодействии коррупции. Полномочия органов прокуратуры по надзору за исполнение антикоррупционного законодательства. Деятельность Минтруда РФ в сфере методического обеспечения противодействия коррупции.

Отзывы

Об этом учебном заведении пока никто не оставил отзыв. Станьте первым!

Источник