пример заполнения дневника по практике менеджера
Пример заполнения дневника по практике менеджера
Дневник практики менеджера
1. Дневник производственной практики менеджера, студентка
Дневник прохождения производственной практики студентки экономического факультета в ЗАСО Агрофирме «Черноморец»
Число, месяц, год
Место и краткое содержание изучаемого вопроса программы практики
Анализ, выводы и замечания студента по изучаемому вопросу
Замечание руководителя и оценка работы студента (подпись)
Контора агрофирмы, агроотдел, плановый отдел.
Изучение природных и экономических условий хозяйства, его размеров, структуры и специализацию.
Территория хозяйства и его земель расположено на равнинах, что способствует благоприятному ведению хозяйства.
Замечаний нет. Работа выполнена на отлично.
Плановый отдел агрофирмы, финансовый отдел, бухгалтерия.
Анализ производственно-финансовой деятельности организации.
Количество необоротных и оборотных активов к концу 2009 года увеличилось, чистый и валовой доход также возросли.
Замечаний нет. Работа выполнена на отлично.
Краткий анализ выполнения бизнес-плана за предыдущий год.
Подробное рассмотрение и ознакомление с методикой выполнения бизнес-плана предприятия.
Замечаний нет. Работа выполнена на отлично.
Краткий анализ выполнения бизнес-плана за предыдущий год.
Анализирование бизнес-плана за предыдущий год.
Замечаний нет. Работа выполнена на отлично.
Финансовый отдел, плановый отдел.
Методика составления и основные показатели бизнес-плана текущего года.
Рассмотрение общих замечаний бизнес-плана (назначение, типология).
Замечаний нет. Работа выполнена на отлично.
Финансовый отдел, плановый отдел.
Методика составления и основные показатели бизнес-плана текущего года.
Краткое рассмотрение разделов бизнес-плана.
Замечаний нет. Работа выполнена на отлично.
Финансовый отдел, плановый отдел.
Методика составления и основные показатели бизнес-плана текущего года.
Рассмотрение резюме предприятия.
Замечаний нет. Работа выполнена на отлично.
Финансовый отдел, плановый отдел.
Методика составления и основные показатели бизнес-плана текущего года.
Анализ состояния отраслей хозяйства.
Замечаний нет. Работа выполнена на отлично.
Финансовый отдел, плановый отдел.
Методика составления и основные показатели бизнес-плана текущего года.
Анализ рынка, его структуры и особенностей.
Замечаний нет. Работа выполнена на отлично.
Финансовый отдел, плановый отдел.
Методика составления и основные показатели бизнес-плана текущего года.
Изучение производственного, организационного и финансового плана предприятия.
Замечаний нет. Работа выполнена на отлично.
Финансовый отдел, плановый отдел.
Методика составления и основные показатели бизнес-плана текущего года.
Правовое обеспечение деятельности и оценка риска и страхование хозяйства.
Замечаний нет. Работа выполнена на отлично.
Финансовый отдел, плановый отдел, бухгалтерия.
Методика составления и основные показатели перспективного стратегического плана развития предприятия(отрасли).
Рассмотрение сущности и основных функций стратегического плана предприятия.
Замечаний нет. Работа выполнена на отлично.
Финансовый отдел, плановый отдел, бухгалтерия.
Методика составления и основные показатели перспективного стратегического плана развития предприятия(отрасли).
Ознакомление с методикой составления, структурой и содержанием стратегического плана хозяйства.
Замечаний нет. Работа выполнена на отлично.
Финансовый отдел, плановый отдел, бухгалтерия.
Методика составления и основные показатели перспективного стратегического плана развития предприятия(отрасли).
Формирование выводов и заключений относительно данного стратегического плана развития предприятия.
Замечаний нет. Работа выполнена на отлично.
Методика составления хозрасчётных заданий.
Рассмотрение сущности и основных принципов хозрасчётных заданий.
Замечаний нет. Работа выполнена на отлично.
Методика составления хозрасчётных заданий.
Рассмотрение основных показателей хозрасчётных заданий и методика их составления.
Замечаний нет. Работа выполнена на отлично.
Финансовый отдел, бухгалтерия.
Организация труда и оплаты в отраслях и внутрихозяйственных подразделениях.
Организация учёта оплаты труда на предприятии.
Замечаний нет. Работа выполнена на отлично.
Финансовый отдел, бухгалтерия.
Организация труда и оплаты в отраслях и внутрихозяйственных подразделениях.
Изучение методики составления заработной платы.
Замечаний нет. Работа выполнена на отлично.
Составление арендно-договорных отношений.
Ознакомление с договором аренды.
Замечаний нет. Работа выполнена на отлично.
Составление арендно-договорных отношений.
Изучение правильности заполнения договора аренды и особенности арендно-договорных отношений.
Замечаний нет. Работа выполнена на отлично.
Финансовый отдел, бухгалтерия.
Расчёты по налогообложению и взаимоотношения с органами налоговой службы и страховыми организациями.
Изучение основных расчетов по налогообложению.
Замечаний нет. Работа выполнена на отлично.
Финансовый отдел, бухгалтерия.
Расчёты по налогообложению и взаимоотношения с органами налоговой службы и страховыми организациями.
Рассмотрение взаимоотношений хозяйства с органами налоговой службы и страховыми организациями.
Замечаний нет. Работа выполнена на отлично.
Организация службы маркетинга.
Изучение состояния службы маркетинга хозяйства.
Замечаний нет. Работа выполнена на отлично.
Разработка основных блоков рыночной стратегии предприятия.
Разработка основных блоков рыночной стратегии предприятия.
Замечаний нет. Работа выполнена на отлично.
2. Дневник по практике менеджера
Экономический факультет. Кафедра экономики.
Дневник прохождения производственной практики по специальности «менеджмент организаций» студента «экономического» факультета на крупном предприятии.
Место прохождения практики
Замечания и предложения
Изучил структуру ООО «Крымская Нива», познакомился с руководителями структурных подразделений предприятия – управляющими отделениями, главным бухгалтером, главным агрономом, начальником отдела кадров и главным экономистом.
Руководители, по-моему мнению, общительные и добрые люди.
Предприятие арендует служебные помещения, где располагаются кабинеты директора предприятия, бухгалтерия и отдел кадров. Мое рабочее место оборудовано компьютерным столом, где установлен компьютер. Бухгалтер предприятия показала и рассказала мне, какие бухгалтерские программы установлены для обслуживания процесса бухгалтерского учета на предприятии.
Офис недостаточно просторный. Компьютеры следует заменить на более современные.
Ознакомился с Уставом предприятия. Свидетельством о государственной регистрации и Справкой из Единого Государственного Реестра предприятий и организаций Украины. Изучил виды деятельности ООО «Крымская Нива», состав учредителей предприятия, ответственность участников общества, права и обязанности общества и его участников, состав Уставного фонда предприятия, ознакомился с органами управления общества и его должностными лицами, порядком распределения прибыли, полученной от финансово-хозяйственной деятельности.
Изучал работу отдела кадров предприятия. Ознакомился с должностными инструкциями работников предприятия, порядком их составления и утверждения директором предприятия. Принимал участие в составлении тарифных ставок для повременной оплаты труда водителей, трактористов и чабанов предприятия.
Работа в отделе кадров напряженная, но работники справляются с ней хорошо. Замечаний нет.
Принимал участие в оформлении приказов по приему на работу сезонных работников, которые были приняты для проведения работ по уборке зерновых культур. Ознакомился с порядком оформления заявлений о приеме на работу, составлением приказов, внесением записей в трудовые книжки.
Ознакомился с личными делами работников предприятия. По мере необходимости заменял старые ксерокопии документов, переоформлял учетные карточки работников предприятия в связи с износом.
Программа используемая в отделе кадров очень удобна и проста в изучении.
Изучил порядок оформления иностранных работников на работу в Украине. Для этого с начальником отдела кадров побывал в районном центре занятости, получили список документов, необходимых для оформления.
Мне показали расположение фермы, загоны с животными, процесс кормления, поения животных. Рассказали о процессе разведения и ветеринарном обслуживании животных. В моем присутствии была произведена инвентаризация животных, кормов и оборудования фермы.
Ферма большая, хорошо оборудованная, но следует уделять больше времени ее уборке.
Ознакомился с транспортным, административно-хозяйственным отделами предприятия, спецификой их работы. Начальник транспортного отдела показал технику, имеющуюся на предприятии – трактора, сеялки, плуги, культиваторы, бороны и другие. Рассказали об их работе, сроках проведения текущего и капитального ремонтов.
Транспорта на предприятии мало, но имеется самый необходимый, который может выполнять несколько работ.
Совместно с экономистом предприятия составлял технико-экономический план работы предприятия на 4- квартал 2010 года и 1- квартала 2011 года, где был определен перечень предприятий и организаций АПК, поставляющих ООО «Крымская Нива» минеральные удобрения, гербициды, необходимую технику для проведения осенних и весенних полевых работ.
Вместе с главным агрономом предприятия принимал участие в заседании общественной коллегии райгосадминистрации, посвященной проведению уборочных работ.
Изучал договора аренды земельных участков, заключенных ООО «Крымская Нива» с собственниками земельных участков, обязательства предприятия перед собственниками земельных участков.
Вместе с главным бухгалтером предприятия побывал на хлебоприемных предприятиях пгт. Ленино, г. Феодосии и г, Керчи. Изучил процесс оформления движения зерна от поставщиков на ХПП. Ознакомился с договорами хранения и переработки зерна. Изучил структуру ценообразования на зерновые культуры.
Помогал начислять заработную плату работникам предприятия. Изучил табеля рабочего времени, процесс начисления заработной платы на основании представленных табелей, штатного расписания и тарифной сетки. Ознакомился с коллективным договором, составленным между администрацией и работниками предприятия.
Изучал договора, заключенные между ООО «Крымская Нива» с поставщиками и покупателями товаров, работ и услуг – структуру договора, основные положения, условия работы и оплаты за товар, работы и услуги, систему финансовых санкций за невыполнение условий договора.
Изучал действующие бухгалтерские программы по ведению бухгалтерского учета на предприятии – «Аверс –бухгалтерия», «БЭСТ-ЗВИТ». Кроме этого, ознакомился с системой электронной отчетности на предприятии. Вместе с бухгалтером предприятия был в налоговой инспекции, пенсионном фонде и фондах социального страхования по вопросам сдачи квартальной отчетности.
Бухгалтерские программы оказались очень сложными и я не смог их освоить.
Составлял отчет по работникам предприятия для центра занятости – имеющиеся вакансии на предприятии.
С начальником отдела кадров предприятия вносил изменения в действующий график отпусков для работников предприятия.
Работа с отчетом по прохождению практики
Завершение отчета по прохождению практики
Подпись студента главного экономиста на дневнике по практике менеджера. Дата и печать.
3. Дневник комплексной практики по менеджменту организаций.
Место прохождения практики ________________________________________
Дата прибытия на место практики _____________________________________
Дата убытия с места практики ________________________________________
Руководитель практики от ВУЗа ______________________________________
Руководитель практики от предприятия ________________________________
1. Индивидуальный календарный план-график прохождения комплексной практики по менеджменту организаций
Дневник преддипломной практики
Здравствуйте, уважаемый читатель. Рассмотрим вопросы по практике и дневнике по практике.
Цель статьи — помочь вам подготовить дневник по практике и понять, что это и зачем нужно.
На преддипломную практику студент отправляется, когда у него уже готовы содержание, введение и первая глава ВКР. Для остальных практик отдельные документы не требуются.
По итогам преддипломной практики вам нужно собрать исходные данные для работы и сделать анализ для второй главы, выявив проблемы исследования.
Здесь — 127 пунктов, которыми можно заполнить дневник практики.
Эти пункты подходят для всех видов практик: преддипломной, производственной, учебной (учебно-ознакомительной)
Что такое преддипломная практика и зачем она нужна?
Проходя преддипломную практику, студент должен
Что такое дневник практики, и где его взять?
Дневник преддипломной практики — это небольшая книжечка обычно формата А5, в которой страницы оформлены в виде таблиц, куда нужно вписать большое количество задач, которые студент выполняет на практике.
В распечатанном виде его можно получить на своей кафедре. Иногда, правда, приходится печатать самостоятельно из методички по практике.
Чем отличаются преддипломная практика, производственная практика и учебная практика
Преддипломная практика идёт перед последним курсом. Цель — собрать материалы для второй и третьей главы ВКР. Результат: дневник, отчёт и наработки для второй и третьей главы ВКР.
Производственная практика — за год до преддипломной практики. Цель — ознакомиться со специальностью, по которой потом будет работать выпускник. Результат — дневник и отчёт.
Учебная (учебно-ознакомительная) практика — за год до производственной практики. Цель — применить первично полученные навыки и знания на предприятии или в вузе. Результат — дневник и отчёт.
Преддипломная и производственная практика могут быть объединены. А учебной практики — вообще может не быть.
Во всех практиках могут быть одни и те же пункты по дням.
Как заполнить дневник практики
Как заполнить дневник преддипломной (или производственной) практики экономиста?
Заполнение состоит из следующих шагов:
Считаем, сколько дней идёт практика (продолжительность практики)
Берём методичку по практике и дневник по практике и проставляем в дневнике даты, для этого нужно:
Внешний вид заполненного дневника
Заполненная страница дневника выглядит примерно вот так:
Для заполнения дневника могу порекомендовать следующий список пунктов, которые вы можете себе переписывать своими словами. Иными словами, в дневнике вы пишете что-то похожее на это:
Думаю, логика заполнения дневника вам уже понятна. Дальше идёт список возможных пунктов и некоторые важные вопросы.
Пункты для заполнения дневника практики
Задачи на каждый день различаются в начале, середине и конце практики. Все задания можно поделить на 3 группы:
Пункты в начало дневника — знакомство с местом (объектом) практики
Сначала практикант приходит на практику и первые 3 дня знакомится с местом практики. В дневник можно вписать примерно такие пункты
Пункты в середину дневника — задачи на каждый день
Основной срок практики студент должен готовить материалы, описывающие объект и предмет исследования (что такое объект и предмет исследования). На эти задачи обычно выделяют в дневнике все дни практики, кроме последней недели.
Пункты в конец дневника — задачи по оформлению дневника, отчёта по практике, подготовка 2-х отзывов (характеристик) и получение подписей и печатей
Откуда можно взять дополнительные задания для дневника для других специальностей
Если вам не хватило пунктов для заполнения дневника — всё-таки они в основном для экономистов, то вам нужно сделать две вещи:
Когда нужно ли повышать уникальность дневника для Антиплагиата?
Повышение оригинальности записей в дневнике практики в 90% случаев не требуется вообще.
Я советую вам уточнить у руководителя практики, есть ли требования по уникальности дневника для антиплагиата. Почти 100%, что это не требуется.
Если же вам не повезло с вузом, и проверка на плагиат проводится, советую вам ознакомиться с этими статьями:
Подборка из более чем 30-ти способов повышения оригинальности в 2021 году с оценкой времени на исполнение и эффективности увеличения уровня уникальности.
Самый лучший честный способ повысить уникальность в настоящее время, помогающий повысить оригинальность вплоть до 100%.
Советую нажать и почитать эти статьи, чтобы не потратить несколько дней на нерабочие способы.
Дополнительные вопросы
Теперь нескольких важных вопросов, которые возникают при его заполнении.
Где можно заказать дневник по практике
Если вы не хотите самостоятельно заполнять дневник преддипломной практики — его всегда можно заказать на любой студенческой бирже — это довольно недорогая работа, которую вам сделают за очень короткий срок.
Чтобы заказать дневник по практике, я могу вам порекомендовать использовать любую биржу студенческих работ, например, автор24 — просто потому что там больше всего исполнителей: https://author24.ru/
Заходите по ссылке, заполняете несколько полей и получаете несколько десятков исполнителей. Для выполнения дневника по практике нужно выбрать пункт «отчёт по практике».
Дневник готов, что дальше?
После заполнения дневника преддипломной практики и составления отчёта по практике можно переходить к оформлению второй части и началу третьей части диплома.
ДНЕВНИК ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ
ДНЕВНИК ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ
На период производственной практики
Место прохождения практики:
Среднерусский университет (гуманитарно-технологический институт)
1. Разработка теоретической модели по предложенному заданию;
2. Отработка практических навыков;
3. Техническая поддержка.
Подпись руководителя практики: ______________________________
Тема: «Изучение психологических особенностей работы менеджера по персоналу»
Теоретическая часть практики включает в себя:
1. Изучение особенностей работы менеджера по персоналу;
2. Исследование процесса собеседования с соискателем на должность менеджера по персоналу;
3. Подбор психодиагностических методик, с помощью которых можно осуществлять изучение личностных качеств соискателей на вакантную должность;
4. Подготовка к проведению тренинга персонала, анализ результатов;
5. Наблюдение за проведением методики оценки персонала.
Практическая часть практики включает в себя:
1. Проведение тестирования с помочью психодиагностической методики FPI, интерпретация и анализ полученных результатов.
Техническая поддержка включает в себя:
1. Оформление документации;
2. Работа с базой данных.
Руководитель практики _______________________________
РАБОЧИЕ ЗАПИСИ СТУДЕНТА
Краткое содержание выполненных работ
Знакомство с организацией, менеджером по персоналу, должностными обязанностями менеджера по персоналу, установление личного и делового контакта с руководителем практики, изучение состава системы управления персоналом, знакомство с содержанием оперативного плана работы с персоналом.
Ознакомление с условиями работы менеджера по персоналу, его планируемыми работами на период прохождения практики, участие в кадровом делопроизводстве: заполнение личных карточек рабочих, форма Т-2, набор на компьютере приказов об отпуске и прием на работу, заполнение трудовых книжек.
Оформление заявки на подбор специалистов, размещение объявлений о вакансиях, участие в оформление анкет для соискателей, ксерокопирование анкет.
Наблюдение за собеседованием с соискателем на вакантную должность менеджера по продажам, тестирование соискателей, анализ анкет соискателей, обсуждение результатов собеседование, высказывание предположений о профессиональности и личности соискателей.
Помощь в обработке результатов тестирования, участие в подведении итогов по собеседованиям, выбор кандидатов для повторного собеседования, обратная связь с соискателями.
Подготовка к предстоящему тренингу «Искусство продаж», оформление методических материалов, кабинета, где будет проводиться тренинг, оформление объявления о тренинге.
Участие в проведении тренинга, анализ результатов
Прием на работу нового сотрудника (менеджер по продажам), наблюдение за беседой при приеме, ознакомление нового сотрудника с Правилами внутреннего трудового распорядка, ознакомление с должностными обязанностями, оформление трудового договора с работником и договора материальной ответственности, снятие копий документов, оформление личного дела
Знакомство с личным планом адаптации сотрудника и планом развития карьеры.
Ознакомление с программами деловой оценки персонала, направлениями деловой оценки, изучение методики, определение времени и места проведения оценки, формирование оценочной комиссии
наблюдение за проведением методики оценки персонала, обсуждением результатов оценки с работниками, участие в принятии решения по итогам оценки.
Получение характеристики, анализ данных для оформления письменного отчета
ЗАМЕЧАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ПО ХОДУ ПРАКТИКИ
О ПРАКТИКЕ СТУДЕНТА
Студентка очень ответственно подошла к выполнению задания практики. Самостоятельно разработала план работы. Проявила инициативность, творчество. Тема практики заинтересовала ее в более широком масштабе. В процессе прохождения практики студентка полностью освоила программу, приобрела, необходимые знания умения и навыки. Ее работа выполнена на очень высоком уровне.
Руководитель практики _________________/________________
Отчет по практике по менеджменту
Содержание:
Практика является составной частью подготовки специалиста в сфере государственного и муниципального управления. Практическая деятельность студентов в государственных и муниципальных органах управления повышает качество их профессиональной подготовки, позволяет закрепить приобретаемые теоретические знания, способствует социально-психологической адаптации на местах будущей работы.
Если вы хотите научиться сами выполнять отчёты по практике, то на странице «что такое отчёт по практике и как его сделать» я подробно рассказала.
Структура отчёта по практике по менеджменту
Цели и задачи практики по менеджменту
Целью практики по менеджменту является овладение навыками организационного проектирования в сфере муниципального управления и диагностики на предмет соответствия целям и стратегическим задачам учреждений.
В задачи практики по менеджменту входит:
В результате прохождения практики по менеджменту студенты должны:
Знать:
Уметь:
Получить навыки:
Формы прохождения практики по менеджменту
Работа в качестве стажера руководителя отдела или заместителя руководителя подразделения. Выполнение отдельных функциональных обязанностей в рамках соответствующих должностных инструкций. Встречи-беседы с руководителями и специалистами. Участие в рабочих совещаниях, проводимых руководителями администрации района муниципального образования, предприятий (различных видов собственности). Наблюдение за технологиями управленческой деятельности. Изучение документов в соответствии с программой прохождения практики. Проведение опросов сотрудников организации, анкетирование.
Требуется изучить:
Задание практики по менеджменту:
Предполагаемое место прохождения практики :
Оформление отчёта по практике по менеджменту
Отчет по практике должен содержать 14-18 страниц с описанием выполненного задания предусмотренных программой практики.
Окончательное завершение практики предусматривает защиту отчета по практике, заверенного руководителями от кафедры и предприятия.
Отчетные материалы должны содержать текстовой, графический и другой иллюстративный материал. Отчетные материалы должны иметь титульный лист, типовая форма которого приведена в приложении.
Рекомендуется следующий порядок размещения материала в отчете по практике по менеджменту:
Содержание отчета по практике по менеджменту:
Отчет должен быть оформлен на стандартных листах бумаги А4 (210х297 мм) с одной стороны. Текст печатается через полтора интервала. Размеры полей – слева – 30 мм, справа – 10 мм, сверху и снизу – 20 мм. Шрифт набирается в формате: Word 7.0, Times New Roman, 14 кегль, сноски – 10 кегль.
Иллюстрации (таблицы, схемы, заполненные формы (бланки) документов) должны иметь название и соответствующий номер.
Приложения должны иметь сквозную нумерацию арабскими цифрами. Каждое приложение начинается с нового листа с указанием в правом верхнем углу слова «Приложение», его порядкового номера. Оно должно иметь тематический заголовок, отражающий содержание данного приложения.
Окончательная оценка выставляется на основании: